□魯義

    新時(shí)代新征程,需要廣大黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)、大膽創(chuàng)新、積極作為。現(xiàn)在，個(gè)別干部遇到困難時(shí)往往抱怨，紀(jì)律那么嚴(yán)、規(guī)矩那么多，一不小心就要被問(wèn)責(zé)，怎么擔(dān)當(dāng)作為？怎么干事創(chuàng)業(yè)？這種簡(jiǎn)單把遵規(guī)守紀(jì)和擔(dān)當(dāng)作為對(duì)立起來(lái)的想法，其實(shí)是把紀(jì)律規(guī)矩當(dāng)成了不擔(dān)當(dāng)、不作為的“擋箭牌”。

    紀(jì)律規(guī)矩絕不是擔(dān)當(dāng)干事的“攔路石”，恰恰相反，有規(guī)則才好干事，守規(guī)則才能干成事。好比在公路上開(kāi)車，不壓實(shí)線，不超速，不闖紅燈，不碰隔離墩，這是規(guī)則。違反了這些規(guī)則就容易發(fā)生交通事故，最后自己跑不快，別人也跑不快；或者你一個(gè)人來(lái)一時(shí)之快，其他人都得為你的違規(guī)慢下來(lái)。不守規(guī)矩的蠻擔(dān)當(dāng)，不守紀(jì)律的亂作為，不僅會(huì)把工作干走樣，更會(huì)敗壞黨的形象，甚至給事業(yè)發(fā)展留下遺患。各級(jí)黨員干部只有嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，牢固樹(shù)立 “四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”“兩個(gè)維護(hù)”，擔(dān)當(dāng)作為才會(huì)有正確方向，才會(huì)有堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，才會(huì)更有底氣。

    對(duì)廣大黨員干部來(lái)講，遵規(guī)守紀(jì)只是底線，勇于擔(dān)當(dāng)、善作善成才是使命要求。紀(jì)律規(guī)矩絕不是擔(dān)當(dāng)作為的“緊箍咒”。同樣是面對(duì)嚴(yán)格的紀(jì)律規(guī)矩，為什么有很多事情在別的地方能干、我們就不能干？關(guān)鍵看怎么去認(rèn)識(shí)、理解和貫徹。如果遇到事情總是以“不行”為前提找依據(jù)、找規(guī)矩，可能會(huì)找出很多條；但如果換個(gè)思路以“行”為前提，也會(huì)找出若干規(guī)定。我們不能簡(jiǎn)單地說(shuō)“不行”敷衍了事，而要多為“怎么行”動(dòng)腦筋、想辦法。那些拿著紀(jì)律規(guī)矩當(dāng)借口、動(dòng)輒這不行那不行的人，實(shí)際上是消極懈怠不作為，本身就違反了紀(jì)律規(guī)矩。

    既能遵規(guī)守紀(jì)，又善擔(dān)當(dāng)作為，考驗(yàn)的是干部的智慧和勇氣，檢驗(yàn)的是干部的作風(fēng)和能力。這需要黨員干部有擔(dān)當(dāng)之“識(shí)”，精通上級(jí)精神，把握政策界限，知進(jìn)知止知退，做到有所為有所不為；有擔(dān)當(dāng)之“謀”，多學(xué)習(xí)、多動(dòng)腦，把握規(guī)律、科學(xué)研判，善于創(chuàng)造性地推動(dòng)工作破解難題；有擔(dān)當(dāng)之“勇”，在嚴(yán)守底線的基礎(chǔ)上，大膽試、大膽闖、大膽干，不計(jì)個(gè)人得失，敢領(lǐng)風(fēng)氣之先，勇于闖出新路。 （轉(zhuǎn)自《大眾日?qǐng)?bào)》）