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夏津縣總工會以“四個服務(wù)”提升基層工會工作水平

??? 夏津縣總工會以“四個服務(wù)”提升工會工作水平,逐步實現(xiàn)了工會組織網(wǎng)絡(luò)化、工會建家規(guī)范化、工會活動制度化、工會維權(quán)法制化、工會辦實事經(jīng)?;?,在促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展中發(fā)揮了顯著作用。
??? 服務(wù)和諧社會,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。縣總工會全力攻堅“兩個普遍”,實現(xiàn)全縣企業(yè)法人建會率和職工入會率達(dá)到100%,實現(xiàn)已建會企業(yè)90%以上開展工資集體協(xié)商,工資專項集體合同報送審查率、報送備案率、合同履約率大幅提升,切實維護(hù)職工核心經(jīng)濟(jì)權(quán)益。
??? 服務(wù)文化繁榮,加速企業(yè)文化建設(shè)??h總工會不斷加強(qiáng)企業(yè)工人俱樂部、職工書屋等職工文化陣地建設(shè),著重抓機(jī)遇、抓示范、抓活動、抓推動、抓規(guī)范,重點抓好示范性企業(yè)文化場所建設(shè),把職工道德講堂搬到企業(yè)的車間、食堂,增強(qiáng)職業(yè)操守教育的實效性。廣泛開展職工讀書、職工歌詠、職工健身等多種形式的群眾性文體活動,不斷豐富職工精神文化生活。
??? 服務(wù)民生幸福,共享改革發(fā)展成果。縣鄉(xiāng)各基層單位都相繼建立了比較完善和規(guī)范的工會組織機(jī)構(gòu),各基層工會在持續(xù)開展 “技能培訓(xùn)促就業(yè)、農(nóng)民工援助、法律幫扶”“三大行動”的同時,積極打造“送溫暖、再就業(yè)、暖民心”三大幸福工程,重點辦好服務(wù)職工“十件實事”,確保改革發(fā)展成果惠及廣大職工、農(nóng)民工,“幸福指數(shù)”節(jié)節(jié)攀升。
??? 服務(wù)黨的建設(shè),提升工會工作水平??h總工會采用培訓(xùn)班、專題報告會、“流動課堂”等形式,為廣大工會干部和職工認(rèn)真解讀黨的十八大精神內(nèi)容,把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神與當(dāng)前我縣“奮戰(zhàn)三個一年,決勝九大戰(zhàn)役”有機(jī)結(jié)合起來,做好職工群眾工作,不斷改進(jìn)工作方法、提升工作水平,進(jìn)一步確立“創(chuàng)先爭優(yōu)、服務(wù)大局、職工為本”的工作理念,使工會工作起點更高、貼得更近、抓得更實。(田麗麗)

(作者:柴晶晶)