??? 德州新聞網(wǎng)訊（通訊員 張立華 苗瀟曼）近年來(lái)，禹城人社局立足部門(mén)職能，積極構(gòu)建職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)、勞動(dòng)維權(quán)“三位一體”農(nóng)民工工作機(jī)制，取得顯著成效。
??? 強(qiáng)化培訓(xùn)，全力提高農(nóng)民工就業(yè)能力。將農(nóng)民工作為我市“萬(wàn)人免費(fèi)就業(yè)工程”的首要培訓(xùn)對(duì)象，實(shí)行培訓(xùn)機(jī)構(gòu)分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)制，將12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的培訓(xùn)任務(wù)分配到4個(gè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，定任務(wù)、定目標(biāo)、定標(biāo)準(zhǔn)，分解責(zé)任，強(qiáng)化考核。培訓(xùn)合格的，每半年按照每人320元的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼。今年以來(lái)，開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)24期1337人；崗位技能培訓(xùn)2期86人；轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)4期225人。培訓(xùn)合格率100%，發(fā)證率98%，就業(yè)率95%。同時(shí)，針對(duì)我市農(nóng)村勞動(dòng)力的特點(diǎn)和需求，由德州科技職業(yè)學(xué)院出師資和設(shè)備到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，涉及電焊工、計(jì)算機(jī)、家政服務(wù)、營(yíng)養(yǎng)配餐四個(gè)專業(yè)7期210人。為扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)，積極落實(shí)小額擔(dān)保貸款政策，2014年共發(fā)放小額擔(dān)保貸款4684萬(wàn)元，扶持創(chuàng)業(yè)47人，帶動(dòng)就業(yè)1685人。2015年計(jì)劃發(fā)放小額擔(dān)保貸款3400萬(wàn)元。
??? 強(qiáng)化服務(wù)，著力提升農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量。建立高標(biāo)準(zhǔn)綜合服務(wù)中心，年均舉辦大型招聘會(huì)10余場(chǎng)，發(fā)布用工信息2萬(wàn)余條，提供崗位3萬(wàn)多個(gè)，為農(nóng)民工設(shè)立專門(mén)的服務(wù)窗口，在職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、檔案托管、公益性崗位安置、落實(shí)社保補(bǔ)貼、申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款等方面開(kāi)設(shè)“綠色通道”，提供“一站式”服務(wù)，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)機(jī)會(huì)、就業(yè)保障、就業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)扶持的均等化；今年以來(lái)，開(kāi)展活動(dòng)5場(chǎng)，接待群眾3000余人，發(fā)放政策宣傳資料1萬(wàn)份，提供崗位4000多個(gè)，300多人報(bào)名參加免費(fèi)培訓(xùn)；組織魯銀粉末冶金、德信羊絨等部分勞動(dòng)密集型企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人與農(nóng)村富余勞動(dòng)力較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委會(huì)主任開(kāi)展座談會(huì)，搭建企業(yè)與農(nóng)村勞動(dòng)者對(duì)接平臺(tái)；關(guān)愛(ài)農(nóng)民工成長(zhǎng)，在全市開(kāi)展“十佳農(nóng)民工”評(píng)選活動(dòng)，在我市轄區(qū)內(nèi)工作的農(nóng)民工均可參與評(píng)選，對(duì)評(píng)選出的10名農(nóng)民工，每人獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金1000元，并授予“禹城市十佳農(nóng)民工”榮譽(yù)稱號(hào)，享受禹城市勞動(dòng)模范待遇。
??? 強(qiáng)化維權(quán)，全面優(yōu)化農(nóng)民工勞動(dòng)環(huán)境。深入宣傳農(nóng)民工相關(guān)法律法規(guī)。開(kāi)展法律服務(wù)進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)直播室等活動(dòng)，深入農(nóng)民工密集的工地、社區(qū)和企業(yè)進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí)和相關(guān)政策法規(guī)的宣傳教育工作，增加農(nóng)民工的維權(quán)意識(shí)，引導(dǎo)他們通過(guò)法律途徑維護(hù)自身的合法權(quán)益；強(qiáng)化勞動(dòng)合同管理，通過(guò)執(zhí)法檢查，提高農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率和履約質(zhì)量，目前，農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到85%以上；實(shí)施農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋行動(dòng)，目前，我市農(nóng)民工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率已達(dá)到27%，工傷保險(xiǎn)參保率達(dá)到80%以上；督促用人單位吸納農(nóng)民工就業(yè)，實(shí)行同工同酬。按照上級(jí)要求，及時(shí)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)和最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)，保障農(nóng)民工權(quán)益。每年3月份和10月份，分兩次開(kāi)展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查，堅(jiān)決制止拖欠農(nóng)民工工資行為；及時(shí)受理和依法查處侵害農(nóng)民工權(quán)益的行為。今年以來(lái)，受理農(nóng)民工舉報(bào)投訴、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件34起，為50多名農(nóng)民工追回拖欠工資近158萬(wàn)元，受理農(nóng)民工“12345市民熱線”171件，時(shí)限內(nèi)回復(fù)率、結(jié)案率為100%，有效維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益。