——山東格瑞德集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)管印貴
企業(yè)家說(shuō):
有著自強(qiáng)不息、厚德載物的企業(yè)精神,以德為基、以人為本、顧客至上的價(jià)值觀,格瑞德集團(tuán)的發(fā)展,離不開(kāi)社會(huì)提供的優(yōu)良環(huán)境和支持。
管印貴說(shuō),讓更多的人享受到企業(yè)發(fā)展的成果,應(yīng)當(dāng)成為企業(yè)家的價(jià)值觀。格瑞德的效益,取之于民,就有責(zé)任回報(bào)社會(huì),用之于民。今后,格瑞德將向中國(guó)展示出更多“德州智造”,向世界展示更多“中國(guó)智造”。
企業(yè)簡(jiǎn)介:
山東格瑞德集團(tuán)有限公司1993年建立于山東德州,目前是一家圍繞人工環(huán)境,橫跨新能源、新材料、裝備制造、節(jié)能環(huán)保、信息技術(shù)五大戰(zhàn)略新型產(chǎn)業(yè)的企業(yè)集團(tuán)。格瑞德進(jìn)行全球化業(yè)務(wù)運(yùn)作,產(chǎn)品和服務(wù)遍布全國(guó)的每一個(gè)省市和全球五大洲的100多個(gè)國(guó)家和地區(qū),廣泛應(yīng)用于基建工程、商業(yè)地產(chǎn)、工業(yè)制造、農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)、電子信息、車(chē)輛工程、環(huán)保處理、醫(yī)藥凈化、海洋工程、軌道交通等領(lǐng)域。格瑞德從業(yè)人員過(guò)萬(wàn)人,在山東、貴州、四川、新疆、內(nèi)蒙等地建有生產(chǎn)基地,在上海、北京、濟(jì)南、蘭州以及美國(guó)洛杉磯建有研發(fā)中心。
德州晚報(bào)全媒體記者張祺媛視頻孫學(xué)虎通訊員王婷
從一名學(xué)徒工到一手創(chuàng)立格瑞德集團(tuán),從單一產(chǎn)品生產(chǎn)制造發(fā)展至全產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)作,29年來(lái),山東格瑞德集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱:格瑞德集團(tuán))董事長(zhǎng)管印貴始終保持對(duì)技術(shù)的熱情,關(guān)注一線生產(chǎn),重視科技發(fā)展。在他的領(lǐng)導(dǎo)下,格瑞德集團(tuán)規(guī)模不斷擴(kuò)大,實(shí)力持續(xù)增強(qiáng)。
格瑞德集團(tuán)坐落于德城區(qū)格瑞德路,始終堅(jiān)持科技興企,實(shí)干興國(guó),集團(tuán)先后申請(qǐng)專利500多項(xiàng)、進(jìn)入全國(guó)機(jī)械500強(qiáng)、德州市工業(yè)50強(qiáng)、德州市加強(qiáng)型工程塑料產(chǎn)業(yè)集群的龍頭企業(yè),2021年入庫(kù)山東省“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)集群領(lǐng)軍企業(yè)名單,擁有各類國(guó)家級(jí)資質(zhì)、生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品榮譽(yù)證書(shū),被國(guó)家、省相關(guān)部門(mén)授予“全國(guó)質(zhì)量達(dá)標(biāo)企業(yè)”、“國(guó)家火炬計(jì)劃項(xiàng)目”、“山東高新技術(shù)企業(yè)”等稱號(hào),是德州市首家被評(píng)為國(guó)家二級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的企業(yè)。目前已發(fā)展成為圍繞人工環(huán)境,橫跨新能源、新材料、裝備制造、節(jié)能環(huán)保、信息技術(shù)五大戰(zhàn)略新型產(chǎn)業(yè)的企業(yè)集團(tuán)。
匠心筑夢(mèng)揚(yáng)帆起航
初次見(jiàn)到管印貴,他穿著和員工一樣的藍(lán)色工作服,雖然已過(guò)花甲之年,但他做事依然雷厲風(fēng)行,有魄力,有膽識(shí)。
“1973年,我剛剛高中畢業(yè),在朋友的介紹下,來(lái)到了武城縣的一家小廠子,做起了一名鉗工學(xué)徒?!睕](méi)想到,管印貴在這里一待就是19年,從一名學(xué)徒到班組長(zhǎng),再到技術(shù)員,一直到1989年底成為該廠副廠長(zhǎng)。
1993年,事業(yè)上小有成績(jī),已成為副廠長(zhǎng)的管印貴毅然轉(zhuǎn)身,創(chuàng)立“德通實(shí)業(yè)”(格瑞德集團(tuán)前身),開(kāi)啟創(chuàng)業(yè)之路。彼時(shí),管印貴已經(jīng)30多歲,有近20年的工作經(jīng)歷?!爱?dāng)時(shí),什么保障都沒(méi)有,只有向前沖。他們推選我當(dāng)廠長(zhǎng),廠長(zhǎng)、技術(shù)員、安裝工、普通工人的活我就都干了,這些經(jīng)歷也都為今后的創(chuàng)業(yè)奠定了基礎(chǔ)?!?/p>
管印貴表示,企業(yè)從創(chuàng)建之初到現(xiàn)在,不斷推進(jìn)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)和制造業(yè)的融合發(fā)展,提升了制造業(yè)的規(guī)模、效益與核心競(jìng)爭(zhēng)力,進(jìn)一步推動(dòng)了企業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展。
向世界展示更多“德州智造”
在企業(yè)發(fā)展歷程中,格瑞德的不斷創(chuàng)新研發(fā),彰顯了社會(huì)價(jià)值和擔(dān)當(dāng)。
從2019年開(kāi)始,格瑞德集團(tuán)加速進(jìn)行物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用的研發(fā),從智慧空調(diào)機(jī)組、智慧風(fēng)機(jī)盤(pán)管,到高效機(jī)房系統(tǒng),格瑞德Sys+物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)及智能控制系統(tǒng)已經(jīng)成熟,實(shí)現(xiàn)了中央空調(diào)系統(tǒng)各個(gè)節(jié)點(diǎn)、各種設(shè)備的無(wú)縫鏈接,公司全系列空調(diào)產(chǎn)品均實(shí)現(xiàn)了物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用場(chǎng)景的接入。
格瑞德集團(tuán)研發(fā)的“中央空調(diào)全系統(tǒng)監(jiān)測(cè)及智能云控制物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)”,實(shí)現(xiàn)了中央空調(diào)從主機(jī)到末端全系統(tǒng)的數(shù)據(jù)聯(lián)動(dòng),達(dá)到系統(tǒng)高效穩(wěn)定運(yùn)行及節(jié)能的目的,節(jié)能減排推動(dòng)了行業(yè)綠色產(chǎn)業(yè)升級(jí)?!拔锫?lián)網(wǎng)平臺(tái)是專業(yè)針對(duì)中央空調(diào)全系統(tǒng)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)及遠(yuǎn)程云智能控制,克服了傳統(tǒng)物聯(lián)網(wǎng)點(diǎn)位受限、成本過(guò)高的弊端,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)了多種節(jié)能控制策略同步實(shí)施的新技術(shù),并首次提出減少無(wú)效負(fù)載運(yùn)行的主動(dòng)節(jié)能控制思路?!惫苡≠F說(shuō)。
此外,格瑞德集團(tuán)提出“綠島”VOCs綜合治理模式,“高品質(zhì)活性炭吸附+活性炭集中再生+物聯(lián)網(wǎng)全過(guò)程管控”,為中小企業(yè)廢氣治理提出了性價(jià)比極高的方案。不同于傳統(tǒng)冗長(zhǎng)繁瑣的常規(guī)廢氣治理方式,“綠島”模式采用閉環(huán)治理,采用高品質(zhì)的活性炭進(jìn)行吸附凈化,廢棄后的活性炭實(shí)現(xiàn)高品質(zhì)活性炭的再生處理,得到二次活化,再次具備吸附能力。
“‘綠島’模式不僅能夠極大減少燃燒源和排放源,既能節(jié)能減排,更為企業(yè)節(jié)省成本,提高效率,同時(shí)兼顧了技術(shù)可行性、經(jīng)濟(jì)性,真正實(shí)現(xiàn)投入低效率高?!惫苡≠F表示,通過(guò)物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),業(yè)主、環(huán)保局可以實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)環(huán)保設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),實(shí)現(xiàn)信息共享;通過(guò)物聯(lián)網(wǎng)全過(guò)程管控,能夠及時(shí)在平臺(tái)告知業(yè)主故障報(bào)警信息、更換活性炭提示,保障設(shè)備安全運(yùn)行、穩(wěn)定達(dá)標(biāo),減少了業(yè)主活性炭?jī)?chǔ)存壓力和消防安全問(wèn)題。
格瑞德集團(tuán)在堅(jiān)持創(chuàng)新研發(fā)的同時(shí),還注重人才培養(yǎng)。2022年3月,格瑞德集團(tuán)人工環(huán)境產(chǎn)業(yè)設(shè)計(jì)研究院正式成立,旨在深度整合人工環(huán)境、新能源應(yīng)用、新材料應(yīng)用、節(jié)能環(huán)保、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域的技術(shù)、裝備、集成開(kāi)發(fā)和創(chuàng)新項(xiàng)目?!拔覀兣c德州多所高校建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,促進(jìn)校企資源共享發(fā)展,做好人才共同培養(yǎng)的目標(biāo)。”管印貴說(shuō)。
在管印貴的帶領(lǐng)下,格瑞德集團(tuán)致力于讓人工環(huán)境更美好,將為優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目做好產(chǎn)業(yè)鏈上下延伸,補(bǔ)齊產(chǎn)業(yè)鏈短板,通過(guò)打造空調(diào)工程、通風(fēng)人防、復(fù)合材料、環(huán)保工程領(lǐng)域的全過(guò)程解決方案來(lái)滿足客戶需求,為助力“雙碳”目標(biāo)實(shí)現(xiàn),向世界展示更多“德州智造”。
向善而為 逐光而行
作為一名企業(yè)負(fù)責(zé)人,管印貴總說(shuō):“企業(yè)做小了是自己的,做大了是社會(huì)的,我要對(duì)得起社會(huì),對(duì)得起我身后的2000多名職工?!痹诟袢鸬录瘓F(tuán)逐步發(fā)展的同時(shí),管印貴始終把公益慈善當(dāng)作重要工作之一,不忘社會(huì)責(zé)任,貢獻(xiàn)出一名企業(yè)家的應(yīng)有之力。
2020年2月17日,按市里要求,緊急趕制防疫應(yīng)急設(shè)備。格瑞德集團(tuán)臨危受命,扛責(zé)在肩,立下“軍令狀”。
“原本10天完成的設(shè)備生產(chǎn)任務(wù),要求在2月19日20時(shí)完成發(fā)貨。此次生產(chǎn)任務(wù)時(shí)間緊、任務(wù)重、規(guī)格高,時(shí)間只有48小時(shí)?!惫苡≠F表示,格瑞德集團(tuán)接下任務(wù)后,第一時(shí)間召開(kāi)緊急會(huì)議,火速召集一線生產(chǎn)員工63名,技術(shù)人員迅速對(duì)接圖紙修改細(xì)節(jié),緊張有序地展開(kāi)各項(xiàng)工作,就可能面對(duì)的困難逐一排查解決。
2月18日距要求發(fā)貨時(shí)間還有23小時(shí),企業(yè)再次收到通知,要求發(fā)貨時(shí)間提前4小時(shí),且追加74臺(tái)設(shè)備。“生產(chǎn)形勢(shì)嚴(yán)峻且時(shí)間緊迫,格瑞德集團(tuán)在全產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)營(yíng)模式下全力作為,利用在中央空調(diào)新能源產(chǎn)業(yè)的雄厚基礎(chǔ)和完備的產(chǎn)業(yè)鏈配套能力,僅用44個(gè)小時(shí)就完成了所有設(shè)備的生產(chǎn)發(fā)貨?!惫苡≠F說(shuō)。
此外,2020年8月,管印貴在一次偶然的機(jī)會(huì)中了解到一些高三學(xué)生考上了大學(xué),卻因家庭貧寒,面臨學(xué)費(fèi)壓力愁眉不展。管印貴十分重視人才培養(yǎng),聽(tīng)到消息的第一時(shí)間便聯(lián)系了德州市教育和體育局了解具體情況,并策劃設(shè)立了格瑞德集團(tuán)專項(xiàng)教育救助基金——“育德助學(xué)金”。同年,格瑞德集團(tuán)為15名貧困大學(xué)生發(fā)放助學(xué)金,資助金額達(dá)12萬(wàn)元,幫助困難家庭學(xué)子圓夢(mèng)大學(xué)。
從成立義工慈善志愿服務(wù)團(tuán),到設(shè)立“育德助學(xué)金”專項(xiàng)救助基金,從濟(jì)困、扶老、救孤、救災(zāi)、助學(xué)、服務(wù)等多個(gè)層面切入,先后組織參與無(wú)償獻(xiàn)血、“愛(ài)心助農(nóng)”、“精準(zhǔn)扶貧慈善助學(xué)”等各項(xiàng)公益活動(dòng),多年以來(lái),管印貴帶領(lǐng)著格瑞德集團(tuán)在慈善的道路上越走越堅(jiān)定,越走越寬闊。愛(ài)心奉獻(xiàn)已凝聚成格瑞德集團(tuán)前行道路上的磅礴力量,格瑞德人也將始終堅(jiān)守崗位、盡職盡責(zé),以種種善舉凝聚成人間大愛(ài),用專業(yè)技術(shù)實(shí)現(xiàn)“讓人工環(huán)境更美好”的企業(yè)使命,力爭(zhēng)用實(shí)際行動(dòng)為社會(huì)創(chuàng)造更多價(jià)值,幫助更多需要幫助的人,踐行時(shí)代使命和企業(yè)擔(dān)當(dāng)。
這條傳承了29年的愛(ài)心暖流,正加速奔騰向前。