——我市深入推進(jìn)城鄉(xiāng)公益崗擴(kuò)容提質(zhì)
棗林管護(hù)員在棗林查看棗樹修剪情況
保潔員開展環(huán)境整治。記者于春芝攝
記者于春芝本報(bào)通訊員李濤邵魯偉
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樂陵人社部門深入樂陵人社部門深入推進(jìn)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)推進(jìn)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)工作容提質(zhì)工作，，通過創(chuàng)新通過創(chuàng)新““六單六單””模式模式，，建立市鄉(xiāng)建立市鄉(xiāng)村三級(jí)監(jiān)管機(jī)制村三級(jí)監(jiān)管機(jī)制，，積極積極落實(shí)政府兜底安置就業(yè)落實(shí)政府兜底安置就業(yè)職責(zé)職責(zé)，，促進(jìn)城鄉(xiāng)困難群促進(jìn)城鄉(xiāng)困難群體體、、大齡人員等充分就大齡人員等充分就業(yè)業(yè)、、有效增收有效增收
擴(kuò)容提質(zhì) 三級(jí)監(jiān)管
“五點(diǎn)鐘出門，打掃完衛(wèi)生，回家也不耽誤其他事。”4月14日，胡家街道胡家西村公益崗保潔員李書華做完胡家西和街區(qū)綠化帶的衛(wèi)生保潔后，回家準(zhǔn)備起早飯。
今年59歲的李書華，丈夫因病失去勞動(dòng)能力，一家人屬于就業(yè)困難戶。胡家街道結(jié)合實(shí)際情況，將街區(qū)綠化帶的衛(wèi)生保潔按照“就近”原則分配給了她，崗位待遇在500元的基礎(chǔ)上又增加了100元?！案兄x這個(gè)好政策，這份工作能維持家用，家里日子也越過越有勁兒?！崩顣A感激地說。
目前，在樂陵，像李書華一樣的公益崗人員共有3609個(gè)，已全部上崗。
上崗速度快，覆蓋群體廣，樂陵推進(jìn)城鄉(xiāng)公益崗擴(kuò)容提質(zhì)工作，為何如此順利？市人社局就業(yè)促進(jìn)科科長楊愷給出答案：自我加壓、超前謀劃。
去年10月以來，德州市經(jīng)過深度專題調(diào)研和主動(dòng)向上爭(zhēng)取，于今年初在全省率先開展擴(kuò)大農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)集成改革試點(diǎn)。
今年1月以來，樂陵市人社部門堅(jiān)持將“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”的工作作風(fēng)貫穿工作全過程，開展城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)，通過調(diào)研、摸排，建立“公益性崗位需安置人員數(shù)據(jù)庫”，將全市符合要求的3862人相關(guān)信息錄入數(shù)據(jù)庫，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所工作人員每周更新需安置人員信息，對(duì)安置人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
“工作推進(jìn)中，我們制定了不同類型公益崗配套管理細(xì)則，明確了崗位職責(zé)、考勤考核、人員退出等各項(xiàng)制度規(guī)定，同時(shí)建立市鄉(xiāng)村三級(jí)監(jiān)管機(jī)制，讓公益崗監(jiān)管有規(guī)可依?！睏類鸨硎?。
公平公正 應(yīng)幫盡幫
大力度開發(fā)城鄉(xiāng)公益性崗位是德州擴(kuò)大農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)集成改革試點(diǎn)的重要舉措之一。樂陵不斷延伸“互助公崗”內(nèi)涵，開發(fā)“護(hù)理員”崗位，借勢(shì)擴(kuò)大開發(fā)范圍，由原來69個(gè)省定貧困村的“以貧扶貧”模式，按照“崗位應(yīng)設(shè)盡設(shè)，服務(wù)對(duì)象應(yīng)幫盡幫”原則，擴(kuò)展到全市所有符合條件的安置對(duì)象、服務(wù)對(duì)象。
生在棗窩窩，長在棗窩窩，嫁到棗窩窩，算是管理?xiàng)棙洹鞍雮€(gè)行家”的朱集鎮(zhèn)前周村村民徐金芬，聽說要招聘棗林管護(hù)員，第一個(gè)報(bào)了名。
“家里有老人孩子，出不了遠(yuǎn)門兒。俺從小和棗打交道，能干好這個(gè)活兒，也能照顧家里?！毙旖鸱覒{借對(duì)棗樹的熱愛、對(duì)管理技術(shù)的嫻熟掌握，從該村20余名報(bào)名者中脫穎而出，成功通過了鎮(zhèn)里組織的公益崗面試。
“我們本著公開、公平、公正原則，按需設(shè)崗，把最符合條件、最有上崗意愿的人選出來，讓公益崗發(fā)揮最大作用。”楊凱表示。
工作推進(jìn)過程中，樂陵人社部門創(chuàng)新推行“六單”模式，即市級(jí)列單、鄉(xiāng)級(jí)選單、村級(jí)定單、勞動(dòng)者報(bào)單、群眾認(rèn)單、政府買單，圍繞“樂業(yè)夢(mèng)想·‘就’在棗城”品牌，突出樂陵特色，既讓上級(jí)政策普惠群眾，又實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益最大化。
按需定崗 接精準(zhǔn)對(duì)接
“我們都是老年人，不會(huì)用智能手機(jī)，他不但給我申領(lǐng)了電子社?？?，還教我怎么完成認(rèn)證，太感謝他了。”4月18日，丁塢鎮(zhèn)溝盤李村村民石秀海說。
石秀海感謝的人是李國才。
李國才曾是村里的建檔立卡貧困戶，因患有疾病無法干重活也不能外出打工。前期通過鎮(zhèn)人社所和村里宣傳了解到便民服務(wù)員公益崗后就報(bào)了名?！拔易约簳?huì)用智能手機(jī)，現(xiàn)在不僅能給家庭增加一份收入，還讓我自己感覺被大家需要，覺得很有意義?！碑?dāng)天，李國才挨家挨戶幫助村民完成電子社?？ㄉ觐I(lǐng)和認(rèn)證。
精準(zhǔn)聚焦農(nóng)村弱、病、殘、困、貧五類人員，城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員、零就業(yè)家庭成員及其他市場(chǎng)化渠道難以就業(yè)的困難群眾等四類人員，丁塢鎮(zhèn)在開展城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)中，相繼開發(fā)了城鎮(zhèn)公益崗、護(hù)理員、保潔員、便民服務(wù)員、護(hù)林員及新時(shí)代文明實(shí)踐員等6類公益崗。
不僅是丁塢鎮(zhèn)，全市結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)，開發(fā)了一系列特色崗位。朱集鎮(zhèn)作為棗樹資源核心區(qū)，在今年選擇公益崗時(shí)，瞄準(zhǔn)了助力鄉(xiāng)村振興的棗林管護(hù)員特色公益崗。按照100畝一位管護(hù)員的標(biāo)準(zhǔn)，共設(shè)立崗位100個(gè)?？祖?zhèn)鎮(zhèn)結(jié)合“噸半糧”示范鎮(zhèn)創(chuàng)建，開發(fā)糧食安全員崗位；以市、鄉(xiāng)新時(shí)代文明實(shí)踐所為載體，開發(fā)文明實(shí)踐專管員崗位，協(xié)助推進(jìn)關(guān)愛老幼、志愿幫扶等新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng)；開發(fā)鄉(xiāng)村保潔員崗位，深入推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)；開發(fā)護(hù)林員崗位，搞好林情監(jiān)測(cè)、蟲情測(cè)報(bào)、森林巡護(hù)等工作。
“開發(fā)特色公益崗，通俗來說，就是不搞‘一刀切’，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的不同需求，開發(fā)相應(yīng)的特色崗位，實(shí)現(xiàn)人崗精準(zhǔn)對(duì)接?！睏類鸨硎?，他們將進(jìn)一步深化工作，為已經(jīng)掌握的就業(yè)困難群體、低收入人員提供就業(yè)幫扶，做好服務(wù)，促進(jìn)就業(yè)擴(kuò)容、群眾增收。