??? 嚴(yán)務(wù)鄉(xiāng)訊 （崔彥彥）
“有些同志觀看完教育片很感動(dòng)，落實(shí)到自己的頭上就顯得‘遲緩’，工作意識上不來，工作效率上不去，這個(gè)病必須治！”嚴(yán)務(wù)鄉(xiāng)黨委書記王澤起在集中學(xué)習(xí)時(shí)斬釘截鐵地說。
??? 黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，嚴(yán)務(wù)鄉(xiāng)在做好做實(shí)規(guī)定動(dòng)作的同時(shí)，下大力氣改進(jìn)機(jī)關(guān)、基層干部工作作風(fēng)，通過創(chuàng)新各項(xiàng)工作制度、監(jiān)督制度和考核制度，整治干部 “遲緩病”，提高為民辦實(shí)事、辦好事的能力。
??? 一表一本一檔案強(qiáng)化三種意識。制定 “中層干部工作日志表”，由各工作片長、各部門負(fù)責(zé)人每日早集合填寫當(dāng)日工作計(jì)劃、晚集合填寫完成情況，報(bào)鄉(xiāng)長、副書記監(jiān)督，同時(shí)嚴(yán)格考勤、請銷假制度，成立由黨政辦公室、財(cái)政所等組成的考核部門，將日?？记谇闆r、工作情況納入年終考核，強(qiáng)化干部忠于職守的責(zé)任意識；每名黨員干部人手一本“工作筆記本”，記錄聯(lián)系困難群眾的基本情況及反應(yīng)的問題，建立長效機(jī)制，不因活動(dòng)的結(jié)束而終止對聯(lián)系對象的服務(wù)，強(qiáng)化干部任勞任怨的公仆意識；為每名黨員干部發(fā)放“工作檔案”，整理學(xué)習(xí)心得、工作心得，強(qiáng)化干部勤奮好學(xué)的進(jìn)取意識。
??? 一限一催一約談推動(dòng)工作進(jìn)度。對上級安排的工作、群眾反映的問題，由主管領(lǐng)導(dǎo)交由落實(shí)人員限時(shí)結(jié)辦；到期未結(jié)辦的，由黨政辦公室催辦；催辦后仍未完成的，由主管領(lǐng)導(dǎo)約談，并及時(shí)作出補(bǔ)救措施，對無故拖延工作時(shí)間導(dǎo)致群眾不滿意的，加以嚴(yán)懲。
??? 一笑一報(bào)一答復(fù)提高辦事能力。所有黨員干部做群眾工作時(shí)，必須摒棄 “直言直語”、“吆五喝六”的惡習(xí)，采取“微笑服務(wù)”，耐心、細(xì)致、盡力解決群眾反映的問題，個(gè)人解決不了的報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)解決，并及時(shí)將處理結(jié)果反饋給群眾。對能為不為、不及時(shí)答復(fù)造成群眾不滿意的個(gè)人，由單位負(fù)責(zé)人對其個(gè)人及直屬領(lǐng)導(dǎo)提出批評，計(jì)入年終考核。
??? 截止目前，該鄉(xiāng)整頓慵懶渙散基層組織3個(gè)，征求黨員群眾有效意見92條，整改落實(shí)80余條，為群眾解決村集體土地、惠農(nóng)政策、干部作風(fēng)、環(huán)境衛(wèi)生等問題40余個(gè)。干部為民辦事的意識大大提高，工作效率、群眾滿意度大大提升。