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慶云縣推行干部召回管理試行制度引熱評(píng)

??? 6月14日,《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》刊發(fā)文章《“不辦事”干部被“辦”了》,宣傳報(bào)道了我縣推行干部召回管理試行制度,對(duì)存在不想為、不會(huì)為、不敢為等28種不勝任現(xiàn)職的干部召回接受集中教育培訓(xùn),考核后重新上崗,在全縣形成從嚴(yán)從實(shí)管理干部、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的亮點(diǎn)做法,在全國(guó)引起強(qiáng)烈反響,現(xiàn)將部分評(píng)論刊登如下。
??? 江蘇宿遷陸敬平:在人們印象中,涉嫌貪腐腐敗的干部才會(huì)被辦了,而“不辦事”干部被“辦”了,這一標(biāo)題就吸人眼球,肯定要通讀文章弄個(gè)究竟。如今絕大多數(shù)干部都能堅(jiān)持做到忠于職守,勤政為民。但也不可否認(rèn)的出現(xiàn)少數(shù)在其位不謀其政的干部,雖然人數(shù)不多但影響很壞。有必要進(jìn)行查處以儆效尤。該報(bào)道山東慶云推出干部召回管理試行制度就不失為解決問(wèn)題的好辦法,你不作為就讓位子,而且還要回爐進(jìn)行冶煉鍛造,以提高其品質(zhì),從而堅(jiān)定勤政廉政的信念,然后讓其到重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作、群眾服務(wù)窗口等參與相關(guān)工作或返回原工作單位試用,時(shí)間為3個(gè)月至6個(gè)月。合格者留用,不合格者根據(jù)情節(jié)給予黨政紀(jì)處理,既震懾和教育了本人,又能警示他人。不失為一篇好的經(jīng)驗(yàn)性報(bào)道,具有學(xué)習(xí)借鑒的積極意義。
??? 遼寧朝陽(yáng)魏文祥:首先標(biāo)題就特別吸引讀者眼球,就會(huì)引著你看下去,到底咋回事?山東省慶云縣動(dòng)“真格”得了,對(duì)于不給辦事的給“辦了”、對(duì)于有“庸懶散慢浮腐”苗頭的發(fā)出召回預(yù)警,實(shí)實(shí)在在的行動(dòng),震懾力強(qiáng),起到召回一個(gè)、警醒一片的效果,推動(dòng)形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向和從政環(huán)境,引導(dǎo)黨員干部不忘初心、爭(zhēng)當(dāng)人民好公仆,這是人們最想看到而且長(zhǎng)期堅(jiān)持下去的最大愿望。文章雖短,說(shuō)服力極強(qiáng),對(duì)于各地大有啟迪意義!
??? 江西廣昌魏玉燕:文章開頭交待得十分清楚,起到總領(lǐng)全文的作用,重點(diǎn)突出,詳略得當(dāng),內(nèi)容具體。山東省慶云縣推出不勝任現(xiàn)職干部召回管理試行制度,界定了28條干部召回情形,有效制止了干部在工作中存在“庸懶散慢浮腐”現(xiàn)象,是個(gè)好舉措。被召回干部通過(guò)黨性教育、作風(fēng)錘煉、實(shí)踐鍛煉等方式重新歷練鍛造,還能起到召回一個(gè)、警醒一片的效果,推動(dòng)形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向和從政環(huán)境,引導(dǎo)黨員干部不忘初心、爭(zhēng)當(dāng)人民好公仆。近年來(lái),在深化人事制度改革的進(jìn)程中,不斷加大干部隊(duì)伍建設(shè)力度,干部的整體素質(zhì)已經(jīng)有了很大的提高,廣大干部牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,解放思想、實(shí)事求是,兢兢業(yè)業(yè),以自己的實(shí)干精神和優(yōu)良作風(fēng)贏得了社會(huì)各界的贊譽(yù)。但在看到隊(duì)伍建設(shè)主流的同時(shí),干部隊(duì)伍建設(shè)中也存在一些亟待解決的突出問(wèn)題,山東省慶云縣推出不勝任現(xiàn)職干部召回管理試行制度,適合各部門干部管理借鑒。
??? 四川瀘州李小波:該文報(bào)道了山東省慶云縣推出不勝任現(xiàn)職干部召回管理試行制度,明確界定了28條干部召回情形。文章不僅針砭時(shí)弊,聚焦當(dāng)下一些“孫連城”式干部,而且還很有現(xiàn)實(shí)和學(xué)習(xí)借鑒意義,且文章標(biāo)題也新穎別致,吸人眼球,讓人不得不讀看和細(xì)讀。干部作風(fēng)事關(guān)發(fā)展大局,在現(xiàn)實(shí)中,面對(duì)孫連城那種懶政怠政的干部應(yīng)該怎么管理?山東省慶云縣通過(guò)實(shí)施干部召回制度,從嚴(yán)管理干部隊(duì)伍,給干部立規(guī)矩戴上“金箍”,確實(shí)是一種好辦法和好舉措,打破了干部“能上不能下、能進(jìn)不能出”的老框框,給懶政干部敲響了警鐘。干部只有沉下心、放下包袱、甩開膀子、俯下身深耕“責(zé)任田”才能得到群眾的擁護(hù)和黨組織信任。文章開門見山,直奔主題。用產(chǎn)品存在缺陷或質(zhì)量問(wèn)題一個(gè)通俗易懂的類比,引入工作中一些存在“庸懶散慢浮腐”的干部。然后,以層次分明地介紹不勝任現(xiàn)職干部召回的程序和召回后管理辦法,讓閱讀者一目了然。文章最后用慶云縣委書記王曉東說(shuō)“馬上辦、我來(lái)辦、要辦好”精準(zhǔn)收尾,給人干凈利落、簡(jiǎn)潔明了和速辦速?zèng)Q好影象。
??? 遼寧調(diào)兵李麗賢:標(biāo)題兩個(gè)“辦”字,兩個(gè)雙引號(hào)都有吸引讀者效果,看似拗口,實(shí)則引人入勝,又似大快人心的好消息,更具有借鑒價(jià)值!
??? 江蘇宿遷陸敬平:說(shuō)其是好標(biāo)題理由如下:一是群眾性語(yǔ)言更能引發(fā)群眾共鳴,讓廣大讀者為治理機(jī)關(guān)“庸懶散慢浮腐”拍手稱快。二是對(duì)存在此類作風(fēng)病的干部有振聾發(fā)聵的作用。三是對(duì)所有機(jī)關(guān)的公職人員都有以儆效尤的作用。讓大家認(rèn)識(shí)到在其位必須謀其政,否則,就會(huì)被查處。促其自覺(jué)做到勤政廉政。
??? 湖北老河口魯艷林:標(biāo)題新穎,對(duì)“不辦事”干部是怎樣被“辦”了?原來(lái)是指:山東省慶云縣主要針對(duì)的是干部在工作中存在“庸懶散慢浮腐”,但又未嚴(yán)重觸犯黨紀(jì)國(guó)法的情形,特別是在服務(wù)群眾方面有9條之多。其過(guò)程如何?讓讀者帶著疑問(wèn)去欣賞和閱讀。
??? 遼寧調(diào)兵徐鳳利:題目很有殺傷力:警告不辦事的干部,是開始有作為的時(shí)候了。人民的干部就應(yīng)該為人民服務(wù),為小康社會(huì),為物質(zhì)和精神雙豐收而努力。為山東慶云縣的做法點(diǎn)贊,希望引起全中國(guó)的重視。標(biāo)題做到這一點(diǎn):向不努力的干部敲響了警鐘。

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