——今年已引進(jìn)6800余名青年人才

德州新聞網(wǎng)訊（德州晚報(bào)全媒體記者袁明慧通訊員李佳趙衍強(qiáng)）

舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)、開展“直播帶崗”活動(dòng)、發(fā)布人才政策清單……近期，德州市人社局圍繞貫徹落實(shí)市委人才工作會(huì)議精神，搶抓大學(xué)生畢業(yè)季人才招引窗口期，推出多項(xiàng)創(chuàng)新舉措，組織開展系列招引活動(dòng)，人才集聚成效明顯。截至5月底，全市今年已引進(jìn)青年人才6800余人。

創(chuàng)新活動(dòng)平臺(tái)，形成引才聚才“磁力場(chǎng)”。我市人社部門舉辦高校畢業(yè)生德州學(xué)院專場(chǎng)招聘會(huì)，創(chuàng)新“學(xué)生不出校、企業(yè)不入?！鼻舐殞?duì)接模式，招募校園大使為企業(yè)開展代聘服務(wù)。同時(shí)，開展“直播帶崗”活動(dòng)，推送重點(diǎn)企業(yè)人才需求，求職者和用人單位實(shí)現(xiàn)在線互動(dòng)；開展京津冀專場(chǎng)、集成電路專場(chǎng)、高校畢業(yè)生專場(chǎng)等系列專場(chǎng)招聘會(huì)23場(chǎng)，促進(jìn)供需雙方精準(zhǔn)對(duì)接。

創(chuàng)新宣傳媒介，做優(yōu)引才聚才“傳聲筒”。市人社局編制《2022年德州市人才需求目錄》，匯集475家單位1483個(gè)重點(diǎn)崗位、8994名人才需求，面向省內(nèi)外100余所高校和社會(huì)大眾廣泛推介，釋放組團(tuán)引才規(guī)模效應(yīng)；梳理匯總?cè)瞬耪咔鍐?，綜合運(yùn)用傳統(tǒng)媒體和新媒介定期推送，持續(xù)擴(kuò)大人才政策影響力。

創(chuàng)新服務(wù)保障，營造引才聚才“軟環(huán)境”。我市舉辦了人才政策獎(jiǎng)補(bǔ)資金集中發(fā)放儀式，為40名人才、企業(yè)代表兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)411萬元，營造尊才重企良好氛圍；開展“公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”活動(dòng)，發(fā)放生活補(bǔ)貼、安家補(bǔ)貼、實(shí)習(xí)實(shí)踐補(bǔ)貼等政策“大禮包”，免費(fèi)提供就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)咨詢、崗位推薦等公共服務(wù)。