全區(qū)解放思想轉(zhuǎn)變作風(fēng)全面推進(jìn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程動(dòng)員大會(huì)召開后，區(qū)人社局高度重視，立即召開中層以上干部會(huì)議，學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神，認(rèn)真查找思想、作風(fēng)、工作方面存在的問題和不足，明確了工作思路。下一步，我們將從三個(gè)方面入手，把學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神轉(zhuǎn)化為推動(dòng)各項(xiàng)工作高效開展的強(qiáng)大動(dòng)力。

一、深化作風(fēng)建設(shè)，凝聚全局上下共識(shí)

在全局開展作風(fēng)建設(shè)大討論活動(dòng)，印發(fā)《陵城區(qū)人社局深化作風(fēng)建設(shè)制度》，進(jìn)一步完善工作紀(jì)律、學(xué)習(xí)紀(jì)律、公車使用、責(zé)任追究等制度。

二、把握重點(diǎn)難點(diǎn)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)

一是做好擴(kuò)面征繳工作。將2018年確定為擴(kuò)面征繳年，組建專業(yè)化征繳隊(duì)伍，集聚全局人力、物力、精力向擴(kuò)面征繳傾斜。力爭(zhēng)全年征收企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金2.5億元。二是做好創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作。完善提升陵城區(qū)人力資源市場(chǎng)，為求職者和企業(yè)提供方便、快捷、高效服務(wù)，2018年計(jì)劃召開現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)30場(chǎng)，完成就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1800人。用足用好創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款等創(chuàng)業(yè)扶持資金，支持基層群眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。加快籌備建設(shè)美嘉居創(chuàng)業(yè)孵化基地，為自主創(chuàng)業(yè)者提供優(yōu)良平臺(tái)。三是做好招才引智工作。加強(qiáng)與北京、天津、上海等地高校、科研院所的對(duì)接合作，吸引高層次人才來我區(qū)合作創(chuàng)業(yè)。力爭(zhēng)全年組團(tuán)赴外地招聘活動(dòng)10場(chǎng)以上，在我區(qū)召開現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)20場(chǎng)以上；舉辦兩場(chǎng)技能大賽，通過大賽培養(yǎng)選拔一批高技能人才。

三、優(yōu)化經(jīng)辦流程，全面提升服務(wù)水平

以打造一流服務(wù)窗口為目標(biāo)，優(yōu)化經(jīng)辦流程，落實(shí)政務(wù)公開制、首問負(fù)責(zé)制、限期辦結(jié)制等制度。開展“三化”（標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、一體化）建設(shè)，提升人社服務(wù)智慧化水平，進(jìn)一步提高辦事效率，切實(shí)提高人社服務(wù)水平。