近年來，齊河縣委黨校一直致力于人才培養(yǎng)，提升教職工整體素質(zhì)，2018年更是卓有成效。

   一、招聘擴(kuò)員。由于歷史原因，黨校教師隊(duì)伍存在年齡偏大的情況，人才出現(xiàn)斷層。為了解決好這一問題，黨校于2017年招聘兩名教師的基礎(chǔ)上，2018年又招聘一名教師和一名公務(wù)員，緩解了人才緊缺的狀況。

二、請進(jìn)來。隨著近些年培訓(xùn)任務(wù)不斷加重，為了更好地完成黨員干部培訓(xùn)任務(wù)，黨校采取請進(jìn)來的方式，開門辦學(xué)。在干部培訓(xùn)以及巡回黨校中，聘請上級黨校及高校教授授課，邀請齊河縣當(dāng)?shù)匾痪€領(lǐng)導(dǎo)、先進(jìn)地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及先進(jìn)支部書記進(jìn)行指導(dǎo)性教學(xué)和經(jīng)驗(yàn)交流，學(xué)員們既接收到高端的課程，又能學(xué)到實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)。2018年全年共外聘教師達(dá)130人次，其中上級黨校及高校教授41人次，縣委常委授課50多課時(shí)，極大緩解了黨校教師少，知識儲備有限等問題，豐富了黨校黨員干部培訓(xùn)的內(nèi)容，突出了理論與實(shí)踐的高度結(jié)合。

三、走出去。黨校要長久發(fā)展，最關(guān)鍵的還是要靠自身力量的增強(qiáng)。黨校在引進(jìn)人才的同時(shí)，更注重現(xiàn)有教職工隊(duì)伍素質(zhì)的提升，充分利用一切機(jī)會讓教師接受培訓(xùn)和鍛煉。

一是以老帶新。為了讓新教師盡快成長起來，黨校用結(jié)對子的方式，一對一指導(dǎo)，以此讓新教師能夠早些承擔(dān)起教學(xué)任務(wù)。2018年黨校一位年輕教師參加了市委黨校的教學(xué)能手比賽，取得了不錯(cuò)的成績。

二是跟班聽課。老教師上課，要求年輕教師聽課學(xué)習(xí)。同時(shí)還安排教師到市委黨校跟班聽課，2018年全年共安排聽課70多人次。

三是進(jìn)修學(xué)習(xí)。2018年，黨校領(lǐng)導(dǎo)和教師共參加了11個(gè)班次的培訓(xùn)，包括人民大學(xué)、省委黨校、市委黨校及縣組織部組織的培訓(xùn)班，參加培訓(xùn)的有231人次，為歷年來參加學(xué)習(xí)頻率最高的一年。

四是深入調(diào)研。為了讓黨校培訓(xùn)更好地為全縣經(jīng)濟(jì)社會服務(wù)，為縣委中心工作助力，發(fā)揮黨校的咨政作用，2018年春季，黨校教師走訪了全縣各部門和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)，深入基層，了解經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，親臨項(xiàng)目現(xiàn)場考察，很好地完成了縣委中心工作的宣傳。2018年秋季，為助力齊河縣鄉(xiāng)村振興，助力齊河縣“雙創(chuàng)”工作，黨校所有任課教師，走遍全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）以及開發(fā)區(qū)、生態(tài)城，實(shí)地調(diào)研，了解美麗鄉(xiāng)村及美麗庭院建設(shè)情況，了解基層需求，形成了五篇調(diào)研報(bào)告，得到縣委書記曲鋒同志的簽批。調(diào)研充實(shí)了教師隊(duì)伍實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，增加了教師隊(duì)伍知識儲備，讓課堂教學(xué)更接地氣，對黨校人才素質(zhì)提升也會起到了不可估量的作用。

      總之，黨校一直秉承外樹形象內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)的理念，對人才培養(yǎng)傾注了大量心血，現(xiàn)在基本形成了人才梯隊(duì)，為黨校發(fā)展打下了基礎(chǔ)，為全縣黨員干部培訓(xùn)注入了活力。（段學(xué)琴）