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運河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)推進工作實打?qū)?機關干部包企業(yè)幫片區(qū)

在日前召開的德州運河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)教育實踐活動動員大會上,與會人員都領到一份部門工作職責匯編,每個部門、崗位的工作職責一目了然。

  “開展教育實踐活動的關鍵在于共享發(fā)展成果,因此我們要做到‘干什么,問需于民;怎樣干,問計于民;干得怎樣,問效于民’?!痹搮^(qū)黨工委書記、管委會主任樊兆杰說。

  為推動活動開展,該區(qū)實行一線工作法和包靠責任制,分批次將機關干部下放到基層鍛煉,提高服務群眾的能力和水平。各單位結合群眾需求,對工作任務進行細化分解,明確每一項具體工作什么時候干、由誰來干、干到什么標準,確保各種問題在一線解決、各項工作在一線完成。

  同時,實施指揮部責任制,建立工業(yè)、城建等工作總指揮部和相關分指揮部,區(qū)領導和相關部門對所在的總指揮部負責,扎實推進各項工作;實施企業(yè)包靠責任制,區(qū)領導班子成員對照分工,分別包靠1至2個重點企業(yè)和項目,及時為企業(yè)和項目解決實際問題,加快建設進度;實施聯(lián)系村居責任制,深入各社區(qū)(村居)了解情況,為群眾解決實際困難;實施片區(qū)責任制,按地理位置劃分為幾個片區(qū),幫助片區(qū)謀劃發(fā)展思路,破解工作難題。目前,該區(qū)在一線共征求意見200余條,當場解決問題120多件。

(作者:柴晶晶)