??? 本報訊 （趙紅霞）日前，德州地稅建設“幸福德州，活力地稅”大家談活動已開展6個月?；顒右颜骷刹柯毠ぴV求建議450余條，制定辦理意見190多條，實現(xiàn)了件件有回音、事事有著落，充分起到了統(tǒng)一思想、明確目標、增強干勁的作用。
??? 今年4月，市地稅局新一屆黨組確立了以 “目標引領、機制推動、和諧促進、作風保障”，實現(xiàn)地稅事業(yè)新發(fā)展、新跨越的基本目標。實現(xiàn)這一目標，必須統(tǒng)一思想、凝聚人心，增強發(fā)展動力，激發(fā)隊伍活力，因此，該局建設 “幸福德州，活力地稅”大家談活動應運而生。
??? 豐富形式，暢通渠道。活動開展以來，從市局、縣局到基層中心所，從班子成員到普通干部，大家直面現(xiàn)實、暢所欲言，談理想和目標，談措施和打算，談制度和辦法，談需求和動力，談作風和效率，為建立長效機制，助推事業(yè)發(fā)展出主意、想辦法?？剖医涣鳌Ⅻh支部討論、一對一談話、學習研討、集體研究，形式多樣，內容豐富。
??? 回應民意，凝聚共識。干部職工的訴求，就是改進工作的第一信號。市局班子成員定點包片，帶領有關科室，深入基層，與一線職工面對面，談問題，找原因，定措施，形成調研報告，市局黨組會專題研究解決。出臺了 《征集意見——辦理意見匯總表》，將干部職工的每一項訴求、每一條建議都分類整理，能夠立即解決的，馬上督辦解決；暫時不能解決的，報批延期解決；不符合政策規(guī)定、不能予以解決的，第一時間向大家做出明確的解釋說明。根據干部職工提出的需求、意見和建議，制定辦理意見190多條，涵蓋了稅收管理、執(zhí)法服務、隊伍建設、工作機制等各個方面，做到了件件有回音、事事有著落。
??? 創(chuàng)新工作，狠抓落實。推行 “分類培訓，按需施教”的教育培訓模式，提高培訓的針對性和可操作性；推行稅源專業(yè)化管理改革，形成了 “集約化服務、專業(yè)化管理、全方位互動”的新格局。建立文學社、書畫社、攝影社、讀書社，帶動群眾性文體活動，激活力、催能量。健全管理機制，改進目標管理考核，探索建立目標管理考核、稅收執(zhí)法責任制考核、黨風廉政建設責任制考核 “三位一體”的考核機制，將考核結果與評先樹優(yōu)、經濟利益掛鉤，獎優(yōu)罰劣，極大地調動干部職工的工作積極性和主動性。