德州人才發(fā)展集團傾力打造德州人才之家——
吸引人才返德 助力城市發(fā)展
2022年德州大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽決賽現(xiàn)場
□周沫
為了不斷優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)，著力構(gòu)建人才服務(wù)體系，秉承“人才是第一資源”理念，德州人才發(fā)展集團傾力打造了德州人才之家，吸引德州籍人才返德、在德人才留德，賦能德州市人才高地建設(shè)。
“落實人才政策，招攬各行各業(yè)人才，需集四海之氣，借八方之力，聚天下英才而用之。德州人才之家在踐行‘廣聚英才’理念的基礎(chǔ)上，與團市委、人社局、進駐機構(gòu)保持密切聯(lián)系，通過多種多樣的活動形式，打造人才強力磁場，集聚各領(lǐng)域人才。”德州人才發(fā)展集團董事長張大文說。
積極開展多樣活動廣攬?zhí)煜沦t才英才
德州人才之家位于三八東路鑫星國際大廈西側(cè)一樓，整體面積約3800平方米，包含多功能廳、路演室、活動室、茶社、直播間及會議室，依托環(huán)境舒適、設(shè)備齊全的活動場地，團中央青年志愿服務(wù)調(diào)研座談會、德州籍博士生專場座談交流會、德州市“年貨大集”網(wǎng)絡(luò)直播展等活動，相繼在德州人才之家開展，吸引了來自各行各業(yè)的人才進行交流，營造了珍惜人才、留住人才的環(huán)境，助力德州建設(shè)有創(chuàng)造力、吸引力、年輕人喜歡的城市。
在德州人才之家參加2022年“德創(chuàng)杯”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的選手宋舒展說：“我是一名回國兩年的海歸創(chuàng)業(yè)青年，感謝大賽主辦方為我們提供了展示自己的機會以及良好的比賽環(huán)境，我將以參加這次大賽為新起點，積極承擔(dān)社會義務(wù)和責(zé)任，把自己的核心業(yè)務(wù)做精做細，提高市場競爭力，為我們家鄉(xiāng)的發(fā)展貢獻自己的力量。”
“德州人才之家強化大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽與高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等賽事聯(lián)動，積極承辦省市級大賽、組織創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽人才工作者專題培訓(xùn)，并從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才中發(fā)掘符合德州特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的優(yōu)秀青年，實現(xiàn)以賽引才、以賽識才、以賽聚才?！睆埓笪恼f。
營造舒適交流環(huán)境吸引在校青年學(xué)子
為加速集聚青年人才，德州全面推進引鳳、留鳳、還鳳、強鳳、惠鳳“五鳳工程”，實施“三年十萬大學(xué)生興德計劃”“青鳥計劃”十百千萬工程，常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)10萬名青年學(xué)子，加快建設(shè)青年發(fā)展友好型城市。德州人才之家為了吸引優(yōu)秀青年大學(xué)生，保持與各高校聯(lián)系，推送最新德州市人才相關(guān)政策，提供就業(yè)崗位等信息，組織開展就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、青年聯(lián)誼等活動，營造大學(xué)生喜歡的學(xué)習(xí)、交友、工作氛圍，讓德州人才之家成為在校人才心靈的落腳點、奮斗的出發(fā)地。
“我是德州人才之家選拔的人才天使，現(xiàn)在學(xué)校課程不多，課余時間我都在人才之家值班。在這里能鍛煉自己的溝通能力、服務(wù)意識，更重要的是我喜歡這里的氛圍，不忙的時候可以看書、寫論文，還提供免費的咖啡和飲料，對大學(xué)生來說非常友好。我還推薦同學(xué)過來，這么安靜、愜意、溫馨的環(huán)境，對于備考、自習(xí)的同學(xué)們來說，真的是個不錯的選擇?！钡轮輰W(xué)院小婧同學(xué)說。
德州人才之家在德州學(xué)院及德州職業(yè)技術(shù)學(xué)院選拔人才天使共計20余人，根據(jù)工作需要，為人才天使分別安排了來訪接待和介紹講解、設(shè)備使用和場地維護、會場布置和分流引導(dǎo)、書籍管理和系統(tǒng)維護等工作，有助于提升大學(xué)生溝通能力和人際交往能力，也能夠鍛煉其獨立處理和解決工作任務(wù)的能力。
建立人才服務(wù)品牌筑好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)搖籃
黨的二十大報告指出，“堅持為黨育人、為國育才，全面提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)量，著力造就拔尖創(chuàng)新人才，聚天下英才而用之?！眲?chuàng)新，源于人才力量和優(yōu)良生態(tài)。良好的環(huán)境是推進招賢納士和推動自主創(chuàng)新的重要保障，只有大力營造尊重人才、尊重創(chuàng)造的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，才能讓更多人才腳踏實地地進行創(chuàng)業(yè)工作。
德州人才之家著力于營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，建設(shè)了雙創(chuàng)孵化中心。遵循課題研究和創(chuàng)業(yè)工作規(guī)律，完善了孵化中心的硬件設(shè)施，工作區(qū)、洽談區(qū)、會議室、運動休閑室、人才管家工作室等全部配套設(shè)施，所有入駐團隊在人才之家可實現(xiàn)場地、設(shè)備資源共享。雙創(chuàng)孵化中心的建立，為更多初創(chuàng)型公司、創(chuàng)意型團隊以及發(fā)展前景廣闊的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)降低了前期的資金投入，促進了技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化效率，對進一步提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力起到很大的助力。
“為了打造引才聚智軟環(huán)境，德州人才之家建立了一套全流程、一站式的人才管家服務(wù)體系，為有創(chuàng)新項目落地德州或有創(chuàng)業(yè)想法的在德人才提供了強有力的支撐。無論是在項目落地時遇到的政策問題，還是在創(chuàng)業(yè)路上遇到的法務(wù)、財會、專利申請、成果轉(zhuǎn)化等問題，德州人才之家的人才管家將會一對一全程跟進解決，不收取一分錢費用。服務(wù)體系的升級和完善讓各行各業(yè)的人才創(chuàng)新有條件，創(chuàng)業(yè)有空間，創(chuàng)造有舞臺?！睆埓笪谋硎?。