??? 加強環(huán)境綜合整治,加快全區(qū)城市化建設(shè)。一是加大對煤場、灰場、料場的現(xiàn)場綜合治理,嚴格要求企業(yè)積極落實新《環(huán)保法》,進行排污、除塵、脫硫、脫硝設(shè)施改造。二是壯大城管人員隊伍,提升管理水平,以高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍營造有序、文明、和諧的生產(chǎn)生活環(huán)境。三是對未完成的拆建工程,應(yīng)充分利用PPP模式,吸引社會資本加入,推動我區(qū)舊城改造工程。同時,建議對剩余的14處棚戶區(qū)改造,采取集中安置的方法,騰空土地,發(fā)展總部經(jīng)濟業(yè)態(tài),為建設(shè)協(xié)同發(fā)展示范區(qū)重要增長極留足空間。
??? 加強督查工作力度,完善辦公網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。強化督查工作,明確辦結(jié)時限,落實好督查通報后獎懲措施,對進展緩慢、不能按時辦結(jié)的責(zé)任人由紀工委、組織部進行約談。區(qū)辦公室接入市電子政務(wù)專網(wǎng),并建立我區(qū)內(nèi)部電子政務(wù)專網(wǎng)或辦公局域網(wǎng),實現(xiàn)網(wǎng)上交換信息,加強部門信息互動交流。
??? 強化多線出擊意識,扎實開展各類工作?!白呱先ァ?,從國家、省、市層面尋求項目、資金、政策等全方位的支持,在北京、天津、濟南等設(shè)立工作辦公室;“走出去”,解放思想、借鑒經(jīng)驗,到長三角、珠三角招商引資、招才引智;“走下去”,強化落實,深入貫徹“一線工作法”和“片區(qū)責(zé)任制”,真正實現(xiàn)工作在一線解決,能力在一線考驗。
??? 強化定期實地考核,全面提升干部隊伍。建議采取定期專項培訓(xùn)、定期考核,并將考核成績作為評優(yōu)競選的參考項目。對部門人員的任務(wù)分工要具體量化到重點工作和項目上,每季度對全區(qū)安排的重點工作進行現(xiàn)場觀摩打分評比,比進度、看效益,讓干得好的干部職工受到表彰,干得不好的同志坐不住。加大干部交流力度,在各個崗位經(jīng)歷磨練;提拔有能力、會干事的干部,讓干部有健康正常的發(fā)展空間。
??? 區(qū)辦公室
(作者:柴晶晶)