去年以來，人社局緊扣“民生為本、人才優(yōu)先”工作主題，穩(wěn)就業(yè)，強(qiáng)社保，重人才，優(yōu)管理，促和諧，不斷創(chuàng)新工作思路，用更多紓解民困的對(duì)策措施“對(duì)接”人民利益,人社事業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)新突破。
養(yǎng)老金待遇“漲”聲迭起
“我2008年退休，當(dāng)時(shí)退休工資是1074元，5年的時(shí)間工資就漲到了1874元！”機(jī)械廠退休職工張樂為高興地告訴記者。 2013年，我市5963名企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)了“九連漲”，月人均增加了204元，月人均養(yǎng)老金達(dá)到了1760元。城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金第二次上調(diào)，由每人每月60元提高至65元，惠及全市60歲以上城鄉(xiāng)居民7.72萬人。此外，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保住院政策范圍內(nèi)報(bào)銷比例、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)大額醫(yī)療救助社會(huì)統(tǒng)籌金的年度最高支付限額及報(bào)銷比例也分別得到提高。全年按時(shí)、足額支付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇近3.83億元，同比增長(zhǎng)22%。
完善社保筑民生之基
?? “幸好有了工傷保險(xiǎn)，這次事故幾乎沒花我自己和單位一分錢！ ”梁家鎮(zhèn)政府職工陳秀文激動(dòng)地說。去年11月份，陳秀文在單位維修電閘時(shí)，不慎從梯子上摔落，造成右橈骨遠(yuǎn)端粉碎性骨折，經(jīng)過勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)認(rèn)定為工傷，成為工傷保險(xiǎn)的受益者。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工傷保險(xiǎn)是去年10月份開始實(shí)施的又一項(xiàng)惠民舉措，已基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋。 2013年，我市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)適齡參保率達(dá)到100%，在德州市率先開展了被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。
2013年，市人社局以增收保發(fā)、無縫覆蓋為目標(biāo)，統(tǒng)籌推進(jìn)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，加快完善覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系，擴(kuò)面征繳實(shí)現(xiàn)新突破，征繳五項(xiàng)社?；?.42億元，同比增收7456萬元，增幅20%，創(chuàng)歷史新高，社?；鸬目癸L(fēng)險(xiǎn)能力大大增強(qiáng)。實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳目標(biāo)管理，非公有制經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工群體參保人員較快增加，實(shí)現(xiàn)了覆蓋人數(shù)和基金收入的同步增長(zhǎng)。
免費(fèi)培訓(xùn)成就勞動(dòng)者夢(mèng)想
來自市中辦東街的邢仁磊，2012年下崗后，在德州科技職業(yè)學(xué)院參加了1個(gè)月的電工培訓(xùn)，結(jié)束培訓(xùn)后拿到電工初級(jí)職業(yè)技能鑒定證，后經(jīng)就業(yè)辦公室推薦，于10月份在通裕集團(tuán)就業(yè)，月薪3500元，五險(xiǎn)齊全。 “作為中年人，我經(jīng)歷了初下崗時(shí)的迷茫，現(xiàn)在有了這個(gè)技術(shù)活，以后再也不用擔(dān)心找不到工作了！ ”
為切實(shí)提高勞動(dòng)者就業(yè)能力，破解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾，市人社局自2010年6月起創(chuàng)新實(shí)施“促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)萬人免費(fèi)培訓(xùn)工程”，依托市內(nèi)7家定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對(duì)城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)人員、畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生、外地來禹務(wù)工人員進(jìn)行企業(yè)訂單、勞動(dòng)者選單、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)列單、政府買單的“四單式”模式培訓(xùn)，開設(shè)30個(gè)專業(yè)，累計(jì)培訓(xùn)1.8萬人，培訓(xùn)合格率95%，就業(yè)率達(dá)85%以上，落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼180.2萬元，真正形成了“培訓(xùn)-鑒定-就業(yè)-服務(wù)”一體化就業(yè)培訓(xùn)模式，培訓(xùn)工作走在德州各縣市前列。
鋪筑“星光大道”助人才發(fā)展
今年龍力生物科技股份有限公司董事長(zhǎng)程少博被批準(zhǔn)享受2012年國(guó)務(wù)院頒發(fā)政府特殊津貼，福田藥業(yè)被人社部批準(zhǔn)設(shè)立博士后科研工作站，成功申報(bào)禹王、保齡寶、人民醫(yī)院等9家企事業(yè)單位為就業(yè)見習(xí)基地。
在事業(yè)單位招考中，首次實(shí)行研究生不用筆試，直接進(jìn)入面試，10名研究生被招錄到我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事專業(yè)崗位工作。
舉辦禹城市首屆百名 “企業(yè)技術(shù)之星”評(píng)選表彰活動(dòng)，六大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的20多家企業(yè)的100名技術(shù)職工獲此殊榮。
組織6家企業(yè)的一線高級(jí)維修電工在職教中心舉辦了首屆“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)班，20名學(xué)員全部取得了技師資格。
“民生是實(shí)現(xiàn)‘中國(guó)夢(mèng)’的出發(fā)點(diǎn)，更是落腳點(diǎn)，‘中國(guó)夢(mèng)’不僅體現(xiàn)在國(guó)家富強(qiáng)、民族振興上，而且體現(xiàn)在人民幸福上。人社部門作為民生工作的重要承擔(dān)者，事事關(guān)乎群眾，件件連著民心。新的一年，我們將繼續(xù)圍繞‘民生為本、人才優(yōu)先’這一主線，順勢(shì)而謀、主動(dòng)而為，讓全市人民共享改革發(fā)展成果。 ”市人社局局長(zhǎng)韓廷嶺說道。
記者劉磊 通訊員張立華