——聚焦企業(yè)堵點難點 創(chuàng)造良好人才環(huán)境

德州新聞網訊（趙慶川）為落實市委相關工作要求，我區(qū)組織區(qū)級領導帶隊對全區(qū)產值前10名企業(yè)進行現場調研。5月18日，區(qū)黨工委書記、管委會主任王震秀到威訊聯合半導體（德州）有限公司、中機寰宇車輛認證檢測項目現場調研。區(qū)領導申毅參加。

王震秀一行深入企業(yè)車間廠房，詳細了解企業(yè)生產經營情況并召開座談會，聽取企業(yè)首季開門紅政策享受情況及生產經營過程中遇到的困難問題，現場予以協(xié)調解決。

王震秀強調，各級各部門要堅持穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中有進，加強經濟運行調度，扎實推進“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ鳌．斍笆琼椖拷ㄔO的“黃金期”，區(qū)級領導作為“關鍵少數”，要扛牢肩上責任，真正沉到一線，在政策、金融、法律、用工等方面提供全方位精準服務。要進一步優(yōu)化營商環(huán)境，職能部門要做好服務保障，完善企業(yè)訴求閉環(huán)解決機制，多傾聽企業(yè)呼聲，拿出精準、管用的政策措施，落實落細各項惠企政策，以更大力度為企業(yè)紓困解難，確保重點企業(yè)工業(yè)產值穩(wěn)定增長，項目投資加快推進。產業(yè)振興離不開人才引育，要堅持招商引資與招才引智并重，聚焦企業(yè)在引才留才、融資貸款、招工用工等環(huán)節(jié)的堵點、難點，積極創(chuàng)造重才愛才、招才留才、納才聚才、助才用才的良好環(huán)境，努力把經開區(qū)打造成各類人才實現夢想、成就事業(yè)、體現價值的熱土。