??? 為了堅持和完善以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)民主管理制度，規(guī)范職工代表大會制度的運作，發(fā)揮職工代表大會制度在企事業(yè)單位協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的作用，促進職工代表大會制度的健康發(fā)展，日前，縣總工會在全縣開展建立職工代表大會預(yù)審和備案制度。
??? 所有企事業(yè)單位在召開職工代表大會前7日，將職代會召開的時間、主體報告、主要議程、職工代表培訓等內(nèi)容，填入《夏津縣企事業(yè)單位職工代表大會預(yù)審表》，縣總工會對各企事業(yè)單位預(yù)報的內(nèi)容，特別對涉及職工切身利益的重大議題會同有關(guān)部門進行預(yù)審。如有不同意見，在收到預(yù)審表及有關(guān)材料的3日內(nèi)向基層工會反饋，必要時可直接與預(yù)報單位行政及有關(guān)部門進行協(xié)調(diào)。
??? 企事業(yè)工會在職工代表大會閉會后七日內(nèi)，將職工代表出席情況、中心議題、職代會審議通過或否決事項、業(yè)務(wù)招待費報告情況、民主評議干部情況、集體合同及廠務(wù)公開工作報告情況、提案立案情況，填入《夏津縣企事業(yè)單位職工代表大會備案表》，上報縣總工會備案，企事業(yè)單位留存一份備查。（田麗麗）

（作者：柴晶晶)