??? 德州新聞網(wǎng)訊 （董建澤 侯全營 張俊芳）今年以來，我縣堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，從嚴監(jiān)督執(zhí)紀問責，以深入開展治理 “不作為、亂作為”為主要內容的 “兩為”整治工作為抓手，強化政風肅紀，倒逼干部作風轉變，全面優(yōu)化了政治、發(fā)展和干部健康成長環(huán)境。
??? “出重拳”查處一批案件。聚焦有令不行、有禁不止、有責不擔等群眾反映強烈的問題，制定印發(fā) 《關于深化 “兩為”整治解決發(fā)生在群眾身邊的 “四風”和腐敗問題的通知》，把違反作風建設和廉政規(guī)定以及群眾反映強烈的突出問題，作為整治重點。在縣紀委、監(jiān)察局網(wǎng)站開設整治專欄，開通了24小時投訴熱線 （0534-3766110），推出糾正 “四風”舉報手機“一鍵通”，隨時受理干部作風和機關效能投訴。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位依托便民服務中心及全程代辦協(xié)辦中心，面向社會公布本單位投訴電話，建立了快速反應、直查快辦、嚴查重處的投訴受理機制。同時，加強與公安局、法院、檢察院等部門溝通聯(lián)系，共享信息資源。通過內外用力，密織起一張全方位、無死角的監(jiān)督網(wǎng)，讓 “不作為、亂作為”行為無所遁形。
??? 與此同時，成立了 “兩為”整治專項工作督查組，采取不打招呼、不定時間的方式，深入各單位、部門開展明察暗訪。今年以來，我縣開展治理 “不作為、亂作為”監(jiān)督檢查18次，檢查單位78個，查處違反 “八項規(guī)定”、 “庸懶散”等違規(guī)違紀問題40件次，發(fā)現(xiàn)問題14件次；下發(fā)監(jiān)察建議書29份，給予黨紀政紀處分5人、組織處理38人；受理各類投訴139件次，全部辦結。
??? “狠下心”問責一批干部。制定出臺 《慶云縣關于在建設協(xié)同發(fā)展示范區(qū)中治理 “庸懶散”問題的實施方案》和《慶云縣機關作風 “庸懶散奢”問責辦法》，鋒芒直指 “不作為、亂作為”行為。 《辦法》明確規(guī)定，情節(jié)較輕的，對責任人采用教育批評、通報批評的方式問責；情節(jié)嚴重的，對責任人采用責令公開道歉、告誡、誡勉談話、調離崗位的方式問責；情節(jié)嚴重、影響較大的，對責任人采用停職檢查、引咎辭職、責令辭職或免職、解聘或辭退的方式問責。同時，實行責任倒查和 “一案雙查”，既嚴肅追究有關人員的責任，又嚴肅追究有關領導的責任，規(guī)定領導干部年內受到兩次以上誡勉談話或者3次約談的，予以組織調整，真正讓紀律成為帶電的高壓線。
??? “不護短”通報一批典型。對于查處的 “不作為、亂作為”典型問題，采取書面通報、會議通報、媒體通報相結合方式，一律點名道姓公開通報曝光，發(fā)揮警示震懾作用。今年以來，縣紀委已通報曝光6批25起典型問題，建立了常態(tài)化通報曝光機制，對 “為官不為”、 “為官亂為”形成強大的警示震懾作用。在抓查處問責通報的同時，我縣堅持開門整風，繼續(xù)開展了 “第二屆百名科長勤廉雙述雙評”活動，發(fā)揮 “服務發(fā)展群眾滿意十佳科長”和 “慶云科長好榜樣”示范帶動作用，不斷提升群眾滿意度。在2013年、 2014年、 2015年上半年全市群眾滿意度調查中，我縣連續(xù)列各縣 （市區(qū)）第一。