??? 2015年，縣人社局將按照 “一二三”的工作思路，實現(xiàn)各項工作新突破。
??? 一是實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作一個突破。在開展好“春風(fēng)行動”等常規(guī)工作同時，實行開發(fā)公益性崗位等新政策，實現(xiàn)政策落實普惠化。將服務(wù)職能向基層前移延伸，實現(xiàn)人社服務(wù)便利化。爭取2015年我縣兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過市級創(chuàng)業(yè)型街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)的驗收，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)體系化。在實現(xiàn)就業(yè)培訓(xùn)素質(zhì)化同時，積極完善魯權(quán)屯鎮(zhèn)農(nóng)民工服務(wù)中心的建設(shè)，實現(xiàn)經(jīng)濟“創(chuàng)業(yè)”化。
??? 二是夯實兩大基礎(chǔ)。以實現(xiàn)“老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)”為目標(biāo)，做好企業(yè)養(yǎng)老保險的征繳工作，推進(jìn)機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，全面實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險門診統(tǒng)籌和門診大病報銷工作。將人才服務(wù)信息進(jìn)一步與短信服務(wù)平臺、微信平臺、德州人才網(wǎng)等平臺相結(jié)合，多渠道全方位的做好人才工作，幫助奧博公司申報博士后工作站。
??? 三是做好三項工作。扎實開展人事管理工作。以維護(hù)勞動者合法權(quán)益為宗旨，完善各鎮(zhèn)街（開發(fā)區(qū)）勞動監(jiān)察中隊職能。提高仲裁服務(wù)水平。
??? 武城縣人社局局長 牟光勇