為健全符合我國國情的現(xiàn)代職業(yè)分類體系，大力發(fā)展新業(yè)態(tài)、新模式，開發(fā)新的就業(yè)增長點，2019年人力資源社會保障部建立完善新職業(yè)信息發(fā)布制度，實施職業(yè)分類動態(tài)調(diào)整，此后每年發(fā)布1至2批新職業(yè)信息。

2022年，修訂頒布《中華人民共和國職業(yè)分類大典（2022年版）》。為及時反映職業(yè)發(fā)展變化和趨勢，2023年10月，人力資源社會保障部發(fā)布通告，向社會公開征集新職業(yè)信息。經(jīng)有關(guān)機構(gòu)和單位申報建議、專家評審論證、書面征求中央和國家機關(guān)有關(guān)部門意見等程序，今年5月，面向社會公示征求意見。

日前，在吸收采納各方意見建議的基礎(chǔ)上，人力資源社會保障部會同國家市場監(jiān)督管理總局、國家統(tǒng)計局向社會正式發(fā)布了生物工程技術(shù)人員等19個新職業(yè)和汽配銷售經(jīng)理人等28個新工種信息，并調(diào)整變更了11個職業(yè)（工種）信息。

新職業(yè)的發(fā)布，對于開發(fā)就業(yè)崗位，引導職業(yè)教育培訓，提高從業(yè)人員素質(zhì)，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)等，都具有十分重要的意義。

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