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勞動(dòng)筑夢(mèng) 實(shí)干圓夢(mèng)

亞薩合萊國(guó)強(qiáng)(山東)五金科技有限公司創(chuàng)新工作站工作場(chǎng)景。 記者鐘偉攝


  從組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽,到推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商幫職工維權(quán);從圍繞中心工作實(shí)施精準(zhǔn)幫扶,到服務(wù)大局發(fā)揮橋梁紐帶作用……市總工會(huì)堅(jiān)持把工會(huì)工作融入黨和政府的工作大局,緊扣工作實(shí)際,堅(jiān)持維權(quán)主線、豐富載體,不斷在繼承中創(chuàng)新,在探索中前進(jìn)——實(shí)施勞動(dòng)競(jìng)賽工程,助力新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換;實(shí)施“齊魯工匠”建設(shè)工程,建設(shè)新型勞動(dòng)者大軍;夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ),推進(jìn)“智慧工會(huì)”建設(shè)工程;加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)工作,竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾;推進(jìn)新時(shí)代職工之家建設(shè),激活基層工會(huì)活力;發(fā)揮工會(huì)職能優(yōu)勢(shì),助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,取得了顯著成效。

聚焦主業(yè)——
  哪里有職工,哪里就有工會(huì)組織

  “基層工會(huì)組織建設(shè)是工會(huì)工作的基礎(chǔ)和前提,有了貼近一線的工會(huì)組織,才能有效維護(hù)廣大職工群眾的合法權(quán)益,成為名副其實(shí)的職工‘主心骨’。 ”市總工會(huì)主席劉相泉表示,市總工會(huì)把基層工會(huì)組建工作當(dāng)成一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來(lái)抓,哪里有職工,哪里就有工會(huì)組織;哪里有工會(huì)組織,哪里就有工會(huì)的作為。
  “做工會(huì)工作要有不怕‘磨破嘴皮子,跑掉鞋底子’的精神。 ”這是很多工會(huì)干部搞企業(yè)建會(huì)工作時(shí)經(jīng)常鼓勵(lì)自己的一句話。他們實(shí)行分片包干制,按照全總“六好”標(biāo)準(zhǔn),對(duì)“兩新”組織、創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、專業(yè)市場(chǎng)、貨運(yùn)物流、合作經(jīng)濟(jì)組織等八大領(lǐng)域拉網(wǎng)排查,采取單獨(dú)組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建、黨群共建等模式,最大限度擴(kuò)大組織覆蓋,做到組織健全、人員齊整。如今,全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全部建立總工會(huì),市直部門25人以上的全部建立了單獨(dú)的工會(huì)組織,25人以下的聯(lián)合建立了市直機(jī)關(guān)工會(huì)。 163家非公有制企業(yè)全部建立工會(huì)組織。
  我市工會(huì)組織牢牢把握“發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系”主題,讓維權(quán)體制機(jī)制進(jìn)一步完善。“2017年我們廠車間工人每天工資大概80元,2018年普遍長(zhǎng)了15%,今年基礎(chǔ)工資增長(zhǎng)5%,效益工資增長(zhǎng)了5%。這都是我們和老板談出來(lái)的。 ”近日,樂陵經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)山水水泥有限公司工人陸立平如是說(shuō)?!肮と耸撬?,企業(yè)是舟。企業(yè)要想穩(wěn)步向前,必須善待每一名職工。實(shí)施工資集體協(xié)商兩年來(lái),我們企業(yè)和職工之間的凝聚力更強(qiáng)了,職工與老板之間的關(guān)系更融洽了。這項(xiàng)機(jī)制給我們帶來(lái)了多贏的局面。 ”山水水泥有限公司總經(jīng)理崔書林如此感慨。
  陸立平和崔書林所提到的協(xié)商,指的是我市工資集體協(xié)商,屬于集體協(xié)商的一部分,而這也是我市在微觀層面協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的一項(xiàng)重要機(jī)制?!昂椭C的勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)該是公平正義的。勞動(dòng)報(bào)酬是勞動(dòng)關(guān)系的核心問題,要實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定,必須保證勞動(dòng)者的報(bào)酬能夠得到及時(shí)支付和合理分配。 ”市總工會(huì)黨組成員、副主席任愛魯說(shuō)。
  我市堅(jiān)持依法合規(guī)、協(xié)商共決、因企制宜、務(wù)求實(shí)效的原則,建立工會(huì)與行政溝通協(xié)商機(jī)制。市總工會(huì)與市法院、市人社局、市工商聯(lián)有關(guān)負(fù)責(zé)同志召開座談會(huì),研究出臺(tái)了《關(guān)于規(guī)范用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度促進(jìn)基層民主管理工作的指導(dǎo)意見》《樂陵市企業(yè)工會(huì)與行政溝通協(xié)商機(jī)制一本通》等文件。溝通協(xié)商主要包括涉及職工合法權(quán)益和切身利益的相關(guān)問題,職工在日常工作生活中遇到的現(xiàn)實(shí)困難和問題,職工對(duì)改善企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等方面的合理化建議等有關(guān)內(nèi)容。
  建立工會(huì)與行政溝通協(xié)商機(jī)制,搭建對(duì)話平臺(tái)是基礎(chǔ),解決職工訴求是關(guān)鍵。我市工會(huì)與行政溝通協(xié)商機(jī)制按照“征集協(xié)商議題(與行政前期溝通確定議題)——確定協(xié)商人員——召開協(xié)商會(huì)議(確定解決事項(xiàng),確定承辦部門、人員,確定辦結(jié)時(shí)間)——工會(huì)督導(dǎo)辦理——開展?jié)M意度測(cè)評(píng)——建立工作臺(tái)賬”的流程進(jìn)行。
  通過溝通協(xié)商機(jī)制建設(shè)工作的長(zhǎng)期開展,越來(lái)越多的企業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)識(shí)到,職工的事就是企業(yè)的事,企業(yè)發(fā)展離不開職工智慧的充分激發(fā)。目前,全市推行廠務(wù)公開率和職代會(huì)建制率均達(dá)到了93%以上,溝通協(xié)商機(jī)制建制率80%,工資集體協(xié)商率達(dá)到90%以上。先后有龍口市總工會(huì)、德城區(qū)總工會(huì)、寧津縣總工會(huì)等多家工會(huì)來(lái)我市交流學(xué)習(xí)企業(yè)民主管理工作經(jīng)驗(yàn)。
  截至目前,全市共培育工會(huì)與行政溝通協(xié)商機(jī)制典型企業(yè)16家,如今這種密切職工與工會(huì)組織、創(chuàng)新工會(huì)工作的模式已成為我市工會(huì)基層建設(shè)的重點(diǎn)和常態(tài)。

創(chuàng)新發(fā)展——
  放大“勞模效應(yīng)”,培養(yǎng)“樂陵工匠”

  企業(yè)的發(fā)展歸根結(jié)底是人的發(fā)展,如何提升職工的“發(fā)展線”?我市構(gòu)建了以勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室為牽引,以創(chuàng)新競(jìng)賽示范企業(yè)、示范班組為支撐,以工匠、創(chuàng)新能手和職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果為基礎(chǔ)的職工技術(shù)創(chuàng)新體系。
  亞薩合萊國(guó)強(qiáng)(山東)五金科技有限公司職工、勞模及工匠人才創(chuàng)新工作站便是其中一個(gè)。該工作站成立于2017年10月,由全國(guó)勞模趙磊創(chuàng)新工作室、德州市勞模韓國(guó)濤創(chuàng)新工作室、樂陵勞模趙強(qiáng)創(chuàng)新工作室聯(lián)合組成,共有成員19名。
  4月26日,記者來(lái)到該工作室,只見墻上整齊地懸掛著工作室管理制度,詳細(xì)列出了工作室成員的信息、成立工作室的目的以及職責(zé)?!霸谶@里,我們堅(jiān)持集思廣益、勇于創(chuàng)新的工作理念,在創(chuàng)新立項(xiàng)上有計(jì)劃、有安排、有落實(shí),最大限度地發(fā)揮出了團(tuán)隊(duì)成員的潛能和智慧。 ”韓國(guó)濤是這么說(shuō)也是這么做的。作為韓國(guó)濤勞模模具創(chuàng)新工作室的“領(lǐng)頭雁”,韓國(guó)濤帶領(lǐng)著他6名團(tuán)隊(duì)成員,致力于模具開發(fā)、改善和模具自動(dòng)化等各類創(chuàng)新項(xiàng)目,像他們團(tuán)隊(duì)自制的輪護(hù)板自動(dòng)攻絲機(jī),能利用振動(dòng)盤自動(dòng)送料,代替人工操作并顯著提高了生產(chǎn)效率,一臺(tái)機(jī)器每分鐘大約可加工20件相關(guān)產(chǎn)品,并減少了人工。
  亞薩合萊國(guó)強(qiáng)(山東)五金科技有限公司職工、勞模及工匠人才創(chuàng)新工作站還積極發(fā)揮勞?!皞鲙蛶А弊饔茫ㄟ^開展技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流、高師帶徒等活動(dòng),以工作室為整體把先進(jìn)優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到最大化,在科技成果轉(zhuǎn)化上加速前進(jìn),最大限度地把技術(shù)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),滿足企業(yè)發(fā)展和職工個(gè)人成才的需要,呈現(xiàn)出輻射性極強(qiáng)的傳播力。
  其實(shí),這只是我市放大“勞模效應(yīng)”的一個(gè)縮影。為促進(jìn)我市企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,市總工會(huì)聯(lián)合財(cái)政局、金融辦等7個(gè)相關(guān)部門聯(lián)合制定了“六比六賽”活動(dòng)意見,并在去年舉辦了全市第三屆職工技術(shù)創(chuàng)新暨職業(yè)技能大賽。同時(shí),市總工會(huì)還承辦了德州市第四屆職工職業(yè)技能大賽部分賽事和山東省第六屆五金制品技能大賽。
  從增強(qiáng)工作的科學(xué)性和實(shí)效性入手,我市還積極推進(jìn)建立競(jìng)賽實(shí)訓(xùn)基地,實(shí)現(xiàn)資源共建共享。依托樂陵市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校和山東金麒麟股份有限公司、亞薩合萊國(guó)強(qiáng)(山東)五金科技有限公司等5家職工培訓(xùn)規(guī)范、競(jìng)賽實(shí)力強(qiáng)的企業(yè),建立了5家職工職業(yè)技能培訓(xùn)競(jìng)賽基地、4家職工技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽基地、9家競(jìng)賽基地。
  我市為廣大職工搭建了施展才華、崗位成才的平臺(tái),也培育和造就了一批知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)職工隊(duì)伍和“樂陵工匠”。截至目前,全市共有勞模創(chuàng)新工作室7家,其中:省級(jí)1家、市級(jí)2家、縣級(jí)4家,完成創(chuàng)新項(xiàng)目122個(gè)。評(píng)選出了技術(shù)創(chuàng)新能手30人、樂陵工匠7人、技術(shù)創(chuàng)新示范單位5家、創(chuàng)新型班組14個(gè)。另外有全國(guó)勞動(dòng)模范4人、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?人,山東省勞動(dòng)模范18人、山東省富民興魯獎(jiǎng)?wù)?8人,德州市勞動(dòng)模范85人、德州市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?5人,樂陵市勞動(dòng)模范399人。

激發(fā)活力——
  利用“職工之家”打造健康文明、昂揚(yáng)向上的職工文化

  在市審計(jì)局“職工之家”活動(dòng)室,跑步機(jī)、多功能健身器材等設(shè)施齊全,沙發(fā)、飲水機(jī)、電視音響擺放整齊,跑步機(jī)等健身場(chǎng)地寬敞舒適?!耙郧跋铝税嗑褪情e逛、聊天,現(xiàn)在有了活動(dòng)室,生活可豐富了。 ”單位職工告訴記者,“現(xiàn)在大家下班去的最多的地方就是工會(huì)活動(dòng)室,交流工作、看書、跑步、組織業(yè)余活動(dòng)……能做不少有意義的事情。 ”
  我市以職工服務(wù)中心為依托,建立縣鄉(xiāng)兩級(jí)職工文體活動(dòng)中心,以滿足全市職工文體活動(dòng)需求,豐富職工的業(yè)余生活。引導(dǎo)基層工會(huì)建立職工活動(dòng)室、職工書屋、職工大講堂等文化陣地。例如,亞薩合萊國(guó)強(qiáng)五金、金麒麟等企業(yè)設(shè)有職工活動(dòng)室、職工書屋等,職工在業(yè)余時(shí)間可以打臺(tái)球、籃球,下象棋。去年,人才公寓的職工書屋被全總評(píng)為“全國(guó)職工書屋示范點(diǎn)”。目前,我市建立職工書屋32家,其中全國(guó)職工書屋示范點(diǎn)3家。
  立足把“職工之家”打造成傳遞正能量的前沿陣地,我市還深入開展“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”系列活動(dòng),抓好主流意識(shí)形態(tài)建設(shè),倡樹社會(huì)主義核心價(jià)值觀。先后開展了禁毒宣傳、“氣排球比賽”、冀魯邊區(qū)革命精神“進(jìn)企業(yè)”、職工乒乓球比賽、職工演講比賽、職工慰問演出、職工心理健康講座、健步走等活動(dòng)。同時(shí)引導(dǎo)全市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位組建職工志愿服務(wù)隊(duì),開展了健康義診、“大愛樂陵志愿同行”學(xué)雷鋒志愿服務(wù)集市、‘愛在樂陵·緣來(lái)是你’單身職工聯(lián)誼、敬老服務(wù)、清潔城市志愿服務(wù)等形式多樣的職工志愿服務(wù)活動(dòng)?!醣緢?bào)記者 鐘偉 本報(bào)通訊員 郝坤

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