——山東紅日東升科技有限公司董事長楊長崗

德州晚報全媒體記者蔡文典攝影高家輝通訊員王凡存

2022年4月16日（農(nóng)歷三月十六日），是紅日東升成立10周年。這一天，楊長崗注資1.68億成立了山東均晟發(fā)展集團有限公司，籌備下一步發(fā)展。

而十年前成立的紅日東升已經(jīng)成為慶云縣電力器材行業(yè)的龍頭企業(yè)，主要產(chǎn)品位列全國同行業(yè)前三。雖然已是行業(yè)領軍者，但楊長崗依舊不敢懈怠，懷揣著夢想繼續(xù)砥礪前行。

■企業(yè)簡介

山東紅日東升科技有限公司（以下簡稱“紅日東升”）坐落在慶云縣，成立于2012年4月6日，是一家電力器材生產(chǎn)銷售企業(yè)，主要產(chǎn)品為電能計量箱、電纜分支箱、綜合配電箱等，產(chǎn)品暢銷全國31個?。ㄊ小⒆灾螀^(qū)），是山東省高新技術企業(yè)、山東省“專精特新”中小企業(yè)。

■企業(yè)家說

一名優(yōu)秀的企業(yè)家，應具有憂患意識，及時感觸市場脈動，調整發(fā)展方向，把控發(fā)展機遇。

行業(yè)、市場瞬息萬變，企業(yè)家必須有應變能力，走在變化到來之前。俗話說，創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難。守業(yè)不能“死守”，而應以創(chuàng)新的思維，于變化之中完成一次次完美的應對，從而立于不敗之地。

十年跨越

準確地說，楊長崗應該是“企二代”。他的父親經(jīng)營著蠟燭廠、紡織廠等幾個企業(yè)，規(guī)模雖不大，但效益卻很不錯。

1980年出生的楊長崗，初中畢業(yè)后便進入父親創(chuàng)辦的企業(yè)，從事市場營銷工作。憑借年輕人的闖勁，他曾個人獨身到新疆克拉瑪依銷售帆布，而且還成功拿回了訂單。

27歲那年，楊長崗想到新的領域闖闖，他的想法得到了父親的支持。慶云縣有四大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，分別是金融機具、電力器材、體育器材、加油站行業(yè)，楊長崗看準了金融機具。

金融機具行業(yè)，主要為金融系統(tǒng)提供機具器材服務，紀念品、點鈔機、圓珠筆、雨傘等等，五花八門。從事金融機具屬于商貿范疇，即從別處采購商品，再打包銷售給金融系統(tǒng)。

楊長崗做了五年，每年的銷售額在1000萬左右，現(xiàn)在看來那是“小打小鬧”。想做大企業(yè)的楊長崗果斷決定再次轉行，這一次，他轉到了電力器材行業(yè)，他要做實體企業(yè)。2012年4月6日（農(nóng)歷三月十六日），紅日東升注冊成立。

楊長崗瞄準的方向是，參與國網(wǎng)競標，服務國網(wǎng)。這是個很艱難的過程，但楊長崗做成了。

為穩(wěn)妥起見，紅日東升成立的前兩年，楊長崗繼續(xù)金融機具業(yè)務的同時，探索電力器材領域的專業(yè)知識，同時廣泛招聘相關專業(yè)人員，為打響電力器材業(yè)務積蓄能量。

厚積薄發(fā)，博觀約取。機遇只留給有準備的人。

2013年8月，集采購員、業(yè)務員、司機、老板于一身的楊長崗，一個人赴遼寧參加競標。誰能想到，他成功中標1574萬，向遼寧省電力公司提供電能計量箱。

從此之后，紅日東升的電力器材業(yè)務，恰如紅日噴薄而出，光芒萬丈。

2014年，紅日東升在遼寧、山東、河北中標，標的額4000萬。

2015年，在遼寧、湖北、山西、內蒙古中標，標的額1.5億。

到2019年，紅日東升年銷售額達5.6億元。

以每年翻番的速度跨越發(fā)展，紅日東升在國內迅速樹立起電力器材的金色品牌，企業(yè)產(chǎn)品以電能計量箱、電纜分支箱、綜合配電箱為主，還有動力柜、環(huán)網(wǎng)柜、箱式變電站及安全工器具等等，助力電力安全運行。

而這一奇跡的背后，又是什么呢？

“標準”至上

有幾個細節(jié)，在紅日東升的車間里體現(xiàn)得特別明顯。

車間整潔度。進入車間，沒有橫七豎八的物料及產(chǎn)品，所有的一切都擺放得井井有條，視覺所及之處舒適度極高。

激光機上陣。在整個廠區(qū)，有7個機械手從事激光切割、焊接作業(yè)。激光切割、焊接，讓產(chǎn)品更加精細、精準，雖然激光機及相關系統(tǒng)的成本高，但為了產(chǎn)品質量，楊長崗不惜投資。

大型工業(yè)風扇。在每個車間頂部，都安裝有直徑7米多的大型工業(yè)風扇，一個風扇的覆蓋面積達400多平方米。舒緩的旋轉中，為下方工人送來清風陣陣，確保了車間空氣質量，實現(xiàn)了生產(chǎn)環(huán)境的清潔清新。

目前，紅日東升生產(chǎn)金屬、玻璃鋼（SMC）、PC+ABS三種材質的電力器材，在2019年國家電網(wǎng)供應商績效盲評中，全部屬A檔?？梢哉f，高標準生產(chǎn)讓紅日東升的產(chǎn)品有了質量保證，這是企業(yè)快速發(fā)展的動因之一。

在紅日東升，“背著氧氣搞服務”的故事人盡皆知。

2019年，紅日東升中標西藏自治區(qū)電力公司，在阿里一些偏遠地區(qū)，電能表不斷電更換成了施工作業(yè)中遇到的難題。接到當?shù)氐那笾螅止茕N售的副總楊榮田趕到當?shù)剡M行指導。

然而高原反應讓楊榮田不得不帶著氧氣堅守在高原地區(qū)，一待就是一個星期，當技術問題完全解決后回到慶云，休息了一周才得以恢復。

優(yōu)質的服務，成為紅日東升快速贏得市場的又一秘籍。

紅日東升的電力器材生產(chǎn)屬于批量業(yè)務，有時一個標需要生產(chǎn)上千個電能計量箱，短期內完成生產(chǎn)并按期交工面臨巨大壓力。為此，楊長崗施行了全能型員工培養(yǎng)計劃。

企業(yè)200多員工，定期進行輪崗，讓每個人都熟悉全流程工作，部門之間業(yè)務互補。當一個部門“轉不開”的時候，立即從其他部門抽調人員來“幫忙”，達到了“散是滿天星，聚是一團火”的效果。

在企業(yè)產(chǎn)品展館，陳列著幾十個“管理體系認證證書”“產(chǎn)品認證證書”“檢測報告”，每一個證書都是付出無數(shù)心血而得來。在普通人看來，那只是一紙證明，可在楊長崗眼里，每個證書都有一個故事，記錄著企業(yè)蓬勃發(fā)展的點點滴滴。

萬涓成水匯流成河。目前，紅日東升是全國電能計量箱協(xié)會副會長單位，慶云電力器材產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟會長單位，楊長崗個人被評為德州市優(yōu)秀企業(yè)家。

低調與冷靜

從2014年開始，中國青少年發(fā)展基金會每年都會收到署名“紅日東升”的捐款，到今年累計已達97萬元，共資助了貧困大學生114人。

2018年、2019年，中國青少年發(fā)展基金會分別在《人民日報》《中國青年報》刊發(fā)“向關心支持希望工程的社會各界致敬”，紅日東升均出現(xiàn)在致敬名單之列。

關愛特殊人群，回報社會，一直是楊長崗的“沉默”行動。2017年，向慶云慈善機構捐款5萬元用于資助貧困學生；2020年，捐款2萬元用于疫情防控工作；2021年，捐款5.2萬元助力慶云教育事業(yè)；2021年，向慶云慈善總會捐款10萬元，用于支持慶云醫(yī)養(yǎng)救助慈善專項基金；2022年，為慶云縣疫情防控工作捐款10萬元；2022年，向慶云一中捐贈生活必需品價值2萬元，助力學子高考……

每完成一次愛心捐贈，楊長崗總不忘囑托員工“這都是企業(yè)應該做的，不用對外宣傳?！?/p>

這就形成了一個有趣的現(xiàn)象，低調謙卑的辦企原則、為人處世，與企業(yè)名字——紅日東升所帶來的壯闊氣象，形成了鮮明的對比，兩者之間的因果關系與辯證思維，又十分順理成章。

“只有低調才能有大作為?！睏铋L崗不止一次地提醒員工。電力器材行業(yè)的門檻、產(chǎn)品科技含量都不太高，目前贏得的市場份額是企業(yè)全體人員奮斗而來的，未來的發(fā)展將面對更加激烈的市場競爭。

事實的確如此。之前競標一個“包”的標的額能達上千萬，而今額度越來越小，而競爭者已由之前的幾十家企業(yè)，激增到三四百家企業(yè)，這樣的競爭壓力足以讓企業(yè)家夜不能寐。

除了大力優(yōu)化提升產(chǎn)品質量、提高服務水平，楊長崗還加強了團隊建設，培養(yǎng)更多懂技術、會服務、擅跑市場的業(yè)務精英，鞏固占有率，開發(fā)新潛能。

楊長崗是個冷靜的人，時刻以理性思維分析市場、應對現(xiàn)實。之所以在紅日東升10周年之際再注冊新公司，是充滿了對未來接續(xù)高質量發(fā)展的考量。

新公司如何發(fā)展，下一個奇跡在哪里誕生，這讓人平添了幾多期待。而楊長崗就是那個撥云見日的人，當又一輪“紅日”東升，我們在萬丈光芒中為他鼓掌。