□本報記者鐘偉 見習記者趙鑫玲 本報通訊員周郁
名中醫(yī)“師帶徒”拜師儀式
12月1日，在縣中醫(yī)院的適宜技術培訓基地，來自全縣基層醫(yī)療機構的50余名醫(yī)師正在學習臨床針灸技術。這是齊河今年舉辦的第三期適宜技術培訓班，作為全縣唯一一家適宜技術推廣中心，縣中醫(yī)院每年都會為基層中醫(yī)技術人員舉辦培訓班，推廣普及中醫(yī)藥特色療法，僅今年以來就已經培訓了500人次。
“群眾過去‘盼溫飽’，現在‘盼健康’。促進中醫(yī)藥高質量發(fā)展已經成為提升國民福祉與助推民族復興的重大事業(yè)。人才是中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的關鍵，我縣通過構建中醫(yī)藥人才‘引、育、用、留’全鏈條體系，加快建設一支規(guī)模大、素質強、結構優(yōu)的中醫(yī)藥人才隊伍，目的就一個，讓群眾看上好中醫(yī)?！笨h中醫(yī)藥管理局副局長尹延軍介紹。
縣衛(wèi)生健康局多次對全縣包括縣直醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院在內的18家醫(yī)療衛(wèi)生機構進行摸底調研，明確各醫(yī)療機構對中醫(yī)藥人才的需求，并組織縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院等縣直醫(yī)院赴省內外醫(yī)學類高校、衛(wèi)生類專場招聘會鎖定意向人才。針對高校非畢業(yè)年級學生，縣衛(wèi)健局會協調實習崗位，并建立對應醫(yī)院微信群，待學生臨近畢業(yè)時為其優(yōu)先提供就業(yè)崗位。今年以來，縣衛(wèi)健局先后組織人員到山西醫(yī)科大學、山東第一醫(yī)科大學、山東中醫(yī)藥大學等10余所高校，累計參加招聘會30余次。
“婦幼保健院雖然是專科醫(yī)院，但中醫(yī)科是全科診療，可以給我提供更大的舞臺，讓我學有所用，更有成就感?！笨h婦幼保健院中醫(yī)科醫(yī)師韓學超說，去年從山東中醫(yī)藥大學畢業(yè)的他和妻子一起通過人才引進來到我縣工作?！爱敃r我看到縣里人才引進的招聘公告，覺得咱齊河醫(yī)院還不錯，離老家濟南也很近，就跟我妻子一起報名了?！表n學超說，他在這里感受到了醫(yī)生的職業(yè)自豪感，也看到了未來光明的職業(yè)前景。
除了人才招引，我縣還加強原有中醫(yī)藥人才的培訓。今年49歲的翟恒霞從山東中醫(yī)學院（今山東中醫(yī)藥大學的前身）畢業(yè)后就回到老家工作，在趙官鎮(zhèn)中心醫(yī)院從事中醫(yī)工作已近30年，對于常見疾病的中醫(yī)診療熟稔于心。但她仍保持不斷學習的節(jié)奏，這幾年縣里的中醫(yī)適宜技術培訓她都會去。最近天氣變涼，因腰疼腿疼來科室里做針灸的病人多了起來?！扒岸螘r間正好學習了這方面的知識，現在正好用得上?！钡院阆颊f。
近幾年，縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)加大人才招聘力度。據統(tǒng)計，2023年齊河衛(wèi)健系統(tǒng)累計發(fā)布公開招聘公告3次，其中招聘中醫(yī)類醫(yī)務人員40余人次；公布優(yōu)秀青年人才引進公告3次，引進碩士及以上中醫(yī)類人才5人。我縣還創(chuàng)新衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘形式，成立了縣康養(yǎng)醫(yī)療集團。這是我縣為解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院編制有限、用人不足的問題創(chuàng)新成立的醫(yī)療共同體，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均是醫(yī)療共同體的會員單位，康養(yǎng)醫(yī)療集團招聘的人員會分派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院從事相關工作。2023年康養(yǎng)醫(yī)療集團共招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)類專業(yè)人才48人，其待遇與同等在編在崗人員同工同酬。此外，我縣醫(yī)療衛(wèi)生領域對中醫(yī)藥人才開辟了綠色招聘通道，對于取得中醫(yī)藥博士學位或高級職稱的人員可直接進入考察環(huán)節(jié)。
作為我縣中醫(yī)藥發(fā)展的標桿，縣中醫(yī)院重視中醫(yī)藥人才的培養(yǎng)工作。今年6月底，縣中醫(yī)院舉辦了名中醫(yī)“師帶徒”拜師儀式，15位弟子正式拜入5位名老中醫(yī)門下跟師學習。在拜師儀式上，師承弟子分別向名老中醫(yī)呂桂芬、劉倩、魏學師、張仁義、路振華行拜師禮、敬拜師茶、呈拜師帖，表明尊師重道、獻身中醫(yī)藥事業(yè)的信心與決心，各名老中醫(yī)為新入門弟子頒發(fā)回徒帖。“通過拜師儀式，我感受到中醫(yī)傳承的魅力，今后有了老師我要多向老師請教，精修醫(yī)德，早日為醫(yī)院發(fā)展作出自己的貢獻?！睅煶械茏余嵸徽f。9月份，齊河縣中醫(yī)院成功入選為德州市中醫(yī)藥文化宣傳教育基地。
為留住人才，我縣在政策上加大對高層次中醫(yī)藥人才的補貼，對于博士學位高端人才給予一次性補貼100萬元，對研究生學位人才給予一次性補貼80萬元，落實隨遷子女入學、住房保障等政策。近三年累計招引碩士研究生及以上20人。