□記者 王南
　　山東峰宇面粉有限公司坐落在臨邑縣臨盤工業(yè)園內(nèi)，在這里，感恩文化、制度文化、行為文化，形成了完整的企業(yè)文化體系，無時無處都顯示著巨大的凝聚力。
從職工入職時簽署“承諾函”，承諾自己能夠感恩父母，感恩社會，感恩身邊人；從員工學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》，學(xué)習(xí)如何與家人、同事、朋友相處；從峰宇人每周的晨會上進行自我剖析，學(xué)會成長……
每一個細節(jié)無不彰顯著山東峰宇面粉有限公司的企業(yè)文化體系，讓這個地方企業(yè)煥發(fā)了勃勃生機。

　　簽署“承諾函”人人知感恩

不久前成為峰宇員工的小王永遠也忘不了自己入職的那一天，“我從來都沒有感受過那么神圣的時刻，所有的人都注視著你，我舉起自己的右手，宣讀著自己的入職誓詞，雖然我是剛剛走出校門的學(xué)生，這樣的儀式卻也讓我感到身上的責(zé)任?！毙⊥踹@樣回憶著自己入職時的情形。而讓他印象最為深刻的是入職當(dāng)天，每個新員工都要簽署一份“承諾函”，承諾自己要感恩父母，感恩社會，感恩身邊人?！爸挥行拇娓卸?，才能用善意的眼光去看待身邊的人和事，才能站在客戶的角度，用自己的責(zé)任心對待工作，對待顧客，這是我們峰宇人的特色，也是我們企業(yè)文化的精髓?！鄙綎|峰宇面粉有限公司經(jīng)理王玉清這樣告訴記者。
除此之外，公司還讓每個員工學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》的內(nèi)容，并了解其中的含義，讓他們從中學(xué)會如何處理人與人之間的關(guān)系?！捌鋵嵰鲆粋€好的企業(yè)，就要學(xué)會處理人和人之間的關(guān)系，學(xué)會與顧客有效地溝通，快速準確地解決問題，這都是峰宇人需要具備的素質(zhì)?！蓖跤袂逭f。而身在其中，員工也在不斷地成長和進步。

　　“家屬體驗日”優(yōu)秀員工表感恩

2014年5月11日，又是一個母親節(jié)的到來。清晨，小吳和母親早早就起了床，兩個人穿戴整齊一起出了門，一路上，母子倆說說笑笑來到了峰宇的廠區(qū)。原來作為優(yōu)秀員工的小吳，今天要帶著母親來公司過一個不一樣的母親節(jié)。
王玉清介紹說，山東峰宇面粉有限公司每年都會選出優(yōu)秀員工，在母親節(jié)的這一天，邀請優(yōu)秀員工的母親一起來公司過節(jié)，不僅有豐富的娛樂活動，這些母親們還能感受到自己孩子的感恩之情，“其中有一個環(huán)節(jié)，就是為自己的母親洗腳，也有公司領(lǐng)導(dǎo)為老人洗腳的環(huán)節(jié)。”王玉清說，這樣的安排是讓員工的母親為自己培養(yǎng)的優(yōu)秀子女感到驕傲，同時也表達公司對老人家的一份敬佩和感謝之情。“雖然現(xiàn)在母親節(jié)已經(jīng)過去一個多月的時間，但是那天的情景總是在我的腦海中回放，我母親也對那天的活動很感動，事后她總是說，我找到了一個好的單位，這樣的人性化管理，不僅能夠做好工作，還能從工作中、生活中時時不忘感恩父母，這讓我的母親非常欣慰，也對我的工作非常放心。”小吳如是說。
除了善用感恩的方式，山東峰宇面粉有限公司還非常注重員工的言行，為了能夠讓他們聽見自己的聲音，看到自己的進步，公司不斷讓他們提出自己的合理化建議，或者是自己特別的想法。“我們希望員工和企業(yè)一起成長。”王玉清說。

　　設(shè)“愛心基金”回報社會顯真情

自2012年開始，臨邑縣部分優(yōu)秀學(xué)子會收到一份禮物，這是山東峰宇面粉有限公司送給他們的“助學(xué)金”?！爸x謝他們給予我們的資助，我們會以優(yōu)異的成績來回報幫助我們的人。”困難學(xué)子發(fā)自肺腑地說。而這只是峰宇人回報社會的一個縮影?！案卸魃鐣貓笊鐣?，是我們企業(yè)的又一重要責(zé)任?！蓖跤袂暹@樣說到。
2012年開始，山東峰宇面粉有限公司設(shè)立了“愛心基金”，同時號召社會人士進行“樂捐”，將這些愛心所得捐助給臨盤中學(xué)、臨邑一中等學(xué)校的困難學(xué)子。在面對其他地區(qū)的重大災(zāi)難時，他們及時伸出援手。四川省蘆山“4.20”地震發(fā)生1個小時后，從新聞中得知災(zāi)區(qū)亟需食品物資的情況，峰宇面粉有限公司董事長任召峰立即啟動了企業(yè)社會責(zé)任應(yīng)急預(yù)案，安排生產(chǎn)部門趕制出30噸面條，于4月21日晚裝車啟運，無償捐獻給災(zāi)區(qū)。
當(dāng)記者問及王玉清公司愛心基金的捐助數(shù)額時，他笑了笑說：“我們從來沒有計算過，只要有捐助，我們就給需要的地方送過去，其實我們并不想計算這些捐助有多少錢，只是希望這些錢能夠幫助他人解決實際困難，這就是我們的初衷?！?BR>

　　民情日志;

　　讓愛“住”企業(yè)

　　“以人為本”是很多企業(yè)成功的秘訣，山東峰宇面粉有限公司卻將這個秘訣落實到每一個生產(chǎn)的細節(jié)，每一個廠區(qū)的角落，每一個員工的心里。簽署“承諾函”，母親節(jié)讓員工接受感恩教育，將自己的小愛化成大愛，幫助那些需要幫助的人，讓這種感恩之心得以傳承。
走在峰宇的廠區(qū)，能夠隨處看到對于責(zé)任和愛心的詮釋，能夠看到峰宇人認真負責(zé)，忠于本職工作的那份熱情。用峰宇人的話說：這里，是我們的工作場所；這里，是我們學(xué)會為人處事的學(xué)校；這里，是我們感受愛、學(xué)會愛的地方。