平原縣開創(chuàng)投資發(fā)展有限公司（以下簡稱“公司”）成立于2009年3月，系平原縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會下屬國有獨(dú)資公司，總資產(chǎn)10億元，主營圍繞雙招雙引、產(chǎn)業(yè)投融資、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等開展生產(chǎn)經(jīng)營活動。
根據(jù)公司發(fā)展需要，面向社會公開招聘4名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次計(jì)劃招聘工作人員4名，每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，需求人數(shù)和具體要求詳見《崗位計(jì)劃表》（附件1）。
二、基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，具有良好的思想素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
（二）政治素質(zhì)高，品行端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，從業(yè)期間無不良記錄。
（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具備吃苦耐勞精神，并能適應(yīng)一定的加班工作量。
（四）勤奮敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，勇于擔(dān)當(dāng)，有團(tuán)隊(duì)意識。
（五）認(rèn)同并遵守公司的工作理念和相關(guān)規(guī)章制度、規(guī)則。
（六）國（境）外留學(xué)人員取得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。對暫未取得國（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在體檢前提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
（七）招聘崗位對工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等計(jì)算年限有明確要求的（需按足年足月累計(jì)）以及所需的資格證書以2024年12月12日為截止日期。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。
（八）具有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1.因受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員和被開除公職的人員；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
4.受處分期間或者未滿影響期限的；
5.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
7.應(yīng)聘人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避情形的單位或相應(yīng)職位；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘流程
本次招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、背景調(diào)查、公示、聘用等程序進(jìn)行。招聘貫徹公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，委托第三方全程組織實(shí)施。
（一）報(bào)名時(shí)間
2024年12月19日9:00—2024年12月26日18:00
（二）初審時(shí)間
2024年12月19日12:00—2024年12月27日12:00
（三）報(bào)名網(wǎng)址
https://rcjt.ikaowu.com/exam/949，應(yīng)聘人員登錄指定報(bào)名入口，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息資料，進(jìn)行選定崗位報(bào)名。
（四）報(bào)名要求
1.應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫個(gè)人相關(guān)信息并上傳本人近期免冠電子照片及身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、相關(guān)職位資格證明（職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎勵等）等電子版信息。暫未取得國（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，于規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交能夠取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的《容缺報(bào)名承諾書》（附件2）。
每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格待審查期間可修改報(bào)名信息，后一次自動替換前一次信息，修改后需重新提交審核。初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不得再更改。未通過審查的人員，可在資格審核時(shí)間截止前根據(jù)審核意見修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。報(bào)名時(shí)間截止后，不能再報(bào)名或改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。上述證件及證明材料在面試面談環(huán)節(jié)均須提供原件及復(fù)印件。招聘崗位因達(dá)不到開考比例而取消或調(diào)整的，該崗位已通過資格審查的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次，未通過資格審查的不能改報(bào)。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《誠信承諾書》（附件3），所提交的申請材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘背景調(diào)查的重要內(nèi)容之一，應(yīng)聘人員有惡意注冊報(bào)名信息、提供虛假報(bào)考申請材料、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請材料不準(zhǔn)確、不齊全，影響網(wǎng)上報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照考試錄用違規(guī)違紀(jì)的有關(guān)規(guī)定處理。
（五）網(wǎng)上初審
報(bào)名期間，將嚴(yán)格根據(jù)報(bào)名條件和崗位要求確定參加筆試人員，應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上提交（修改）報(bào)考信息2小時(shí)后至12月26日18:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)修改個(gè)人信息并及時(shí)查詢審核結(jié)果。應(yīng)聘人員對報(bào)名審核結(jié)果有異議的，可在12月27日12:00前通過電話反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對審核結(jié)果無異議。
對各崗位通過報(bào)名的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的，相應(yīng)進(jìn)行取消或調(diào)配招聘計(jì)劃，相關(guān)公告將公開進(jìn)行發(fā)布。
四、考試內(nèi)容和方法
考試時(shí)間、地點(diǎn)、成績、資格復(fù)審等有關(guān)要求將在報(bào)名網(wǎng)站、第三方公眾號予以公告。
（一）筆試
筆試為綜合類考試，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括黨的方針政策、法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)常識、平原縣域基本情況等內(nèi)容。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。從各崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃與考試人數(shù)1:3的比例確定面試資格審查人員范圍，不足規(guī)定比例的按實(shí)有合格人數(shù)確定。若進(jìn)入面試范圍最后一名有重分者，一并進(jìn)入面試。參加面試的人員，因自動放棄或取消資格造成的空缺，按本崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并組織資格審查。
(二)資格審查
資格審查貫穿招錄工作全過程。在招錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，招錄機(jī)關(guān)均可以取消其報(bào)考資格或者錄用資格。
進(jìn)入面試的報(bào)名人員，需按招聘崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料，提交材料包括：
1.《平原縣開創(chuàng)投資發(fā)展有限公司2024年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《誠信承諾書》(附件3)，并簽名摁手印。
2.本人近期免冠正面1寸照片4張、二代身份證原件及復(fù)印件1份。
3.崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件1份；國(境)外高校畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。
4.提交有用人權(quán)限部門或單位出具的相關(guān)工作證明、社保繳納或工資流水記錄；在職人員還需提供單位同意報(bào)考證明，可在背景調(diào)查前提供。
5.報(bào)考崗位要求的其他資歷證明材料。
6.個(gè)人征信報(bào)告原件。
（三）面試
面試具體形式、時(shí)間、地點(diǎn)將通過短信、電話或公告形式通知。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，成績滿分100分，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
五、體檢
1.按照招聘崗位計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試總成績進(jìn)行排名，由高分到低分確定進(jìn)入體檢范圍人選。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效。如有人員放棄或體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，按照成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.體檢時(shí)間另行通知，以電話通知為準(zhǔn)。
六、背景調(diào)查
背景調(diào)查主要參考公務(wù)員和事業(yè)編錄用流程的政審考察，內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的身份及學(xué)歷核實(shí)情況，政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等方面的情況。因背景調(diào)查不合格或放棄背景調(diào)查資格造成的空缺，根據(jù)招聘崗位及考試總成績依次遞補(bǔ)。
七、公示聘用
按考試、體檢、背景調(diào)查結(jié)果確定擬錄用人員，將在報(bào)名網(wǎng)站、第三方公眾號公示5個(gè)工作日。公示期滿，辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不超過六個(gè)月。試用期滿合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。
八、待遇
新進(jìn)員工參照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按照平原縣人才政策，對符合條件的人員給予相應(yīng)生活補(bǔ)貼，并為符合條件的人員申請安家補(bǔ)貼等各種補(bǔ)貼。
九、其他事項(xiàng)
1.公開招聘工作按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任，確保招聘工作公平公正。
2.平原縣開創(chuàng)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止相關(guān)崗位的招聘工作并對本次招聘享有解釋權(quán)。
咨詢電話：0534-7880216（張老師）
聯(lián)系地址：平原縣平安東大街2121號市民中心5號館三樓
（工作時(shí)間：上午08:30-12:00，下午13:30-18:00）
附件：
1.《崗位計(jì)劃表》
2.《容缺報(bào)名承諾書》
3.《誠信承諾書》
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平原縣開創(chuàng)投資發(fā)展有限公司
2024年12月12日
德州日報(bào)新媒體出品
編輯|王琳
審核|張曉航 終審|朱代軍