□記者 王南
　　山東峰宇面粉有限公司坐落在臨邑縣臨盤工業(yè)園內(nèi)，在這里，感恩文化、制度文化、行為文化，形成了完整的企業(yè)文化體系，無時(shí)無處都顯示著巨大的凝聚力。
從職工入職時(shí)簽署“承諾函”，承諾自己能夠感恩父母，感恩社會(huì)，感恩身邊人；從員工學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》，學(xué)習(xí)如何與家人、同事、朋友相處；從峰宇人每周的晨會(huì)上進(jìn)行自我剖析，學(xué)會(huì)成長……
每一個(gè)細(xì)節(jié)無不彰顯著山東峰宇面粉有限公司的企業(yè)文化體系，讓這個(gè)地方企業(yè)煥發(fā)了勃勃生機(jī)。

　　簽署“承諾函”人人知感恩

不久前成為峰宇員工的小王永遠(yuǎn)也忘不了自己入職的那一天，“我從來都沒有感受過那么神圣的時(shí)刻，所有的人都注視著你，我舉起自己的右手，宣讀著自己的入職誓詞，雖然我是剛剛走出校門的學(xué)生，這樣的儀式卻也讓我感到身上的責(zé)任。”小王這樣回憶著自己入職時(shí)的情形。而讓他印象最為深刻的是入職當(dāng)天，每個(gè)新員工都要簽署一份“承諾函”，承諾自己要感恩父母，感恩社會(huì)，感恩身邊人?！爸挥行拇娓卸鳎拍苡蒙埔獾难酃馊タ创磉叺娜撕褪?，才能站在客戶的角度，用自己的責(zé)任心對(duì)待工作，對(duì)待顧客，這是我們峰宇人的特色，也是我們企業(yè)文化的精髓?！鄙綎|峰宇面粉有限公司經(jīng)理王玉清這樣告訴記者。
除此之外，公司還讓每個(gè)員工學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》的內(nèi)容，并了解其中的含義，讓他們從中學(xué)會(huì)如何處理人與人之間的關(guān)系?！捌鋵?shí)要做一個(gè)好的企業(yè)，就要學(xué)會(huì)處理人和人之間的關(guān)系，學(xué)會(huì)與顧客有效地溝通，快速準(zhǔn)確地解決問題，這都是峰宇人需要具備的素質(zhì)?！蓖跤袂逭f。而身在其中，員工也在不斷地成長和進(jìn)步。

　　“家屬體驗(yàn)日”優(yōu)秀員工表感恩

2014年5月11日，又是一個(gè)母親節(jié)的到來。清晨，小吳和母親早早就起了床，兩個(gè)人穿戴整齊一起出了門，一路上，母子倆說說笑笑來到了峰宇的廠區(qū)。原來作為優(yōu)秀員工的小吳，今天要帶著母親來公司過一個(gè)不一樣的母親節(jié)。
王玉清介紹說，山東峰宇面粉有限公司每年都會(huì)選出優(yōu)秀員工，在母親節(jié)的這一天，邀請(qǐng)優(yōu)秀員工的母親一起來公司過節(jié)，不僅有豐富的娛樂活動(dòng)，這些母親們還能感受到自己孩子的感恩之情，“其中有一個(gè)環(huán)節(jié)，就是為自己的母親洗腳，也有公司領(lǐng)導(dǎo)為老人洗腳的環(huán)節(jié)?！蓖跤袂逭f，這樣的安排是讓員工的母親為自己培養(yǎng)的優(yōu)秀子女感到驕傲，同時(shí)也表達(dá)公司對(duì)老人家的一份敬佩和感謝之情?！半m然現(xiàn)在母親節(jié)已經(jīng)過去一個(gè)多月的時(shí)間，但是那天的情景總是在我的腦海中回放，我母親也對(duì)那天的活動(dòng)很感動(dòng)，事后她總是說，我找到了一個(gè)好的單位，這樣的人性化管理，不僅能夠做好工作，還能從工作中、生活中時(shí)時(shí)不忘感恩父母，這讓我的母親非常欣慰，也對(duì)我的工作非常放心?！毙侨缡钦f。
除了善用感恩的方式，山東峰宇面粉有限公司還非常注重員工的言行，為了能夠讓他們聽見自己的聲音，看到自己的進(jìn)步，公司不斷讓他們提出自己的合理化建議，或者是自己特別的想法?！拔覀兿Ｍ麊T工和企業(yè)一起成長?！蓖跤袂逭f。

　　設(shè)“愛心基金”回報(bào)社會(huì)顯真情

自2012年開始，臨邑縣部分優(yōu)秀學(xué)子會(huì)收到一份禮物，這是山東峰宇面粉有限公司送給他們的“助學(xué)金”?！爸x謝他們給予我們的資助，我們會(huì)以優(yōu)異的成績來回報(bào)幫助我們的人?！崩щy學(xué)子發(fā)自肺腑地說。而這只是峰宇人回報(bào)社會(huì)的一個(gè)縮影?！案卸魃鐣?huì)，回報(bào)社會(huì)，是我們企業(yè)的又一重要責(zé)任?！蓖跤袂暹@樣說到。
2012年開始，山東峰宇面粉有限公司設(shè)立了“愛心基金”，同時(shí)號(hào)召社會(huì)人士進(jìn)行“樂捐”，將這些愛心所得捐助給臨盤中學(xué)、臨邑一中等學(xué)校的困難學(xué)子。在面對(duì)其他地區(qū)的重大災(zāi)難時(shí)，他們及時(shí)伸出援手。四川省蘆山“4.20”地震發(fā)生1個(gè)小時(shí)后，從新聞中得知災(zāi)區(qū)亟需食品物資的情況，峰宇面粉有限公司董事長任召峰立即啟動(dòng)了企業(yè)社會(huì)責(zé)任應(yīng)急預(yù)案，安排生產(chǎn)部門趕制出30噸面條，于4月21日晚裝車啟運(yùn)，無償捐獻(xiàn)給災(zāi)區(qū)。
當(dāng)記者問及王玉清公司愛心基金的捐助數(shù)額時(shí)，他笑了笑說：“我們從來沒有計(jì)算過，只要有捐助，我們就給需要的地方送過去，其實(shí)我們并不想計(jì)算這些捐助有多少錢，只是希望這些錢能夠幫助他人解決實(shí)際困難，這就是我們的初衷?！?BR>

　　民情日志;

　　讓愛“住”企業(yè)

　　“以人為本”是很多企業(yè)成功的秘訣，山東峰宇面粉有限公司卻將這個(gè)秘訣落實(shí)到每一個(gè)生產(chǎn)的細(xì)節(jié)，每一個(gè)廠區(qū)的角落，每一個(gè)員工的心里。簽署“承諾函”，母親節(jié)讓員工接受感恩教育，將自己的小愛化成大愛，幫助那些需要幫助的人，讓這種感恩之心得以傳承。
走在峰宇的廠區(qū)，能夠隨處看到對(duì)于責(zé)任和愛心的詮釋，能夠看到峰宇人認(rèn)真負(fù)責(zé)，忠于本職工作的那份熱情。用峰宇人的話說：這里，是我們的工作場所；這里，是我們學(xué)會(huì)為人處事的學(xué)校；這里，是我們感受愛、學(xué)會(huì)愛的地方。