“合作社發(fā)錢啦！我領(lǐng)到了3888元分紅?！?月4日，胡官屯鎮(zhèn)胡官屯村村民李家杰開心地說，當(dāng)天該村合作社為入社的135戶村民發(fā)放保底分紅123.888萬元

作為德州首批成立土地股份合作社的試點村，胡官屯村黨支部本著群眾自愿、風(fēng)險共擔(dān)的原則，于2017年9月領(lǐng)辦創(chuàng)辦了土地股份合作社，形成了黨支部引領(lǐng)、合作社經(jīng)營、群眾分紅的模式。全村135戶村民將1068畝土地交給合作社進行托管服務(wù)。

“原來大家都是獨自耕種，除去各項人工、肥料等花銷，一畝地也就只有500多元的收益，這樣算下來還不如外出打工掙得多。”村民李培泉坦言。和全國大部分農(nóng)村一樣，隨著青壯年外出務(wù)工人員不斷增加，胡官屯村也面臨農(nóng)業(yè)勞動力匱乏的問題，在田里耕作的大多為婦女或60歲以上的老人，產(chǎn)量不高、收益不高，但作為一份收入來源又不得不種，一時間種地成為“雞肋”。

加入合作社真的能解決村民的難題嗎？在2017年9月9日召開的合作社成立大會上，村黨支部書記、合作社理事長袁本廣給入社的社員們算了一筆收入賬：

——加入合作社，每畝保底分紅800元，根據(jù)收成效益將其中70%作為村民二次分紅資金，20%作為村集體收入，10%用作設(shè)備管護費用。

——合作社提供從種到收的全套托管服務(wù)，規(guī)?；?jīng)營，購買農(nóng)資的成本降低，在縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局的指導(dǎo)下，合作社選用適應(yīng)性廣、易于栽培和高產(chǎn)的“濟麥22號”小麥，實現(xiàn)了降成本提產(chǎn)量的目標(biāo)。

——村民從種地中解放出來，可以就近務(wù)工，又增加了一份收入。

“三本賬”算下來，社員的顧慮煙消云散。

“我再給你算算加入合作社后我家的變化。”李培泉打斷袁本廣的介紹說道。他家有14.4畝地，保底分紅就能拿到11520元，僅此一項就比自己種地高出4320元，春節(jié)后的二次分紅每畝預(yù)計還能拿到400元左右，再加上小麥直補，比自己種地收入高出一倍多。去年，李培泉在村附近石料廠找到一份工作，包吃住，每月有3000多元的收入，妻子董君去濟南打零工每月收入1800元左右，用李培泉的話說，如今的生活就像吃了蜜。

村民腰包鼓了，村集體收入多了，完善民生保障始終是村黨支部關(guān)注的重點。胡官屯村黨支部副書記曹明智介紹，村集體承擔(dān)了全村村民的合作醫(yī)療、養(yǎng)老保險費用繳納；投入資金210余萬元，硬化路面2.2萬余平方米，修砌排水溝渠3600米，種植各類綠化苗木2000余株，安裝路燈60余盞；建設(shè)7000平方米的文化孝悌廣場，安裝健身器材；定期組織開展“好婆婆”“好媳婦”“道德模范”“誠信之星”等先進評選表彰活動；利用農(nóng)民文化屋，開展乒乓球、臺球活動，建圖書室，豐富村民的業(yè)余活動。該村黨支部先后被評為全縣“五好黨支部”“全縣先進基層黨組織”，鎮(zhèn)級考核中連續(xù)12年被評為先進單位，被山東省委組織部 評 為“干事創(chuàng)業(yè)好班子”?！醣緢笥浾?黃曉龍 本報通訊員 劉磊 李德剛