該鎮(zhèn)黨委書記孫勇（左）在計(jì)生服務(wù)站現(xiàn)場辦公。
賈克強(qiáng)（右）副鎮(zhèn)長在與群眾親切交流。
進(jìn)村入戶，隨機(jī)走訪成了育齡群眾的“守護(hù)天使”。
閑暇之余，秀一下寶寶的照片成了計(jì)生媽媽的首選。
忙碌時(shí)，她們顧不上倒杯水喝。
該鎮(zhèn)齊莊村的計(jì)生主任李燕身著演出服便加入到計(jì)生宣傳的隊(duì)伍中。
□記者 高汝寶 通訊員 潘桂芹 解翠
??? 2013年1月安仁鎮(zhèn)計(jì)劃生育服務(wù)站被德州市計(jì)生局評(píng)為 “計(jì)劃生育服務(wù)站技術(shù)服務(wù)工作先進(jìn)集體”；2014年，該鎮(zhèn)合法生育率等各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到先進(jìn)水平，性別比趨于平衡......成績的取得依托鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持，滲透著每一個(gè)安仁計(jì)生人的汗水，凝結(jié)著每個(gè)安仁計(jì)生人的奉獻(xiàn)，安仁計(jì)生人正是用汗水書寫著無悔的青春。
尋問題、找根源凝神聚力促發(fā)展
??? 安仁鎮(zhèn)計(jì)生基礎(chǔ)比較薄弱，尤其是出生嬰兒性別比不平衡，曾一度被列入了重點(diǎn)幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)。如何在困境中找出一條生路，如何脫出幫扶，彌補(bǔ)差距，是擺在分管領(lǐng)導(dǎo)賈克強(qiáng)副鎮(zhèn)長眼前的難題。統(tǒng)一大家思想，齊心協(xié)力、凝聚合力，才能實(shí)現(xiàn)工作的新突破。很快，賈克強(qiáng)在計(jì)生辦點(diǎn)燃了“三把火”。第一把火就從抓紀(jì)律開始。計(jì)生辦女職工多，有晚來早走的現(xiàn)象，有的時(shí)候耽誤了群眾來咨詢業(yè)務(wù)。賈鎮(zhèn)長派專人負(fù)責(zé)每天兩次查崗，查在崗情況、查工作情況，力求出滿勤、干滿崗。漸漸的，堅(jiān)守崗位的多了，敬業(yè)干事的多了，百姓辦事也順利多了，既抓了紀(jì)律還提高了群眾滿意度。第二把火也很快燒了起來，調(diào)整人員配置，能者上，庸者下，重用了幾個(gè)年輕干部充實(shí)到關(guān)鍵崗位，為計(jì)生辦帶來生機(jī)與活力。 “鯰魚效應(yīng)”開始有效果了，老同志們有了危機(jī)感，主動(dòng)把精力放在了工作上。第三把火就是把思想交流與教育常態(tài)化。每次鎮(zhèn)上開完會(huì)，計(jì)生站肯定還要再開一個(gè)小會(huì)，賈克強(qiáng)和大家推心置腹的談心，談業(yè)務(wù)、談管理、談干部職工的家庭和事務(wù)，談心中消除了隔閡，凝聚了人心，增強(qiáng)了戰(zhàn)斗力。
找差距，樹目標(biāo)用辛勤付出彌補(bǔ)不足
??? 冰凍三尺非一日之寒。計(jì)生站針對(duì)自己的工作實(shí)際，制定出一個(gè)三級(jí)跳計(jì)劃，第一跳就是要用半年的時(shí)間摘掉幫扶的帽子。第二跳用一年的時(shí)間夯實(shí)基層基礎(chǔ)，規(guī)范服務(wù)管理，全面提升整體水平。第三跳是用三年的時(shí)間，爭先進(jìn)、創(chuàng)一流，爭取邁入全市計(jì)生工作的先進(jìn)行列。
??? 要想達(dá)到目標(biāo)，就得從自身下功夫。沒有付出就沒有收獲，想要追上別人，就要比別人付出的多。要想超過別人，那就要加倍的付出。
??? 去年5月份，為了規(guī)范村級(jí)及鄉(xiāng)級(jí)檔案，從五月份到八月份，計(jì)生辦沒有一人放假，加班加點(diǎn)工作。 “媽媽，你什么時(shí)候回來啊，我想你了。 ”已經(jīng)晚上九點(diǎn)了，安仁計(jì)生辦還是燈火通明，孩子們?cè)诩依锏戎约旱膵寢?。每一次接完孩子的電話，每一次回到家里看著孩子熟睡的面龐，每一次上班的時(shí)候聽著孩子哭著喊著要媽媽，安仁計(jì)生辦的媽媽們總是覺得對(duì)孩子虧欠的太多。不單單是這些媽媽們，剛剛訂婚的年輕姑娘們，正是感情的升溫期，可是為了工作沒有了正常的節(jié)假日，連晚上約會(huì)的時(shí)間都沒有，男朋友不得不到計(jì)生站陪著加班。
??? 可是正是她們的努力和付出，才保高質(zhì)量、高水平的完成檔案簿的填寫工作。2013年5月6號(hào)，德州計(jì)生局負(fù)責(zé)同志來該鎮(zhèn)查看檔案簿填寫情況，給予了充分的肯定。
抓管理，定考核百姓滿意說了算
??? “現(xiàn)在干計(jì)生主任真是感覺到壓力大了，身上的擔(dān)子重了，因?yàn)楣ぷ鞲傻煤貌缓茫皇穷I(lǐng)導(dǎo)說了算，而是百姓說好才是真的好。 ”孫莊村的計(jì)生主任宋玉花發(fā)出這樣的感慨。因?yàn)閺慕衲?月份，安仁鎮(zhèn)計(jì)生辦制定實(shí)施了《安仁鎮(zhèn)計(jì)生干部考核管理辦法》，對(duì)計(jì)生主任的管理除了檔案整理完成情況、查體進(jìn)度、手術(shù)欠賬完成率和社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收率等各項(xiàng)量化指標(biāo)外，同時(shí)引入了群眾滿意度調(diào)查。
??? 為真實(shí)了解百姓需求，加強(qiáng)隊(duì)伍管理，安仁計(jì)生辦集中一個(gè)月的時(shí)間對(duì)全鎮(zhèn)59個(gè)村分3組進(jìn)行大走訪。重點(diǎn)了解計(jì)生干部在工作中有無搭車收費(fèi)、吃拿卡要等百姓反映強(qiáng)烈的突出問題，同時(shí)計(jì)生主任在日常工作中服務(wù)態(tài)度好不好、工作方式是否粗暴等都是這次大走訪了解的內(nèi)容。結(jié)合一年內(nèi)12345群眾熱線反映的各村情況，對(duì)各村工作進(jìn)行百分制考核，對(duì)于排名后三名、服務(wù)態(tài)度差、不得民心的計(jì)生主任進(jìn)行調(diào)整，維護(hù)了計(jì)生隊(duì)伍的純潔性。對(duì)排名前五名，工作業(yè)績突出，百姓擁護(hù)的計(jì)生干部進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，做到獎(jiǎng)懲分明。
??? 對(duì)百姓反映的意見，共計(jì)68條，分門別類進(jìn)行梳理，落實(shí)相關(guān)責(zé)任人加以整改。同時(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)督查，設(shè)立回訪制度，真正做到件件有回音，事事有著落。
搞創(chuàng)新，找突破多重舉措促宣傳
??? 隨著一聲“開始”，安仁鎮(zhèn)計(jì)生辦廣場舞計(jì)生宣傳隊(duì)開始了表演，齊莊計(jì)生主任李燕穿著專業(yè)的演出服裝，手持扇子，也隨著音樂翩翩起舞。演出結(jié)束后，李燕和她的隊(duì)友們利用休息的時(shí)間向周圍的群眾詳細(xì)的講解著計(jì)生政策。這只是安仁計(jì)生辦計(jì)生宣傳的一個(gè)縮影。
??? 隨著單獨(dú)二胎和落戶政策的放開，很多群眾誤以為這是計(jì)劃生育全面放開了，怎么樣才能讓老百姓消除這種誤解，安仁計(jì)生辦的領(lǐng)導(dǎo)和同志們動(dòng)了一番腦筋。出動(dòng)宣傳車，懸掛標(biāo)語，在集市上散發(fā)宣傳單，入戶講解，不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海，安仁計(jì)生人就是用這樣一點(diǎn)一滴的努力，消除了百姓的誤解，換來了百姓的支持。
換思路，轉(zhuǎn)觀念管理轉(zhuǎn)型重服務(wù)
??? 要想群眾自覺實(shí)行計(jì)劃生育，就要從服務(wù)群眾入手；要轉(zhuǎn)變生育觀念，就要把提高群眾的幸福生活作為工作的目標(biāo)，安仁計(jì)生人結(jié)合黨的群眾路線，提出了用服務(wù)換真心，用奉獻(xiàn)換真情的工作理念。
??? “俺以前有點(diǎn)事就得跑到鎮(zhèn)上去問，現(xiàn)在可好了，計(jì)生辦巡回辦公，有啥事在家門口就解決了。 ”趙莊村的張大娘高興地說。今年，計(jì)生辦每周三進(jìn)行巡回辦公將計(jì)生服務(wù)送到了百姓的家門口。計(jì)生干部了解到張大娘有個(gè)獨(dú)生子，常年在外打工，聽說單獨(dú)二孩放開了，就是不知道該怎么辦。計(jì)生干部們現(xiàn)場詳細(xì)的給她講解了相關(guān)的政策和辦證程序，并將辦證表格送到張大娘家中。還開通了流動(dòng)人口辦證直通車，即時(shí)辦理，方便快捷，贏得民心。
??? 同時(shí)，為方便育齡群眾到計(jì)生站查體，查體時(shí)間從早上七點(diǎn)半到下午6點(diǎn)半，中午安排值班，并推行“一張笑臉、一杯熱茶、一把座椅”服務(wù)。這點(diǎn)點(diǎn)滴滴，切實(shí)把群眾的利益放在第一位，猶如春雨潤物細(xì)無聲，有力推動(dòng)了計(jì)生工作的開展。