新華社記者楊柳
人社部近日印發(fā)《拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理暫行辦法》，明確規(guī)定將“黑名單”信息納入當(dāng)?shù)睾腿珖?guó)信用信息共享平臺(tái)，由相關(guān)部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)實(shí)施聯(lián)合懲戒。這意味著我國(guó)將首次從國(guó)家層面多部門聯(lián)動(dòng)治理欠薪，推動(dòng)社會(huì)誠(chéng)信建設(shè)。
治理欠薪牽一發(fā)而動(dòng)全身，新規(guī)明確多部門對(duì)拖欠工資“黑名單”實(shí)施聯(lián)合懲戒，在政府資金支持、政府采購(gòu)、招投標(biāo)、生產(chǎn)許可、資質(zhì)審核、融資貸款、市場(chǎng)準(zhǔn)入、稅收優(yōu)惠、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面予以限制，以“一處違法，處處受限”倒逼企業(yè)依法履行義務(wù)。
強(qiáng)化多部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，抓住了問題的根本。落實(shí)欠薪發(fā)生地政府的屬地責(zé)任和人社部門監(jiān)管責(zé)任，有助于互相監(jiān)督，防止部門間相互推諉；“黑名單”資源共享，有利于形成跨地區(qū)的治理聯(lián)席機(jī)制，防止“東邊治理西邊冒頭”；經(jīng)濟(jì)部門參與聯(lián)動(dòng)，提高資金門檻豎起審核柵欄，將對(duì)相關(guān)企業(yè)形成強(qiáng)大震懾。
解決問題不能止于信息共享，多部門聯(lián)動(dòng)不能聯(lián)而不動(dòng)。這就要求相關(guān)各部門必須切實(shí)貫徹落實(shí)“黑名單”制度，全國(guó)一盤棋，一把尺子量到底，在執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)上不分地域、不搞例外、不搞下不為例。只有保持政策剛性，才能讓公平的陽光灑滿每一個(gè)角落。