??? 蘇本明，中共黨員，現(xiàn)任山東省騰翔集團(tuán)武城模壓制品有限公司總經(jīng)理，默默奉獻(xiàn)、勤勉工作是他的工作特點(diǎn)。 “一個(gè)人可以沒有文憑，但決不可以沒有知識(shí)”這是他經(jīng)常掛在嘴邊的一句話。
??? 心系員工，奉獻(xiàn)社會(huì)。作為企業(yè)負(fù)責(zé)人，蘇本明時(shí)刻心系公司員工，一視同仁，賞罰分明，不管是在工資、福利，還是工裝、手套等物資都會(huì)按時(shí)發(fā)放到員工手中。他認(rèn)真開展工資集體協(xié)商，按年11%的工資增長(zhǎng)幅度簽訂工資集體協(xié)商協(xié)議。
??? 蘇本明照章納稅， 2016年繳納國(guó)地稅34萬(wàn)余元；他積極生產(chǎn)，創(chuàng)新改革，企業(yè)基本達(dá)到5S管理標(biāo)準(zhǔn)；他勇于奉獻(xiàn)，用愛心回報(bào)社會(huì)，先后參加了汶川大地震、困難家庭慰問、困難學(xué)生幫扶等多項(xiàng)活動(dòng)。作為企業(yè)負(fù)責(zé)人，他主動(dòng)更新生產(chǎn)設(shè)備，加快技術(shù)改造，堅(jiān)決不上污染環(huán)境的項(xiàng)目、堅(jiān)決不作影響大局的事情。接到關(guān)停小鍋爐通知的第一天，蘇本明就組織工人進(jìn)行了永久性拆除。
??? 以人為本，厚植文化。蘇本明提出 “愛企如家、視人如已”的企業(yè)文化理念，融入員工的工作、學(xué)習(xí)、生活之中。他經(jīng)常利用輿論宣傳來(lái)提升企業(yè)形象，開展人性化設(shè)施建設(shè)，制作了車間平面圖、宣傳欄，在走廊內(nèi)懸掛各類文明辦公和維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生等方面的警示牌、提示牌，既讓員工潛移默化受到熏陶，又使客戶倍感溫馨，提升了企業(yè)形象。同時(shí)，大力開展美化環(huán)境活動(dòng)，受到了客戶的廣泛贊譽(yù)。
??? 武城縣勞動(dòng)模范、山東省騰翔集團(tuán)武城模壓制品有限公司總經(jīng)理 蘇本明