去年以來(lái)，江西省圍繞“放管服”改革落實(shí)情況，深入全省各地各部門(mén)，采取不打招呼、不下通知、不安排接待的方式開(kāi)展持續(xù)半年多的明察暗訪。對(duì)暗訪掌握的238個(gè)問(wèn)題在有關(guān)會(huì)議上曝光，刺痛涉事地方領(lǐng)導(dǎo)干部，換來(lái)的是抓整改、抓改革的立即行動(dòng)。
這一改革實(shí)踐說(shuō)明，在這場(chǎng)“刀刃向內(nèi)”的政府自我革命中，只要狠下決心出實(shí)招，敢于“主動(dòng)亮丑”，自我加壓，就沒(méi)有破除不了的頑瘴痼疾。
要清醒看到，“放管服”改革與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求和人民群眾期待相比，仍有不小差距：一些領(lǐng)域的審批程序仍然繁瑣、環(huán)節(jié)依然較多；一些已決定取消的收費(fèi)項(xiàng)目仍改換名目照收不誤；還有個(gè)別地區(qū)“上面打一下、下面才動(dòng)一下”，消極應(yīng)對(duì)，主動(dòng)改、創(chuàng)新做的意識(shí)不強(qiáng)。
改革從來(lái)不是一蹴而就的事，“放管服”改革仍需上下齊心狠抓落實(shí)，容不得半點(diǎn)懈怠和虛與委蛇。政府自我削權(quán)瘦身是一個(gè)艱難選擇，需要領(lǐng)導(dǎo)干部有敬民之心和擔(dān)當(dāng)精神。江西省通過(guò)暗訪督查刺痛了、警醒了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，為改革疏通了血脈。（@余賢紅）