□記者 王書勝 報道
德州新聞網(wǎng)訊 8月8日,在睿雅現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司建設現(xiàn)場,施工人員正加緊建設廠房,預計12月份能正式建成投產(chǎn)。該公司是滋鎮(zhèn)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年楊海亮投資1億元建設,計劃養(yǎng)殖20萬只蛋雞,建成后將年產(chǎn)種雞蛋1.2億枚,年產(chǎn)值近億元。“我們這些在外人員有微信群,鄉(xiāng)鎮(zhèn)上的工作人員在里面及時發(fā)布家鄉(xiāng)發(fā)展動態(tài)、雙招雙引扶持政策等信息。知道我有回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的想法后,他們第一時間聯(lián)系我,安排專班對項目進行全程服務,協(xié)助辦理工商登記、立項等手續(xù),讓我回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)更有信心。 ”楊海亮說。
我區(qū)利用鄉(xiāng)情感召,實施人才回鄉(xiāng)、智力回鄉(xiāng)、創(chuàng)業(yè)回鄉(xiāng)“三回”工程,持續(xù)強化與在外企業(yè)家、專家教授、大學生等優(yōu)秀人才聯(lián)系對接,連續(xù)2年成功舉辦“專家人才陵城行”雙招雙引洽談會,邀請223名專家人才參加活動,真正吸引了一批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才。
培養(yǎng)農(nóng)村“土專家”“田秀才”,也是推進鄉(xiāng)村人才振興的一個關鍵環(huán)節(jié),我區(qū)研究制定了《陵城區(qū)鄉(xiāng)村振興人才支撐計劃》,瞄準實用人才成長需求,依托區(qū)農(nóng)廣校、新型職業(yè)農(nóng)民雙創(chuàng)中心等載體,舉辦各類農(nóng)業(yè)培訓班176期,培育新型職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)技人才1.6萬余人次。“目前,我們摸清了全區(qū)農(nóng)業(yè)科技人才、新型職業(yè)農(nóng)民等本土實用人才的底子,建立了信息庫,組織開展‘三個一百’本土實用人才評選工程,先后評選出鄉(xiāng)村致富之星35人,農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生、科技‘英才’140人,納入人才綠卡服務范圍,激發(fā)了本土實用人才服務鄉(xiāng)村振興的熱情。”區(qū)委組織部副部長、區(qū)人才辦主任褚清森說。
與此同時,我區(qū)堅持高端引領,深化項目合作,按照“領軍人才+創(chuàng)新團隊+優(yōu)質(zhì)項目”模式,采取聘請技術顧問、技術指導等方式,推動人才、技術、項目融合發(fā)展。目前,義渡口鎮(zhèn)與泰山學者王法宏團隊合作,推進1.2萬畝優(yōu)質(zhì)小麥育種示范基地建設,畝均增產(chǎn)20%;臨齊街道五李社區(qū)聯(lián)合泰山產(chǎn)業(yè)領軍人才柳平增團隊,應用物聯(lián)網(wǎng)水肥一體化蔬菜栽培技術,每棚增收5000元。強化政策扶持,修訂完善“人才新政17條”和12項配套實施細則,從鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、發(fā)放補助等6個方面,以政策紅利激發(fā)人才“磁石效應”。“接下來,我們將充分發(fā)揮職能部門作用,堅持問題導向,研究制定完善人才振興方面的務實管用措施,因地制宜探索發(fā)展路徑,為陵城趕超跨越發(fā)展提供人才保障。 ”褚清森說。