本報(bào)訊（記者彭曉）近日，我市2014年“春風(fēng)行動(dòng)”返鄉(xiāng)農(nóng)民工、未就業(yè)大中專畢業(yè)生、就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員大型就業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)在我市人力資源大廳舉辦，這是我市有史以來(lái)規(guī)模最大的一場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。共吸引了1.3萬(wàn)求職者前來(lái)參加，當(dāng)天成功簽下意向性協(xié)議3000多份。
所有崗位上榜公示
當(dāng)天上午8點(diǎn)，記者在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)看到，雖然招聘會(huì)要9點(diǎn)才開始，但四下涌來(lái)的求職者已經(jīng)將整個(gè)人力資源大廳擠滿了，進(jìn)場(chǎng)的企業(yè)也早早地布好了自己的展位。
“我做過(guò)機(jī)車工，有沒(méi)有適合我的崗位？ ”來(lái)到一家齒輪公司的展臺(tái)前，孫波跟招聘人員談起來(lái)，經(jīng)過(guò)十多分鐘的交流，他順利地簽下了一份意向性的就業(yè)協(xié)議。
據(jù)我市勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)韓廷嶺介紹，此次招聘會(huì)最大的一個(gè)特點(diǎn)是“實(shí)”，不僅所有企業(yè)崗位一一登記，還將上榜公示，所有求職者都采用實(shí)名制；此次招聘會(huì)專門針對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工、未就業(yè)的大中專畢業(yè)生、企業(yè)關(guān)閉（裁員）失業(yè)的人員等，由于前來(lái)參加招聘會(huì)的人特別多，主辦方還專門為外地的求職者提供了1000多張入場(chǎng)券。截至10日下午，該招聘會(huì)共成功簽下3000多份意向性協(xié)議。
企業(yè)主動(dòng)出擊攬人才
保安、保潔、制鞋、木工、駕駛、文員、營(yíng)業(yè)員、餐廳服務(wù)員、電工、焊工、車工……數(shù)十個(gè)工種，進(jìn)場(chǎng)的150家企業(yè)也各有重大的收獲。
近年來(lái)，隨著一批大項(xiàng)目、好項(xiàng)目的投產(chǎn)和本地企業(yè)的迅速壯大，用工需求進(jìn)一步高漲，企業(yè)尤其需要一批成熟的技術(shù)工人，而返鄉(xiāng)農(nóng)民工有一定工作經(jīng)驗(yàn)，因此，將勞動(dòng)力資源變?yōu)榻?jīng)濟(jì)資源，把農(nóng)民工引回家鄉(xiāng)進(jìn)入新能源、生物技術(shù)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)就業(yè)，成為新的風(fēng)向標(biāo)。我市越來(lái)越多的企業(yè)紛紛打出優(yōu)先招聘返鄉(xiāng)工人這張牌，漢能光伏、通裕重工、邁特力重機(jī)、保齡寶公司等我市企業(yè)通過(guò)改善工作環(huán)境、提高薪酬待遇更是吸引在外地務(wù)工并有工作經(jīng)驗(yàn)的人們紛紛加入返鄉(xiāng)大軍。
百龍創(chuàng)園公司當(dāng)天共提供了200個(gè)工作崗位，成為吸納就業(yè)的“明星”。百龍創(chuàng)園公司人事主管告訴記者，公司提供了116個(gè)生產(chǎn)崗位，對(duì)于目前緊缺的生產(chǎn)技術(shù)員一職，公司開出了月薪3000元、“五險(xiǎn)”齊全的高薪。從目前情況看，招聘形勢(shì)比較樂(lè)觀，短短幾個(gè)小時(shí)，已收到應(yīng)聘簡(jiǎn)歷上百份。
就業(yè)“及時(shí)雨”保障更多就業(yè)
“新春佳節(jié)剛過(guò)，許多農(nóng)民工正著手一年的發(fā)展，應(yīng)該說(shuō)這場(chǎng)大型招聘會(huì)來(lái)得及時(shí)，是頓惠民大餐。 ”據(jù)我市勞動(dòng)和社會(huì)保障局就業(yè)辦主任郝建介紹，近年來(lái)我市推出全民創(chuàng)業(yè)加“五統(tǒng)籌五聯(lián)動(dòng)”和“兩免四制”等多種就業(yè)措施后，就業(yè)轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力15.3萬(wàn)人，針對(duì)今年受國(guó)際金融危機(jī)影響的返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大中專畢業(yè)生及失業(yè)人員來(lái)說(shuō)，這種大規(guī)模，企業(yè)參與度高的招聘會(huì)真是一場(chǎng)“及時(shí)雨”。
據(jù)了解，我市還將通過(guò)對(duì)企業(yè)用工長(zhǎng)期跟蹤等方式，加大培訓(xùn)和職介一體化進(jìn)程，加大對(duì)求職人員技術(shù)培訓(xùn)的針對(duì)性，提升崗位競(jìng)爭(zhēng)力，讓更多有就業(yè)愿望的人盡快順利找到工作。