記者劉瀟通訊員韓哲
新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體聚是一團(tuán)火，散是滿天星。他們黨員占比較小，大多數(shù)人以靈活就業(yè)為主，工作在“云”上、在路上，一定程度上造成黨員培養(yǎng)難持續(xù)、教育難開展、管理難落實、作用難發(fā)揮等問題，如何精準(zhǔn)破題，我區(qū)進(jìn)行了有益探索。
今年以來，我區(qū)全面推進(jìn)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作，制定了行之有效的措施：以“三個著力”為主線，聚焦新業(yè)態(tài)黨的組織“怎么覆蓋”、黨的溫暖“怎么傳導(dǎo)”、黨員作用“怎么發(fā)揮”等難題，開展“雙查雙亮雙結(jié)對”行動，進(jìn)一步健全暖“新”組織體系、打造暖“新”服務(wù)陣地，通過形式多樣、分門別類的主題活動，發(fā)力“需求端”，壯大“供給端”，切實把新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體組織起來、凝聚過來、融入進(jìn)來，激發(fā)黨建新活力。
摸清底數(shù)
黨建引領(lǐng)全覆蓋
“作為一名外賣騎手，特別是一名有20年黨齡的老黨員，能在平凡崗位上發(fā)光，是我日后工作的主要方向?！?1歲的孫肖偉是德州美團(tuán)外賣的一名工作人員，自從2年前加入了公司黨群服務(wù)站，他覺得渾身充滿了干勁。“我們這些奔走在城市大街小巷的黨員找到了組織，通過定期參加學(xué)習(xí)活動，感受到了黨的溫暖關(guān)懷。在本職工作中，我作為商圈片區(qū)小組長，還用實際行動引導(dǎo)年輕騎手遵守交通安全、多做好人好事。”孫肖偉說。
美團(tuán)外賣黨群服務(wù)站依托最新打造的長河驛家建立，長河驛家創(chuàng)新采用黨建引領(lǐng)下的“1+2+N”工作法，即“1”：一個新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨群服務(wù)站；“2”：兩個隊伍——暖心服務(wù)隊和暖“新”團(tuán)；“N”：培育多種特色服務(wù)團(tuán)隊?！拔覀冊诜?wù)站建立了圖書角、黨員活動室等多個功能區(qū)，定期開展主題黨日等交流學(xué)習(xí)活動，讓騎手和外賣員有了充電、休息、閱讀的好去處。同時，由街道工作人員成立服務(wù)隊，為他們提供技能培訓(xùn)、法律維權(quán)、政策咨詢等服務(wù)?！遍L河街道黨工委副書記馬俊強(qiáng)說，比如，騎手們每參加完一次技能培訓(xùn)，將獲得特定顏色的胸牌，不同顏色代表不同特點和使命，最終將構(gòu)成一支包括火焰騎士、閃光騎士、天使騎士、先鋒騎士、微光騎士在內(nèi)的服務(wù)團(tuán)，服務(wù)團(tuán)專門以各類公益服務(wù)回饋社會。
長河驛家只是全區(qū)健全暖“新”組織體系的一個生動縮影。今年以來，為進(jìn)一步加強(qiáng)黨的組織和黨的工作全覆蓋，引領(lǐng)新業(yè)態(tài)發(fā)展，將新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體納入基層黨建工作大格局，我區(qū)通過開展“雙查雙亮雙結(jié)對”專項行動，壓實工作責(zé)任、全面摸清底數(shù)、加強(qiáng)組織覆蓋?！皩ｍ椥袆舆^程中，形成了區(qū)黨群工作部牽頭抓總、行業(yè)部門各負(fù)其責(zé)、街道社區(qū)兜底落實的工作機(jī)制，合力推進(jìn)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作，不折不扣把各項任務(wù)落到實處?！眳^(qū)黨群工作部城市和“兩新”組織黨建辦公室主任路宗凱介紹。
借助專項行動，通過“拉網(wǎng)式”集中排查，目前，全區(qū)規(guī)范建立了新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體、黨組織、黨員基本情況“三本臺賬”，做到了底子清、現(xiàn)狀明，并對有3名及以上黨員的新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體單獨組建黨支部，對暫不具備組建條件的，通過選派黨建工作指導(dǎo)員，指導(dǎo)查找“隱形口袋”黨員、招聘黨員職工、培育發(fā)展等方式，為建立黨組織創(chuàng)造條件，實現(xiàn)黨建引領(lǐng)全覆蓋。
筑牢陣地
黨員更有歸屬感
3月16日，記者在宋官屯社區(qū)“暖心蜂巢”看到，休息區(qū)、閱讀區(qū)等各類功能區(qū)布局合理，雨傘、飲水機(jī)、空調(diào)等實用設(shè)施一應(yīng)俱全。“去年5月，我們利用現(xiàn)有閑置資源，將黨群服務(wù)中心一樓辦公大廳的一角重新布置，專門服務(wù)騎手和快遞員這些新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體，讓他們累了能歇腳、飯涼能加熱、閑時能充電、心煩能傾訴，找到真正的歸屬感?！彼喂偻徒值浪喂偻蜕鐓^(qū)黨總支書記、居委會主任楊翔宇說。
讓新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體“心有所屬”，既要在管理中融入關(guān)懷，更要讓他們時刻感受到溫暖。根據(jù)新業(yè)態(tài)從業(yè)人員流動性強(qiáng)、分布范圍廣、工作時間跨度大的特點，我區(qū)加強(qiáng)黨對新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的政治引領(lǐng)，立足服務(wù)黨員、引領(lǐng)職工，建立健全了新就業(yè)群體訴求表達(dá)機(jī)制，完善“訴求收集—對策謀劃—跟蹤落實”服務(wù)機(jī)制，常態(tài)化開展“送關(guān)愛、送保障、助提升”等暖心活動的同時，充分利用各街道、社區(qū)和小區(qū)的黨群服務(wù)中心、“紅色驛站”等場所，打造新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨群服務(wù)驛站1處、“暖心蜂巢”40個，建成了“15分鐘新就業(yè)群體黨建服務(wù)圈”，用心用力用情解決新就業(yè)群體的急難愁盼，讓他們切實感受到黨組織的溫暖。
對新就業(yè)群體的服務(wù)不是單向的，更像是一個“雙向奔赴”的完整鏈條，也就是在給新就業(yè)群體做好服務(wù)后，他們也在積極向社會服務(wù)。
井蓋丟失、下水外溢、樓道燈不亮、老人迷路……類似事件在城市中屢見不鮮，如何第一時間發(fā)現(xiàn)？路宗凱認(rèn)為，僅憑物業(yè)或社區(qū)工作人員顯然不夠，這時就體現(xiàn)出了外賣騎手和快遞員的天然優(yōu)勢，他們數(shù)量大、分布廣，與市民接觸多，一旦發(fā)揮作用，將對社區(qū)治理形成很大助力，志愿服務(wù)隊也因此組建。
據(jù)了解，目前全區(qū)吸納快遞、外賣從業(yè)人員、電商主播、貨車司機(jī)674人，覆蓋了35家新業(yè)態(tài)企業(yè)，組建了10余支新業(yè)態(tài)志愿服務(wù)隊，不僅為新就業(yè)群體打造溫暖的家，更為基層治理注入新活力。
“找到了組織、感受到了溫暖，作為一名黨員，我也想為社會做點力所能及的事?！本吐氂趫A通快遞的張建飛說?？爝f行業(yè)黨委成立后，張建飛成了支部內(nèi)的“活躍因子”，在加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、做好本職工作的同時，他還兼任社區(qū)民情的“前哨員”、志愿者等多種角色。
大家有了歸屬感，就有了參與基層治理的積極性。如今，越來越多的快遞外賣小哥成為社區(qū)治理的“主人翁”，我區(qū)也走出了一條黨建引領(lǐng)基層治理新路徑。
精準(zhǔn)對接
主題活動暖人心
“歡迎大家進(jìn)入直播間，這是我們主推的新品，秒殺價格不容錯過，粉絲們請踴躍下單……”3月20日，鄉(xiāng)盛扒雞直播間內(nèi)，主播何學(xué)橋正在努力推介公司特色產(chǎn)品。
何學(xué)橋今年27歲，中共黨員，四川宜賓人，3年前入職德州鄉(xiāng)盛扒雞股份有限公司，憑借流利的口才、生動的表現(xiàn)力以及卓越的管理能力，從一名普通銷售職員晉升為電商團(tuán)隊的帶隊主播?！拔覀冓s上了好時代，也趕上了電商直播的黃金期。最近幾年，我迅速成長，尤其是電商行業(yè)黨委和公司黨支部成立后，通過參加一系列特色活動，讓我掌握了不少直播技巧和技術(shù)。”何學(xué)橋說。
“我們的直播模式采用‘1+2’老帶新的模式，像何學(xué)橋一樣的老黨員，加入黨組織汲取能量、獲得進(jìn)步后，還會帶領(lǐng)小團(tuán)隊一起學(xué)習(xí)平臺運(yùn)行規(guī)則、直播方法?！编l(xiāng)盛扒雞銷售總監(jiān)王恒介紹，針對主播行業(yè)從業(yè)人員年輕，并且競爭壓力大、工作時間長、心理壓力大這些問題，區(qū)相關(guān)部門經(jīng)常聯(lián)合黨支部舉辦暖心故事分享會、單身聯(lián)誼等黨群活動，通過把黨建元素潛移默化融入實際活動中，讓黨組織融入大家的生活。
目前，全區(qū)的電商直播類企業(yè)7家，從業(yè)人員50人，簽約主播24人。針對網(wǎng)絡(luò)主播行業(yè)從業(yè)人員思維活躍、管理部門交叉重疊、工作業(yè)態(tài)靈活新穎的特點，我區(qū)進(jìn)行了體制機(jī)制、組織設(shè)置和方式方法的創(chuàng)新，采取單獨組建、聯(lián)合建、區(qū)域建等方式，打造了網(wǎng)絡(luò)主播行業(yè)“黨建圈”。以鄉(xiāng)盛扒雞為例，成立黨支部后，組織了上百場大大小小的活動，讓他們真正受益的同時，還有效將這些人吸引到了黨組織周圍。
新就業(yè)群體的暖“新”活動不僅限于電商直播行業(yè)，我區(qū)積極用好“紅新向黨·暖心德州”線上平臺，廣發(fā)征集他們的“微志愿”，圍繞大家的急難愁盼，精準(zhǔn)發(fā)力，開展走訪慰問送關(guān)懷、職場培訓(xùn)提技能、心理沙龍調(diào)心態(tài)、法律體檢護(hù)權(quán)益等活動，從而加強(qiáng)對新就業(yè)群體的關(guān)心關(guān)愛，切實增強(qiáng)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的職業(yè)認(rèn)同感和生活幸福感。
“我們將因地制宜、因時制宜，推動新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體需求與組織資源精準(zhǔn)對接，想方設(shè)法為新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體及其家庭提供更多多樣化、個性化服務(wù)，讓他們感受更貼心、暖心、舒心的服務(wù)。”路宗凱說，服務(wù)宗旨是通過小服務(wù)形成一體化管理大格局，從促進(jìn)黨員聯(lián)管、服務(wù)聯(lián)抓、資源聯(lián)享、活動聯(lián)辦，有效織起縱向到底、橫向到邊的新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建“一張網(wǎng)”。