企業(yè)發(fā)展、人才成長(zhǎng)，離不開(kāi)黨委政府提供的良好環(huán)境和政策支持，隨著省市縣人才政策出臺(tái)落地，人才工作面臨前所未有機(jī)遇。我本人受益于德州和齊河優(yōu)良人才政策、創(chuàng)新支持、營(yíng)商環(huán)境，帶領(lǐng)公司成長(zhǎng)為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，入選省民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)新100強(qiáng)，并當(dāng)選第十三屆全國(guó)人大代表，被聘為國(guó)家級(jí)重點(diǎn)工程領(lǐng)軍人才，享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼，入選“泰山學(xué)者”特聘專(zhuān)家，獲評(píng)省有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家，被授予全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢鳛槭紫茖W(xué)家承擔(dān)“十一五”“十二五”“十三五”國(guó)家級(jí)重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目，以第一完成人獲國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、省技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)等國(guó)家和省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)20項(xiàng)。

在人才工作方面，百多安持續(xù)加大投入，筑牢發(fā)展根基，投資上億元，建成國(guó)家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室等研發(fā)平臺(tái)7個(gè)，為人才建設(shè)專(zhuān)家公寓和活動(dòng)中心，改善生活環(huán)境。堅(jiān)持引育并舉，促進(jìn)科技興企。通過(guò)和高校合作，構(gòu)建“產(chǎn)、學(xué)、研、醫(yī)”合作創(chuàng)新模式，引進(jìn)中科院院士、國(guó)家級(jí)高層次人才工程人才，杰青、泰山領(lǐng)軍人才等專(zhuān)家，與50多所國(guó)內(nèi)外著名大學(xué)合作，建立從碩士、博士到博士后人才培養(yǎng)體系，培養(yǎng)的博士后入選省青年人才托舉工程；對(duì)于技術(shù)骨干，推薦到重點(diǎn)高校攻讀博士、碩士學(xué)位，培養(yǎng)梯隊(duì)技術(shù)骨干7人。

聚焦科研項(xiàng)目，激發(fā)人才活力。針對(duì)傳統(tǒng)中心血管通路存在的穿刺難、定位差、并發(fā)癥多臨床難題，聯(lián)合山東大學(xué)、南京大學(xué)、北京科技大學(xué)開(kāi)展聯(lián)合攻關(guān)，并帶領(lǐng)青年技術(shù)骨干參與研制出國(guó)際首臺(tái)心電彩超多普勒導(dǎo)航系統(tǒng)，解決靶血管智能篩選、無(wú)盲區(qū)穿刺、生物電導(dǎo)航三大國(guó)際難題，惠及患者超200萬(wàn)人，成果獲2021年國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。

“十四五”期間，公司將全面貫徹市委、市政府新型工業(yè)化強(qiáng)市建設(shè)部署，做好人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用，搭建國(guó)際領(lǐng)先的醫(yī)工交叉與轉(zhuǎn)化創(chuàng)新平臺(tái)，解決“卡脖子”關(guān)鍵技術(shù)，帶動(dòng)我市健康產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，為全市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。