原標題：
譚策屯村創(chuàng)新發(fā)展模式，村集體年收入突破四百五十萬元——
產(chǎn)業(yè)興農(nóng) 村強民富
譚策屯村宅基地改造前外景
德州新聞網(wǎng)訊 記者孟志遠 通訊員孫藝昕
11月18日，記者來到齊河縣晏北街道譚策屯村，映入眼簾的是來來往往的施工車輛，一棟棟電梯洋房正在拔地而起，在村子新建住宅附近，倉儲物流園區(qū)也在緊鑼密鼓施工中。
西靠濟南北繞城高速齊河東出口、北臨308國道、毗鄰省會濟南市的譚策屯村，如今已經(jīng)從典型的以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主的村落，發(fā)展成了吸引企業(yè)爭相落戶投資的發(fā)展熱土。
搶抓機遇
閑置土地變發(fā)展熱土
走進譚策屯村“兩委”辦公室，全國鄉(xiāng)村治理示范村、山東省民主管理示范村、山東省省級文明村、山東省鄉(xiāng)村振興示范村、全省“我喜愛的鄉(xiāng)村振興齊魯樣板”等榮譽擺了滿滿一桌子。
譚策屯村發(fā)展的機遇始于2017年，當時全國上下開始探索創(chuàng)辦發(fā)展農(nóng)村土地合作社，譚策屯村成為齊河縣首批試點村?？粗苓吰髽I(yè)越來越多，加之高速公路收費站就在村子附近，交通便利，村黨支部書記劉興恩安排干部、群眾代表、黨員入戶調查摸底，超出預期的結果是，大部分村民同意參加合作社。
為什么會有這么強的號召力？“這是譚策屯村‘五位一體’村莊共治模式的功勞?！眲⑴d恩介紹，“五位一體”村莊共治模式指的是黨支部、黨員、群眾代表、婦聯(lián)和青年志愿者共同參與村莊發(fā)展。
在村子日常運轉中，黨支部搭建鄉(xiāng)村振興村民大會、黨員和群眾代表大會等平臺，有事“廣而告之”“廣而問之”，突出群策群力、集思廣益。
強大的凝聚力推動了干事效率，說干就干，譚策屯村成立了土地股份合作社，充分挖掘村內閑置土地資源，以盤活全村閑置的30處宅院為“杠桿”，逐步建成30000平方米高標準庫房和5000噸位冷庫。通過土地股份合作社，村集體年收入突破450萬元，全體村民年增收240萬元，實現(xiàn)了村集體和村民“雙增收”。
全民參與
共同創(chuàng)建富美家園
2022年年底，在濟南務工的譚策屯村村民孟曉晴偶然聽說其所在的山東亞殼食品有限公司想要擴大企業(yè)規(guī)模，她第一時間給劉興恩打電話說了此事。隔天，劉興恩就和幾位村干部前往濟南，向亞殼公司推薦譚策屯村。
“村里基礎設施符不符合我們生產(chǎn)要求？和村民相處容不容易？”說起去村里建廠，亞殼公司副總經(jīng)理劉春建顧慮重重。為了讓企業(yè)放心，村合作社先自掏腰包花費40多萬元改造村里的變壓器和相關基礎設施，完全符合亞殼公司生產(chǎn)條件。亞殼公司被譚策屯村的誠意所打動，不到兩個月的時間就和譚策屯村達成合作，總投資1100多萬元。據(jù)了解，已落戶在該村的企業(yè)，大部分都是村民牽線搭橋或者直接招引來的。
優(yōu)越的營商環(huán)境還源自譚策屯村營造的全民為企服務氛圍。不管是運輸出現(xiàn)問題，村干部帶領黨員、群眾和青年志愿者一起無償為企業(yè)搬運貨物，還是外地企業(yè)負責人生活上有問題，村黨支部、婦聯(lián)共同想辦法解決，這些為企服務的態(tài)度都成了企業(yè)愿意留下來乃至推薦其他企業(yè)來的重要因素。
“隨著越來越多的企業(yè)慕名而來，閑置土地已不能滿足譚策屯村的發(fā)展所需。今年5月份，在晏北街道的支持下，我們啟動了宅基地提升改造項目，在原村址統(tǒng)一建設電梯洋房，改善村民居住環(huán)境，同時通過集中規(guī)劃住宅，整合原村址的閑置用地，將騰出約170畝地用于發(fā)展產(chǎn)業(yè)?！睂τ谧T策屯村的現(xiàn)狀，劉興恩為記者解答了疑惑。
提及這次的改造項目，劉興恩興奮地介紹：“我們計劃通過這次改造，將零散閑置用地合并起來，打造一個真正意義上的倉儲物流園區(qū)，園區(qū)建成后，能提供200多個就業(yè)崗位?！?/p>
村莊共治
增強村民歸屬感
在宅基地提升改造項目開展之前，譚策屯村的美景已經(jīng)被廣為傳頌——村民房前屋后都是菜園，街道兩旁掛滿了紅彤彤的石榴、金燦燦的梨，還有干凈整潔的村頭巷尾都讓人流連忘返。
“現(xiàn)在房前屋后干干凈凈，村里美多了。”譚策屯村村民王福君說。
“‘五位一體’村莊治理模式再一次發(fā)揮了大作用，在黨員干部示范帶動下，每人每戶劃定責任區(qū)域，全村群眾積極參與人居環(huán)境整治工作，每月由專人檢查村內環(huán)境衛(wèi)生，真正做到全村整治，不留死角?！眲⑴d恩介紹。
為提高群眾主動參與環(huán)境治理的積極性，譚策屯村還運用微信群、公示欄，對衛(wèi)生好、衛(wèi)生差的住戶進行公示，通過“曬美亮丑”典型激勵的方式，引導群眾養(yǎng)成講衛(wèi)生、護環(huán)境的良好習慣。除此以外，譚策屯村還實行義務工制度，即全村18歲至55歲的男性，每年須義務勞動3天，讓大家在參與村莊治理的過程中增強歸屬感和榮譽感。
“未來我們要更加凝聚民力，為建設富美家園而努力奮斗?！眲⑴d恩說。