??? 郭孝勇，男，1970年5月出生，自2002年進(jìn)入武城縣丹頂鶴面粉有限公司以來(lái)，在技術(shù)革新、設(shè)備改造、工藝升級(jí)改造等方面提出大量建議，多次獲得技術(shù)專利，為公司發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)。
??? 精準(zhǔn)細(xì)化操作程序。針對(duì)現(xiàn)有的加工工藝提出“規(guī)范操作，穩(wěn)定生產(chǎn)”的方針，制定了員工操作規(guī)程和剝刮率操作標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格執(zhí)行。在技術(shù)上精益求精，多次完成新產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)，尤其在專用粉方面多次提出改進(jìn)方案，有效保證加工精度，提高了市場(chǎng)占有率。
??? 創(chuàng)新思路促高效。郭孝勇在新建項(xiàng)目中多次提出合理化建議，配合廠家工程師調(diào)試磨粉機(jī)，保證設(shè)備高效、安全、平穩(wěn)運(yùn)行。多次進(jìn)行設(shè)備改進(jìn)，降低員工勞動(dòng)強(qiáng)度、提高生產(chǎn)效率。同時(shí)注重對(duì)員工的培養(yǎng)，把合適的人安排在合適的崗位，培養(yǎng)出一批德才兼?zhèn)涞募夹g(shù)工人。
??? 創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型班組”活動(dòng)。郭孝勇積極參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參與編寫(xiě)《生產(chǎn)車(chē)間規(guī)章制度及操作規(guī)程》《面粉生產(chǎn)管理調(diào)整方案》《車(chē)間定崗定員考核制度》，經(jīng)常組織職工學(xué)習(xí)國(guó)家安全法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，讓職工樹(shù)立“安全責(zé)任重于泰山”的意識(shí)。學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動(dòng)在車(chē)間內(nèi)部掀起了“班班爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型班組、人人爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型員工”的學(xué)習(xí)工作高潮，充分調(diào)動(dòng)了職工的工作積極性、主動(dòng)性。
??? 嚴(yán)格要求作表率。在每年的技術(shù)培訓(xùn)中，郭孝勇制訂出符合職工學(xué)習(xí)特點(diǎn)的培訓(xùn)計(jì)劃，并親自授課。2008年在河南工業(yè)大學(xué)糧食學(xué)院培訓(xùn)，培訓(xùn)期間時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，獲得“優(yōu)秀學(xué)員”稱號(hào)，同時(shí)考取了技師資格證。
??? 武城縣勞動(dòng)模范、武城縣丹頂鶴面粉有限公司職工 郭孝勇