□記者楊鳴宇 通訊員李海燕 王志浩
2月19日召開的全市民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展暨優(yōu)化營商環(huán)境大會,對“持續(xù)優(yōu)化投資環(huán)境”作出明確部署,要求全市上下著力完善要素保障機制,擴(kuò)大民營經(jīng)濟(jì)投資,用好金融政策,解決企業(yè)融資難融資貴問題。
2023年,我市在全省首創(chuàng)重點金融服務(wù)企業(yè)工作制度(簡稱“金服制度”),組織政銀企對接活動,持續(xù)引導(dǎo)金融機構(gòu)加大支持民營經(jīng)濟(jì)力度。通過各項措施同向發(fā)力,我市全年社會融資規(guī)模增量創(chuàng)歷史新高,實現(xiàn)839.77億元,同比多增104.74億元;各項貸款增量創(chuàng)歷史新高,全年新增貸款476.39億元,同比多增76.19億元。
推行“金服制度”,解決企業(yè)融資難題
3月19日,夏津縣新時棉業(yè)有限公司生產(chǎn)車間一派繁忙景象。然而就在去年,該公司因資金周轉(zhuǎn)困難,生產(chǎn)經(jīng)營一度受到影響。就在一籌莫展時,企業(yè)知悉了我市“金服制度”,及時通過“金服大廳”平臺發(fā)布了融資需求,僅用3天時間,德州銀行就為其放貸600萬元。
“金服制度”推動企業(yè)融資工作由個別協(xié)調(diào)、個別解決向規(guī)范化、制度化解決轉(zhuǎn)變,促進(jìn)金融資源“能投快投、應(yīng)投盡投、難投講清”。根據(jù)融資需求將企業(yè)分為能投類、應(yīng)投類、難投類三種,進(jìn)行精準(zhǔn)施策。能投類,建立金融服務(wù)綠色通道,實現(xiàn)“能投快投”;應(yīng)投類,組織“公共評審”,協(xié)調(diào)國有融資擔(dān)保公司擔(dān)保增信,實現(xiàn)“應(yīng)投盡投”;難投類,幫助企業(yè)找出問題癥結(jié)、明確發(fā)展方向,實現(xiàn)“難投講清”。
同時,我市還開發(fā)了線上平臺“金服大廳”,集金融政策推介展示、金企融資高效對接等功能于一體?!捌髽I(yè)通過‘金服大廳’發(fā)布融資需求,金融機構(gòu)‘搶單’,通過多輪匹配使融資需求得到充分響應(yīng)。目前已促進(jìn)302家企業(yè)融資44.7億元。”市地方金融監(jiān)管局局長孫洪魁介紹。
德州理工職業(yè)學(xué)院項目去年因存在資金缺口,導(dǎo)致建設(shè)進(jìn)度滯后。市地方金融監(jiān)管局了解情況后,將項目融資難題列入“投融資局長行長接待日”重點攻關(guān),經(jīng)多方協(xié)調(diào),多家銀行共同為項目辦理銀團(tuán)貸款業(yè)務(wù),批復(fù)授信4.8億元,保障了項目建設(shè)順利推進(jìn)?!巴度谫Y局長行長接待日”工作機制是“金服制度”的組成部分,市地方金融監(jiān)管局聯(lián)合部分銀行主要負(fù)責(zé)人定期接待來訪企業(yè)代表,“一站式”紓困解難。目前,共受理43家企業(yè)融資需求,累計為企業(yè)解決融資30.8億元。
在“金服制度”加持下,2023年全市各項貸款余額3779.6億元,同比增長14.4%?!敖衲?,我們將融資服務(wù)重點由事后統(tǒng)計分析前置為事前謀劃設(shè)計、事中調(diào)度協(xié)調(diào),實現(xiàn)‘動態(tài)掌握有效需求、高效推動金企銜接、及時協(xié)調(diào)融資困難’,實現(xiàn)‘金服制度’的深化和優(yōu)化?!睂O洪魁說。
打造輔導(dǎo)組織架構(gòu),助推金融資源高效集聚
位于天衢新區(qū)的山東明智超精密科技有限公司是一家綜合技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè),2023年計劃新增1000萬元的模房設(shè)備,因缺少抵押物,難以獲得銀行貸款。
天衢新區(qū)財政金融部了解情況后,邀請多家銀行高管到明智公司調(diào)研考察。經(jīng)過綜合評估,德州農(nóng)商銀行為企業(yè)推薦了純信用、無抵押、政府貼息的“科技成果轉(zhuǎn)化貸”金融產(chǎn)品,僅用5天時間,就為企業(yè)發(fā)放貸款980萬元?!岸嗵澚私鹑谳o導(dǎo)專班的幫助,解決了融資難題,讓公司有了長足發(fā)展?!?月10日,明智公司負(fù)責(zé)人表示。我市積極打造金融高管、金融輔導(dǎo)隊、金融服務(wù)專員、金融管家、金融宣導(dǎo)隊、金融督導(dǎo)組“六位一體”金融輔導(dǎo)組織架構(gòu),聚焦重點項目、民營企業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈條、場景園區(qū),推動金融資源高效流向重點領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié),幫助企業(yè)解決融資難、降低融資成本。
市地方金融監(jiān)管局在全省首創(chuàng)“雙線工作法”,要求縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部抓分工業(yè)務(wù)線的同時,各包保3個縣市區(qū)金融工作線,組織市級行長縣域行、金融輔導(dǎo)見面會等對接活動110余場,協(xié)調(diào)解決金融投放“卡脖子”問題。創(chuàng)新“金融輔導(dǎo)1分鐘”工作品牌,制作56期1分鐘圖文宣傳視頻,將內(nèi)容傳送至5000余家被輔導(dǎo)企業(yè)。創(chuàng)新重點走訪、自主走訪、督導(dǎo)落實“三級聯(lián)動”走訪模式,截至2023年末,共走訪1536家企業(yè),累計為企業(yè)融資600.9億元。
市地方金融監(jiān)管局把握國家資本市場全面改革機遇,探索實施“五重點工作法”,強力推動上市工作。2023年全市新增上市審核企業(yè)1家、上市輔導(dǎo)企業(yè)2家、掛牌企業(yè)78家;新增直接融資85.98億元,同比增長30.06%。
擦亮“厚德興才”品牌,建設(shè)年輕人喜歡的城市
“活動收獲非常大,回學(xué)校后,我要多宣傳德州的政策和變化,爭取更多校友來家鄉(xiāng)工作。”首都師范大學(xué)2024屆碩士研究生張唯寶說。1月17日,“青春逐夢樂業(yè)州城”德州市“高校學(xué)子看家鄉(xiāng)”活動舉辦,來自首都師范大學(xué)、中國石油大學(xué)等高校的德州籍學(xué)子30余人參加,畢業(yè)回家就業(yè)創(chuàng)業(yè)是大家關(guān)注的話題。
實現(xiàn)人才保障是完善要素保障的重中之重,不僅要做到人才“引得來”,更要做到人才“留得住”“用得好”。為此,我市搭建校企對接平臺,推動人才政策向民營企業(yè)傾斜,統(tǒng)籌實施產(chǎn)業(yè)納才、活動招才、平臺攬才等“十策良方”,開展“德州千企百校行”“學(xué)子家鄉(xiāng)行”等招引活動532場,在17所高校建立引才工作站,帶領(lǐng)2733家企業(yè)走進(jìn)105所高校招才引智。去年,全市共引進(jìn)青年人才3.5萬人,同比增長10%。
留不留得住人才,關(guān)鍵在配套服務(wù)。我市在全省率先建立“四級”人才服務(wù)專員制度,發(fā)放“山東惠才卡”“德州惠才卡”631張,人才可享受醫(yī)療保健、交通出行、休閑旅游等24項綠色通道服務(wù)。打造“360人才服務(wù)驛站”品牌,成立“德州人才之家”和高層次人才服務(wù)聯(lián)盟,創(chuàng)新“人才服務(wù)合伙人”模式,為各類人才在德州奮斗筑基搭臺。
“我們將以打造年輕人喜歡的城市為目標(biāo),全面推進(jìn)引才再提質(zhì)、培育再提效、服務(wù)再提優(yōu)、落實再提速?!笔形M織部副部長、市人社局局長郭洪霞表示,2024年,我市將持續(xù)實施“青年人才集聚齊魯行動計劃”和“三年十萬大學(xué)生興德計劃”,延展青年人才政策支持、事業(yè)平臺等工作鏈條,實施“一體化”全覆蓋服務(wù)、“一對一”個性化服務(wù),擦亮“厚德興才”服務(wù)品牌,讓人才在德州更省心、更暖心、更安心。