德州新聞網(wǎng)訊  3月29日，平原縣委副書記、縣長袁志勇到縣人才公寓進(jìn)行調(diào)研。縣委常委、組織部長李守學(xué)，縣政府黨組成員曲學(xué)文，縣政府黨組成員、縣政府辦公室主任李付東陪同。

袁志勇細(xì)致察看了縣人才公寓住宿房間、餐廳、家電配置等基礎(chǔ)設(shè)施情況，并就管理運(yùn)行模式、周邊環(huán)境配套等問題進(jìn)行了深入了解。

袁志勇指出，地方經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展需要強(qiáng)大的人才支持和智力保障，抓好人才公寓管理工作，是進(jìn)一步優(yōu)化招才引智環(huán)境，吸引人才、留住人才的重要舉措。各級有關(guān)部門要提高思想站位，牢牢樹立人才就是競爭力理念，以扎實(shí)的行動最大限度地解決好引進(jìn)人才的后顧之憂，努力搭建人才成長、成才、成功的發(fā)展平臺。

袁志勇強(qiáng)調(diào)，要切實(shí)強(qiáng)化運(yùn)營管理服務(wù)，完善軟硬件環(huán)境建設(shè),切實(shí)讓人才感受到 “家”的溫暖；要做好銜接溝通工作，健全管理機(jī)制，全面提升服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)保障服務(wù)精細(xì)化；要定期對入住人才進(jìn)行回訪，及時解決遇到的問題，切實(shí)為我縣高層次人才提供良好的居住條件，增強(qiáng)他們留在平原、建設(shè)平原的決心和信心。