??? 該鎮(zhèn)始終把基層黨建作為打基礎(chǔ)、強保障的重要途徑，按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，抓班子，帶隊伍，嚴(yán)格制度建設(shè)，制訂了黨委成員目標(biāo)考核辦法，把黨建工作任務(wù)細化量化，不斷落實黨建責(zé)任，改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了顯著成效。
??? 打造組織建設(shè)“新常態(tài)”
??? 積極開展服務(wù)型黨組織、整治軟弱渙散黨組織等活動，使黨內(nèi)生活不斷健全。通過對全鎮(zhèn)近千名黨員、干部開展全員培訓(xùn)、典型引領(lǐng)等，強化服務(wù)理念、創(chuàng)新服務(wù)方法、完善服務(wù)機制，通過開展專題走訪直接聯(lián)系群眾，著力解決黨組織和黨員干部服務(wù)意識不強、保障不力等問題，實現(xiàn)聯(lián)系群眾更密切，通過健全便民服務(wù)大廳、村級事務(wù)代辦、志愿服務(wù)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動等平臺實現(xiàn)服務(wù)群眾更貼心、凝聚群眾更有利。通過規(guī)范黨委會議制度，每月定期召開兩次黨委會，制定總體和單項工作思路，通報工作進度，解決存在問題，總結(jié)工作經(jīng)驗；定期召開民主生活會，交流思想，開展批評與自我批評。通過嚴(yán)格落實基層黨組織“三會一課”制度，督促黨建工作落實。班子成員主動參加所聯(lián)系村莊的組織生活會、黨員大會、支部會議，給黨員上黨課，指導(dǎo)參與村內(nèi)黨建工作；安排黨建、紀(jì)委人員成立全鎮(zhèn)黨建工作監(jiān)督小組，負責(zé)制度建設(shè)和督導(dǎo)工作。每季度檢查一次全面工作，并根據(jù)工作情況進行通報、獎懲。同時，投資近50萬元，新建時莊、朱官屯村辦公場所，改善基層辦公條件和村級活動場所。
??? 實現(xiàn)干部隊伍建設(shè)“新常態(tài)”
??? 堅持正本清源，激濁揚清，堅持以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求干部、以嚴(yán)的措施管理干部、以嚴(yán)的紀(jì)律約束干部使從嚴(yán)管理監(jiān)督干部成為“新常態(tài)”。首先強化基層黨建工作黨委書記“第一責(zé)任人”職責(zé)，身先士卒，率先垂范。其次是把加強基層干部管理作為重要職責(zé)列入工作日程。督促村“兩委”負責(zé)人，簽訂任職目標(biāo)責(zé)任書，對落后村派駐經(jīng)驗豐富、能力較強的脫產(chǎn)干部進行幫扶，集中治理整頓落后村組。依托“宋樓講堂”，繼續(xù)實施黨員干部輪訓(xùn)，每月召開一次培訓(xùn)講座，提高基層黨員干部服務(wù)群眾和依法行政的能力，提高廉潔自律和反腐倡廉的自覺性。新建修訂了15項管理考核制度，建立基層班子成員的崗位責(zé)任制、建立評議考核機制、加強對班子成員的民主監(jiān)督等一系列的措施，不斷強化基層黨組織一班人的黨性修養(yǎng)。提高自律自覺意識。在村兩委換屆工作中，通過及早謀劃，充分準(zhǔn)備，嚴(yán)格程序，實現(xiàn)交叉任職率達80%，干部連任率達83%，婦女干部進兩委比率100%的成績，換屆期間全鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)一例上訪事件，爭當(dāng)了全縣“兩委”換屆工作的排頭兵。
??? 實現(xiàn)聯(lián)系服務(wù)群眾“新常態(tài)”
??? 該鎮(zhèn)通過嚴(yán)格落實黨員干部網(wǎng)格化聯(lián)系服務(wù)群眾制度，暢通聯(lián)系渠道、拓寬服務(wù)內(nèi)容，真正做到民情無遺漏、服務(wù)無盲點。分別建立黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)群眾臺賬，明確聯(lián)系對象、服務(wù)內(nèi)容、承諾事項、完成時限等，對聯(lián)系服務(wù)臺賬等資料及時做好備案。鎮(zhèn)機關(guān)干部每人聯(lián)系5名普通黨員、5名群眾，班子成員，重點聯(lián)系貧困戶、上訪戶，村“兩委”干部、黨員組建民情信息服務(wù)隊，定期走訪群眾，做好活動記錄，了解群眾困難和問題，進行談心交流，力所能及為群眾辦實事、做好事、解難題，把黨的聲音傳下去、把群眾的聲音帶上來。同時，加強工作調(diào)度、督查和考核，對黨員干部聯(lián)系實際每周一調(diào)度、每月一考評，每半年對黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾情況進行調(diào)查，對工作不積極、敷衍應(yīng)付、群眾反映差的進行通報、約談。結(jié)合網(wǎng)格化建設(shè)開展干部“三亮”活動，即亮身份、亮崗位、亮承諾，依托駐村干部包村制度，加強村黨建服務(wù)民生代辦點建設(shè)，定期召開民情民意懇談會記好 《民情日記》，對群眾所提問題及時登記、解決。活動開展以來，共解決群眾反映的熱點難點問題150余件，群眾滿意度達到90%。
??? 打造作風(fēng)建設(shè)“新常態(tài)”
??? 認(rèn)真落實中央 “八項規(guī)定”，認(rèn)真落實市紀(jì)委“八條禁令”、縣紀(jì)委“四要八不準(zhǔn)”精神要求，加大監(jiān)督治理力度，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實黨委負主體責(zé)任，紀(jì)委負監(jiān)督責(zé)任的“兩個責(zé)任”，加大警示力度，使廣大干部心存黨紀(jì)、政紀(jì)、國法“三條高壓電線”。結(jié)合教育實踐活動，認(rèn)真查擺“四風(fēng)”頑疾，在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)等問題的整改上取得了顯著成效，黨員干部的思想認(rèn)識和宗旨意識得到顯著提高，工作作風(fēng)與精神風(fēng)貌明顯提升，干事創(chuàng)業(yè)的積極性顯著提高。對照檢查“群眾”是否真心滿意及時開展“回頭看”活動，確保思想不放松、力度不減弱、堅守如初、始終如一。 （田安東）
（作者：柴晶晶)