??? “放管服”改革4年多來，為企業(yè)“松了綁”、為群眾“解了絆”、為市場(chǎng)“騰了位”，也為廉政“強(qiáng)了身”?？隙ǔ煽?jī)的同時(shí)，我們需清醒地看到，改革與發(fā)展成效和群眾期待相比，尚有不小差距。
??? 特別是，隨著改革不斷向縱深推進(jìn)，遇到越來越多的細(xì)節(jié)問題。這些問題看似細(xì)小，卻往往事關(guān)改革的成敗和群眾獲得感，是改革中的硬骨頭。骨頭再硬也要啃，繡花繡到細(xì)節(jié)處，更要用劈針繡、挑花繡等精細(xì)針法來細(xì)致勾描。
??? 改革涉及多領(lǐng)域多部門，權(quán)力怎么放、放了怎么管，是系統(tǒng)而復(fù)雜的工程，自然也需要摸清情況，找準(zhǔn)方向，謀定而后動(dòng)，方能調(diào)動(dòng)各方資源，將措施謀實(shí)、步驟排細(xì)。改革不能止步于“大致”“也許”“還湊合”，而需每一針每一線都精準(zhǔn)，精益求精。服務(wù)意識(shí)的強(qiáng)弱、服務(wù)水平的高低，往往就差別在一個(gè)微笑、一聲細(xì)語等小微之處，優(yōu)化服務(wù)的目標(biāo)也必須精益求精方能實(shí)現(xiàn)。
??? 當(dāng)前，要破解“放管服”改革中存在的行政體制待突破、監(jiān)管體系待健全、服務(wù)流程待優(yōu)化、信息系統(tǒng)待整合等問題，需要以更大的勇氣和智慧，打破原有的思維定式，將改革做深、做透、做到位。
@劉雅鳴、付昊蘇