本報(bào)訊（記者胥愛珍通訊員楊俊愛）日前，樂陵市委組織部和樂陵市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)服務(wù)中心聯(lián)合出臺(tái)《樂陵市發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）》，明確對(duì)在發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)中作出突出貢獻(xiàn)的村干部，經(jīng)村民會(huì)議或村民代表會(huì)議表決通過、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）審核同意后，從當(dāng)年度村集體經(jīng)營(yíng)性收益增量中拿出一定比例的資金進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)全市廣大農(nóng)村基層干部擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)，提升發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)工作熱情。
　　辦法明確，根據(jù)村集體經(jīng)營(yíng)性收益年度增收和保持情況，設(shè)立發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)增量獎(jiǎng)和保持獎(jiǎng)。其中，發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)增量獎(jiǎng)是指年度村集體經(jīng)營(yíng)性收益增長(zhǎng)較大的村（原則上年度收入增量需超過1萬元），從當(dāng)年度村集體經(jīng)濟(jì)收入增量中拿出不高于10%比例獎(jiǎng)勵(lì)村干部。發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)保持獎(jiǎng)是指有穩(wěn)定收入來源，且增收后在下一年度保持村集體經(jīng)濟(jì)總量不減的村，以享受“增量獎(jiǎng)”的當(dāng)年度村集體經(jīng)營(yíng)性收益增量為核算基礎(chǔ)，拿出10%比例作為保持獎(jiǎng)勵(lì)資金進(jìn)行持續(xù)獎(jiǎng)勵(lì)。原則上，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)年度收入增量獎(jiǎng)勵(lì)資金總和不超過20萬元，獎(jiǎng)勵(lì)村黨組織書記不超過獎(jiǎng)勵(lì)資金的50%；其他村干部將統(tǒng)籌考慮“一肩挑”“交叉任職”及貢獻(xiàn)大小等情況，合理制定具體分配方案。
　　對(duì)發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)成效顯著的村黨組織將進(jìn)行表彰或表揚(yáng)，優(yōu)先推薦“干事創(chuàng)業(yè)好班子”“先進(jìn)基層黨組織”；對(duì)表現(xiàn)突出的村黨組織書記，優(yōu)先推薦各級(jí)“兩代表一委員”“最美共產(chǎn)黨員”“擔(dān)當(dāng)作為好書記”；對(duì)發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)重視不夠、措施不力，平推平擁沒有顯著變化的，及時(shí)對(duì)村班子進(jìn)行調(diào)整。
　　當(dāng)年度村集體經(jīng)營(yíng)性收益超過3萬元的村可申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)，因村集體財(cái)務(wù)管理混亂、入賬不及時(shí)、賬目無法界定等原因，未能及時(shí)準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)年度村集體收入的村，不得申報(bào)。獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象為對(duì)發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)作出突出貢獻(xiàn)的現(xiàn)任村黨組織書記、村委會(huì)主任和主要時(shí)間、精力用于村級(jí)工作的其他村干部；不包括第一書記、包村干部。任職時(shí)間不滿半年的、非正常離任的及受到黨紀(jì)處分影響期未滿的村干部，不得享受當(dāng)年度獎(jiǎng)勵(lì)。
　　辦法要求，獎(jiǎng)勵(lì)程序分為村級(jí)申請(qǐng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）審核，市委組織部、市農(nóng)經(jīng)中心備案幾個(gè)步驟。強(qiáng)化對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)工作全過程的監(jiān)督管理，嚴(yán)守工作標(biāo)準(zhǔn)，做好審核把關(guān)，對(duì)不符合條件的一律不得審批；全程監(jiān)督，杜絕選擇性執(zhí)行；對(duì)上報(bào)不嚴(yán)、弄虛作假、套取獎(jiǎng)勵(lì)資金的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，收回獎(jiǎng)勵(lì)資金，并依紀(jì)依法嚴(yán)肅追究責(zé)任。