3月27日，山東安舜制藥有限公司人力資源部負責人吳元帥正忙著準備公司的招聘面試，與往年不同的是，今年的現(xiàn)場面試改成了視頻網(wǎng)絡面試?！安捎靡曨l網(wǎng)絡面試方式，我們是受樂陵團市委短視頻招聘的啟發(fā)。 ”吳元帥說，正是得益于團市委推出的“小凡帶你找工作”短視頻招聘活動，他們公司發(fā)布招聘信息僅10天，就收到本科生求職簡歷21份、研究生求職簡歷2份，其中17人已通過面試，進入復試階段。
　　吳元帥所說的“小凡帶你找工作”短視頻，是樂陵團市委為助力企業(yè)復工復產(chǎn)，引導樂陵市青年人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，創(chuàng)新利用新媒體平臺，制作的系列短視頻。短視頻一改過去簡單地發(fā)布招聘簡章式招聘形式，與山東省“青鳥計劃”平臺精準對接，用“探班”的方式讓求職者更直觀地看到招聘公司的企業(yè)環(huán)境、工作環(huán)境、食宿環(huán)境、企業(yè)文化等。
　　作為活動的策劃和組織實施者，共青團樂陵市委書記紀阿男介紹，經(jīng)過深入調(diào)研，他們了解到，隨著復工復產(chǎn)，企業(yè)對人才的需求不斷增加，而由于疫情影響，企業(yè)無法通過參加校園招聘、組織現(xiàn)場招聘會等方式招引人才，特別是一些企業(yè)需要的專業(yè)性較高的人才，無法通過發(fā)招聘簡章等傳統(tǒng)方式得到求職者關注?！岸桃曨l形式靈活，受眾廣、傳播快，生活中我們發(fā)現(xiàn)很多年輕人都喜歡刷短視頻，所以我們就想到用這種方式去吸引人才，視頻的制作也強化了‘代入感’。 ”紀阿男說，“小凡帶你找工作”短視頻通過年輕的主持人“小凡”走進企業(yè)，從求職者的角度考察企業(yè)的工作環(huán)境、崗位需求，感受企業(yè)文化，并實現(xiàn)線上互動，不僅招聘更加精準，對企業(yè)還進行了全方位的宣傳，可以說是一舉兩得。
　　正是看到了這種“一舉兩得”，“小凡帶你找工作”短視頻的形式得到企業(yè)的歡迎?！凹瘓F今年對本科學歷人才需求特別大，面對突如其來的疫情，集團招聘陷入了困境。 ”泰山體育產(chǎn)業(yè)集團人力資源負責人張程說，“團市委的短視頻線上推介，可以讓大學生更直觀地了解我們，第一時間掌握到我們的招聘需求，解了我們的燃眉之急。 ”
　　據(jù)了解，團省委、省人力資源社會保障廳于去年11月起聯(lián)合實施的“青鳥計劃”，旨在立足聯(lián)系齊魯學子的紐帶、服務招才引智的窗口、匯集智力資源的平臺三大定位，以實習實踐、高質(zhì)量就業(yè)、“雙創(chuàng)”空間和校地合作為四大支撐，吸引青年學子和人才來魯干事創(chuàng)業(yè)，推動“引鳳還巢”?！靶》矌阏夜ぷ鳌闭菢妨陥F市委落實“青鳥計劃”的內(nèi)容之一。截至目前，系列短視頻已上線9期，總觀看量5萬余次。
　　為實現(xiàn)靶向招聘，共青團樂陵市委還發(fā)動樂陵市各級團組織建立了擁有1700余名群成員的“青鳥計劃·樂聚樂創(chuàng)”樂陵籍大學生交流群。通過在樂陵籍大學生交流群和樂陵籍博士及高端人才交流群等，將樂陵市人才政策、七大主導產(chǎn)業(yè)中的代表性企業(yè)進行精準推介，讓更多的樂陵籍在校大學生充分了解家鄉(xiāng)，潛移默化地引導人才回流，同時吸引更多的非樂陵籍大學生赴樂陵就業(yè)創(chuàng)業(yè)。截至目前，已經(jīng)面向社會發(fā)布了樂陵市8家規(guī)模以上企業(yè)共計241個工作崗位信息，收到高校學子求職簡歷62份，其中樂陵籍19人、非樂陵籍43人，碩士研究生及以上學歷3人。
　　不僅如此，各級團組織共組建22支青年突擊隊，作為駐企特派員深入100余家企業(yè)幫扶解決招工等問題；團市委充分利用“青”字頭系列貸款項目，為創(chuàng)業(yè)青年企業(yè)提供低息、貼息貸款支持，助力解決企業(yè)復工障礙；依托西部人才公寓青益空間，組織專業(yè)社工力量開設“24小時疫情心理服務熱線”，對有需求的隔離返崗人員提供心理輔導，助推企業(yè)有序復工復產(chǎn)?！醣緢笥浾?胥愛珍本報通訊員 王志 鄭方超