慶云鎮(zhèn)黨委書記 劉如偉
??? 參加了全縣的雙招雙引工作會議，使我更加認識到縣委、縣政府對雙招雙引工作的重視程度，特別是會前3天的外出考察學(xué)習(xí)，不僅使我從視覺上感受到先進地區(qū)的大手筆、大氣魄、大力度、大舉措,觸動很大，收獲不小，增長了見識，學(xué)到了經(jīng)驗，明確了目標，從內(nèi)心深處感到前所未有的強烈震撼和壓力。與先進地區(qū)相比較，我們清醒的認識到慶云鎮(zhèn)在發(fā)展總量、發(fā)展速度上相差甚遠，下步工作中，我們將引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才作為實現(xiàn) “轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展”的重要途徑，建立“招才引智+招商引資”聯(lián)動工作機制，強化招大引強理念，提升招商工作水平，重點做好以下幾點：
??? 一、跨越趕超，當好雙招雙引的“先鋒號”。一是突出抓住京津冀一體化的機遇，繼續(xù)派1名班子成員，常駐北京，積極對接央企、國企上實現(xiàn)新突破。二是繼續(xù)實行壓力傳遞機制，使人人身上有指標，個個肩上有任務(wù)，組織精干力量，成立專門雙招雙引隊伍。三是圍繞國際商貿(mào)城、迪斯尼休閑旅游、揚州波浪腹板、天津光亮銅桿等項目引進工作，深入開展“大招商”活動，2016年我鎮(zhèn)將引進過億元項目3個，過5000萬元項目2個，力爭投資6.5億元的雜化聚合材料及管道生產(chǎn)項目、投資6億元的北京玻璃纖維項目、投資3億元的海川機械與北美馬克曼公司合作的自動化設(shè)備生產(chǎn)項目早日落地達產(chǎn)達效。
??? 二、擔起重任，當好招才引智的“領(lǐng)頭雁”。 “人才資源是第一資源”，慶云鎮(zhèn)將活學(xué)活用德州人才工作黃金30條和縣5151人才建設(shè)意見，重點圍繞藍色經(jīng)濟、高端裝備、信息技術(shù)、生命健康等領(lǐng)域，有針對性的開展高層次人才引進工作，堅持以人才對接與企業(yè)培植相結(jié)合，優(yōu)化人才集聚載體，實施“親情服務(wù)”，當好“娘家人”，協(xié)調(diào)解決人才落戶、子女教育、醫(yī)療等方面的問題，及時了解高層次人才需求，切實實現(xiàn)高層次人才招的來、留得住。
??? 三、迎難而上，當好企業(yè)發(fā)展的“服務(wù)員”。一是以“招才引智+招商引資”的聯(lián)動工作機制，拓寬人才輸送渠道，重點服務(wù)好國際商貿(mào)城、濱慶新能源四期等項目，加快推進建設(shè)力度。二是成立專門班子對企業(yè)進行保姆式，一站式服務(wù)，全程跟蹤，為企業(yè)引進、落地、環(huán)評等提供全方位服務(wù)。三是力爭年內(nèi)培植納稅過千萬元企業(yè)1家，過百萬元企業(yè)10家，增資擴產(chǎn)企業(yè)10家。通過因勢利導(dǎo)，積極運作機床附件產(chǎn)業(yè)園，啟動建設(shè)中國最大機床附件產(chǎn)業(yè)基地。