2019年德州市人民政府“聚焦民生 貼心服務(wù)”在線訪談
主持人：聚焦民生，貼心服務(wù)。觀眾朋友們大家好，歡迎大家觀看2019年德州市人民政府在線訪談。首先我們要?dú)g迎做客本期訪談的兩位嘉賓，他們分別是來(lái)自德州市人社局企業(yè)保險(xiǎn)中心的張登鎖主任和社保中心稽核科的牛春芳科長(zhǎng)。歡迎二位。養(yǎng)老保險(xiǎn)和社保經(jīng)辦是網(wǎng)友最為關(guān)心的問(wèn)題，在前期的征求意見(jiàn)中征集到一些熱點(diǎn)問(wèn)題。第一個(gè)是：退休金如何計(jì)算？
嘉賓：
這個(gè)問(wèn)題看似簡(jiǎn)單，但是計(jì)算起來(lái)還是比較復(fù)雜的。按照現(xiàn)行的政策，退休金計(jì)算分為兩種情況。
第一種情況，是魯政發(fā)〔1997〕109號(hào)文件（應(yīng)說(shuō)出文件具體名稱）實(shí)施后參加工作、繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)滿15年的人員,其基本養(yǎng)老金由兩部分構(gòu)成，一部分是基礎(chǔ)養(yǎng)老金，另一部分是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)是以退休時(shí)上年度省在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%;
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為本人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù),計(jì)發(fā)月數(shù)按國(guó)務(wù)院的規(guī)定執(zhí)行(《個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)表》---如60歲退休計(jì)發(fā)月數(shù)為139個(gè)月，55歲退休計(jì)發(fā)月數(shù)為170個(gè)月，50歲退休計(jì)發(fā)月數(shù)為195個(gè)月)
例如：1、某女職工1968年12月出生，1996年1月參加工作，平均繳費(fèi)指數(shù)0.6，于2018年12月退休，繳費(fèi)年限23年，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額47000元。
其基本養(yǎng)老金為：
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（5775.42+5775.42*0.6）/2*23年*1%=1062.67元；
2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=47000/195=241.03元
本人養(yǎng)老金 = 1062.67元+241.03=1303.7元
基礎(chǔ)養(yǎng)老金占比：81.5%，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金占比：19.5%。
第二種情況，是魯政發(fā)〔1997〕109號(hào)文件（應(yīng)說(shuō)出文件具體名稱）實(shí)施前參加工作,魯政發(fā)〔2006〕92號(hào)文件（應(yīng)說(shuō)出文件具體名稱）實(shí)施后退休且繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員,按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩(wěn)過(guò)渡的原則,在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,再發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金。也就是其養(yǎng)老金由三部分構(gòu)成：
其中，過(guò)渡性養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為：按照職工建立個(gè)人賬戶前的繳費(fèi)年限（德州1996年1月建立個(gè)人賬戶）每滿1年發(fā)給本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的1.3%。
本人養(yǎng)老金 = 基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金
例如：1、某男職工1958年12月出生，1977年1月參加工作，平均繳費(fèi)指數(shù)1，2018年12月退休，繳費(fèi)年限42年，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額80000元。
其基本養(yǎng)老金為：
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（5775.42+5775.42*1）/2*42年*1%=2425.68元；
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=80000/139=575.54元
過(guò)渡性養(yǎng)老金=5775.42*1*19年*1.3%=1426.53元
本人養(yǎng)老金 = 2425.68元+575.54+1426.53=4427.75元
基礎(chǔ)養(yǎng)老金占比：54%，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金占比：13%，
過(guò)渡性養(yǎng)老金占比33%。
主持人：08年曾在威海工作幾個(gè)月，沒(méi)有轉(zhuǎn)移社保關(guān)系，12年回德州工作，重新繳的社保，是否需要補(bǔ)繳中間的社保，為什么電子社?？@示的繳納地點(diǎn)還是威海？
嘉賓：國(guó)辦發(fā)[2009]66號(hào)《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》規(guī)定“參保人員達(dá)到基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件的，其在各地的參保繳費(fèi)年限合并計(jì)算，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額（含本息，下同）累計(jì)計(jì)算”，規(guī)定非常明確，不需要補(bǔ)繳中間的社保，威海和德州的繳費(fèi)年限前后累計(jì)計(jì)算，但需要本人辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。
德州現(xiàn)已支持省內(nèi)異地卡使用，如果手中使用的仍為威海社?？?，您也未辦理保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移，那么電子社?？òl(fā)卡地仍是威海；如果德州也為你發(fā)了社?？?，威海社?？](méi)有注銷且已經(jīng)不再使用，可以聯(lián)系現(xiàn)參保地社保中心信息部門(mén)，將省社?？ㄏ到y(tǒng)信息更新，再次申領(lǐng)電子社?？?。市社保中心聯(lián)系電話2636592
主持人：山東省內(nèi)職工保險(xiǎn)已經(jīng)合并，為啥還需要開(kāi)紙質(zhì)版養(yǎng)老繳費(fèi)證明，不能聯(lián)網(wǎng)辦理嗎？
嘉賓：目前實(shí)行的是市級(jí)統(tǒng)籌，市內(nèi)轉(zhuǎn)移不再開(kāi)具繳費(fèi)憑證；雖然已經(jīng)完成省內(nèi)信息的整合，但未現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)籌，也就是統(tǒng)收統(tǒng)支，所以省內(nèi)跨市轉(zhuǎn)移還需要按照規(guī)定提供參保繳費(fèi)憑證辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。自2020年1月起，實(shí)行全省統(tǒng)收統(tǒng)支，雖然配套文件還沒(méi)有下達(dá)，但辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)包括繳費(fèi)憑證，轉(zhuǎn)移聯(lián)系函、資金轉(zhuǎn)移等都會(huì)大大簡(jiǎn)化。
主持人：網(wǎng)友問(wèn)今年37歲，在一公司上班，單位沒(méi)有辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，如果自己交，應(yīng)該怎么操作？每月需要繳多少錢(qián)？最少要交多少年？交到年限后怎么領(lǐng)?。?/p>
嘉賓：你已在公司上班，根據(jù)《社保法》規(guī)定，單位應(yīng)當(dāng)為你參保，應(yīng)由工作單位給你辦理社保保險(xiǎn)參保繳費(fèi)事項(xiàng)，無(wú)需以個(gè)人身份參保繳納社保費(fèi)。如果以個(gè)人身份繳費(fèi)可持身份證到本人就業(yè)地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保登記。2019年養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)金額7848元，最高繳費(fèi)金額39230.4元?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。符合辦理退休條件辦理退休的，自批準(zhǔn)之下月起按月將養(yǎng)老金發(fā)到你的社?？ㄖ小?/p>
主持人：降低社保費(fèi)率是今年減稅降費(fèi)的重頭戲，請(qǐng)?？崎L(zhǎng)介紹一下我市的政策實(shí)施情況？
嘉賓：2019年4月1日，國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案》后，我市相關(guān)部門(mén)提前謀劃，積極主動(dòng)作為、認(rèn)真搞好測(cè)算，做好降費(fèi)前的實(shí)施準(zhǔn)備工作。4月30日，《山東省降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合實(shí)施方案》正式公布后，我市人社、財(cái)政、醫(yī)保、稅務(wù)等部門(mén)協(xié)同聯(lián)動(dòng)，全力推動(dòng)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率政策在德州的落實(shí)落地，并自2019年5月1日起正式實(shí)施。主要內(nèi)容有：
一是降低養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例。自2019年5月1日起，我市統(tǒng)一將城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（包括企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)）單位繳費(fèi)比例下調(diào)至16%。此前，企業(yè)繳費(fèi)比例為18%，機(jī)關(guān)事業(yè)單位繳費(fèi)比例為20%。此次按照省里統(tǒng)一部署，采取一步降至國(guó)家規(guī)定的下限16%；
二是繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率。我市再次延長(zhǎng)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率期限至2020年4月30日。失業(yè)保險(xiǎn)方面：2012年由3%降為1.5%，2017年再次階段性降至1%（其中單位費(fèi)率0.7%，個(gè)人費(fèi)率0.3%）。工傷保險(xiǎn)方面：2018年5月1日起，我市階段性降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，將費(fèi)率從原來(lái)基礎(chǔ)上下調(diào)50%。由于兩項(xiàng)保險(xiǎn)階段性降費(fèi)政策于2019年4月30日到期，目前，我市已將此政策延長(zhǎng)至2020年4月30日。
三是調(diào)整完善社保繳費(fèi)基數(shù)政策。這次除直接調(diào)低單位費(fèi)率外，也調(diào)整了社保繳費(fèi)基數(shù)政策，自2019年1月1日起，以上年度全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算的全口徑平均工資，核定個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下線。同時(shí)完善個(gè)體靈活就業(yè)人員繳費(fèi)政策，個(gè)體靈活就業(yè)人員參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，可在“全口徑平均工資”的60%-300%之間，自行選擇適當(dāng)繳費(fèi)基數(shù)。
主持人：這次降費(fèi)政策實(shí)施后，職工退休待遇會(huì)受影響嗎？
嘉賓：根據(jù)現(xiàn)行養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，養(yǎng)老待遇與單位繳費(fèi)比例不掛鉤，也就是說(shuō)單位繳費(fèi)比例高低與養(yǎng)老金計(jì)發(fā)水平?jīng)]有直接關(guān)系，降低養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例不會(huì)影響退休人員的待遇水平。這一點(diǎn)請(qǐng)大家放心，不要有什么顧慮。
主持人：好的，以上就是本期訪談的全部問(wèn)題，再次感謝張主任和?？崎L(zhǎng)為我們做的詳細(xì)解答，由于時(shí)間關(guān)系，本期訪談就要到這里了，感謝大家的觀看，我們下期再見(jiàn)。