原標(biāo)題：

天衢新區(qū)工會(huì)創(chuàng)新“驛站+”模式，打造基層服務(wù)品牌——

微陣地傳遞大溫暖

德州市高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心在中元科技園職工書屋開展閱讀分享活動(dòng)

德州新聞網(wǎng)訊 記者劉瀟 見習(xí)記者趙鑫玲 通訊員蘇杰 趙家琦

12月10日早晨8點(diǎn)，環(huán)衛(wèi)工人王紅掃完主干道的落葉，走進(jìn)了附近的春江明月工會(huì)驛站，“每天干完活來這喝杯水、歇歇腳，方便得很！”說話間，她還順勢給手機(jī)充上了電。別看驛站面積不大，但座椅、充電設(shè)備、飲水機(jī)、微波爐、雨傘、藥箱等設(shè)施設(shè)備應(yīng)有盡有，還貼心設(shè)置了職工書屋、媽媽小屋等多個(gè)功能區(qū)，滿足戶外勞動(dòng)者的基本需求。

春江明月工會(huì)驛站今年8月份投入使用，占地約70平方米，可實(shí)現(xiàn)8小時(shí)之外智能化延時(shí)服務(wù)不打烊，主要服務(wù)人群為外賣騎手、快遞員、環(huán)衛(wèi)工人、建筑工人等戶外勞動(dòng)者和新就業(yè)群體，前不久被評(píng)為省級(jí)示范性工會(huì)驛站。

數(shù)據(jù)顯示，天衢新區(qū)建有工會(huì)驛站17家，包括5家智能化驛站，今年以來，共服務(wù)了3萬余名戶外勞動(dòng)者和新就業(yè)群體。“推進(jìn)過程中，我們按照站點(diǎn)選址最優(yōu)化、服務(wù)功能最大化標(biāo)準(zhǔn)，采取共建和自建等多種方式，并綜合考量區(qū)位特點(diǎn)、服務(wù)半徑、覆蓋人群等因素，不斷豐富服務(wù)內(nèi)涵、延伸服務(wù)鏈條，著力形成一站一品牌。”天衢新區(qū)黨群工作部副部長房秀華介紹，在驛站日常運(yùn)營管理上，新區(qū)加強(qiáng)建管用結(jié)合，積極融入社會(huì)力量，不斷吸引社會(huì)愛心企業(yè)、愛心人士、志愿服務(wù)團(tuán)體，共同為驛站提供物資、技術(shù)、人力等方面支持，還引入律師、心理咨詢師等專業(yè)團(tuán)隊(duì)提供公益服務(wù)，不斷提高驛站服務(wù)質(zhì)量。

微陣地傳遞大溫暖，天衢新區(qū)工會(huì)創(chuàng)新“驛站+”模式，除了高標(biāo)準(zhǔn)打造工會(huì)驛站，還建成了15家職工之家，分布于各大企業(yè)和產(chǎn)業(yè)園區(qū)之中。其中，山東德州扒雞股份有限公司、山東景津環(huán)保設(shè)備有限公司等5家企業(yè)的職工之家獲評(píng)全國模范職工之家。

近日，在中元科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園職工書屋，一場“工會(huì)幫就業(yè)”活動(dòng)舉辦。由天衢新區(qū)工會(huì)特邀的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師與園區(qū)創(chuàng)業(yè)者、求職者圍坐一堂，不斷碰撞出思維的火花。創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師深入淺出地剖析當(dāng)下就業(yè)形勢與創(chuàng)業(yè)機(jī)遇，同時(shí)為園區(qū)創(chuàng)業(yè)者答疑解惑、出謀劃策，讓一個(gè)個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營難題迎刃而解。

成立于2019年1月的中元科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園工會(huì)，高標(biāo)準(zhǔn)打造了總面積超5000平方米的職工之家，內(nèi)設(shè)職工書屋、運(yùn)動(dòng)中心、休閑中心、健康中心等多功能場所，讓職工業(yè)余生活愈發(fā)精彩。“我們會(huì)不定期舉辦冷餐會(huì)、聯(lián)誼會(huì)、籃球賽等活動(dòng)，多個(gè)活動(dòng)已形成園區(qū)品牌?！敝性萍紕?chuàng)新創(chuàng)業(yè)園工會(huì)主席韓進(jìn)說，去年，園區(qū)職工之家被評(píng)為山東省模范職工之家。

“我們始終以職工需求為導(dǎo)向，統(tǒng)籌推進(jìn)工會(huì)服務(wù)陣地建管用一體化建設(shè)，積極擴(kuò)展新的載體和手段，增強(qiáng)工會(huì)組織與一線職工和基層勞動(dòng)者的互動(dòng)性和黏合度，不斷創(chuàng)新工作方式方法、拓展服務(wù)內(nèi)容，有效提升了服務(wù)質(zhì)效?！狈啃闳A表示。