德州新聞網(wǎng)訊（記者 高紅巖 通訊員 王飛）近日，德城區(qū)出臺《關于深入推進社區(qū)干部“小微權力清單”制度的實施方案》，切實用制度和機制堵塞漏洞、夯實基礎、提升工作，從根上管住“小微權力”。

    “基層微腐敗損害的是群眾的切身利益，推進社區(qū)干部權力清單化、陽光化，是杜絕‘小微權力’任性的有效舉措。”德城區(qū)委常委、區(qū)紀委書記、區(qū)監(jiān)委主任王玉成說。德城區(qū)以清單化、流程化的形式，梳理社區(qū)干部依法依規(guī)承擔的各項用權行為，將內(nèi)容分為黨務工作、村（居）務工作、便民服務三大類，重點涵蓋發(fā)展黨員、工程建設、三務公開、“三資”管理等七種26項事關群眾切身利益、容易產(chǎn)生矛盾隱患的事項，形成社區(qū)干部“小微權力清單”。

    為推動“小微權力清單”落地落實，德城區(qū)要求各鎮(zhèn)街以清單主要事項和基本流程圖為基礎，有針對性地添加權力事項、細化操作流程、明確責任主體。同時，嚴格落實事前報備制度，注重全程留存相關檔案材料，做到可檢查、可監(jiān)督、可追溯。“‘小微權力清單’將事后監(jiān)督變?yōu)槭虑氨O(jiān)督，促進社區(qū)干部講規(guī)矩守紀律，切實扎緊了基層權力‘籠子’。”德城區(qū)委組織部相關負責人表示。按照方案要求，德城區(qū)將在今年內(nèi)完成全區(qū)“小微權力清單”制度的運行推廣。為此，區(qū)委將制度落實情況納入全區(qū)協(xié)同發(fā)展綜合考評，并與社區(qū)干部評先樹優(yōu)、經(jīng)濟待遇掛鉤，真正做到規(guī)范社區(qū)干部依法履職用權，推動全面從嚴治黨向基層延伸。