??? 地稅收入由1994年的745萬(wàn)元增加至2013年的55775萬(wàn)元，20年來(lái)年均增長(zhǎng)28.31%?！俺煽?jī)的取得，得益于我們大力開(kāi)展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，是我們實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的動(dòng)力之源。 ”武城縣地稅局局長(zhǎng)侯海珂認(rèn)為。
創(chuàng)新思維 營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍
??? 對(duì)于學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，武城縣地稅局多次召開(kāi)局務(wù)會(huì)議和干部職工大會(huì)，及時(shí)傳達(dá)、學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神及領(lǐng)導(dǎo)重要講話，營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。
??? 該局不斷加強(qiáng)教育引導(dǎo)，使全體干部職工樹(shù)立起一種學(xué)習(xí)責(zé)任理念。根據(jù)崗位職責(zé)和工作任務(wù)提出學(xué)習(xí)要求，將學(xué)習(xí)融入組織運(yùn)行中，通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新。該局還營(yíng)造“人人是學(xué)習(xí)之人、處處是學(xué)習(xí)之所、時(shí)時(shí)是學(xué)習(xí)之機(jī)”的氛圍，引導(dǎo)干部職工積極主動(dòng)地投身地稅事業(yè)實(shí)踐，始終保持地稅干部的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。
健全制度 完善學(xué)習(xí)機(jī)制
??? 武城縣地稅局建立健全了一系列激勵(lì)約束制度，有力激發(fā)了干部職工投身于學(xué)習(xí)型地稅機(jī)關(guān)建設(shè)的自覺(jué)意識(shí)。成立“一把手”任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)協(xié)調(diào)。下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)對(duì)建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)進(jìn)行日常組織、督促指導(dǎo)和檢查考評(píng)工作。制定創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的實(shí)施意見(jiàn)、教育培訓(xùn)三年規(guī)劃等文件，建立思想政治學(xué)習(xí)制度、“每月一考”制度等，保證各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)落到實(shí)處。同時(shí)，把學(xué)習(xí)情況納入全年目標(biāo)考核和崗位責(zé)任制考核中，多角度、多層面激發(fā)干部職工的潛能，達(dá)到最優(yōu)學(xué)習(xí)效果。
創(chuàng)新載體 建立學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)
??? 武城縣地稅局結(jié)合工作實(shí)際，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，開(kāi)展形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)。
??? 2008年以來(lái)，該局以新征管法、契稅和耕地占用稅兩稅管理等為題進(jìn)行了32次業(yè)務(wù)培訓(xùn)。成立行政管理、計(jì)劃財(cái)務(wù)、征收管理、政策法規(guī)、計(jì)算機(jī)、稅務(wù)稽查6個(gè)崗位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)小組，每周進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)。先后投資62萬(wàn)元，選派業(yè)務(wù)骨干赴揚(yáng)州、長(zhǎng)沙等地專業(yè)院校進(jìn)行學(xué)習(xí)，全局有6人入選省級(jí)人才庫(kù)，26人考取市級(jí)業(yè)務(wù)能手。
??? □李長(zhǎng)鴻 全玉秀