□特邀記者 穆修奇 報道

德州新聞網(wǎng)訊 “俺家孩子上學需要接送，還有老人需要照顧，出不了遠門，日子過得不活泛。晟昊服裝廠解決了俺的問題，在這上班，平均每月工資3000元，工作生活兩不誤。”1月2日，在晟昊服裝廠上班的經(jīng)濟開發(fā)區(qū)蘆家坊村村民楊志花滿臉喜悅地說。

經(jīng)采訪了解到，今年47歲的蘆家坊村黨員劉志剛，11年前在德州市投資辦起山東德州晟昊服裝廠，產(chǎn)品出口美國、德國、日本、韓國等6個國家，每年可實現(xiàn)利稅12.5萬元。去年3月，他深受區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招商引資政策的吸引，抱著一腔為家鄉(xiāng)留守婦女就業(yè)致富做貢獻的愿望，毅然把服裝廠從德州市搬回老家蘆家坊村，吸納本村、附近村18名留守婦女就業(yè)。

隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展和人們對日益增長的美好生活追求，大批青年外出打工掙錢，留守老人、留守兒童成了難以解決的家庭問題，給社會和諧發(fā)展帶來影響。為此，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委、管委會轉(zhuǎn)變招商引資工作思路，注重項目經(jīng)濟效益的同時更注重社會效益，既引進“高精尖”項目，也引進綠色環(huán)保高質(zhì)量的勞動密集型企業(yè)，解決留守婦女、返鄉(xiāng)人員就業(yè)問題，讓群眾工作生活兩不誤。去年，該開發(fā)區(qū)落地新建的招商引資項目中，就有泰克斯紡織、聚潤德無紡制品、東方英寶高端智能溫室設備等28家勞動密集型企業(yè)，能新吸納農(nóng)村留守婦女和常年在外打工的中青年1500人在家門口就業(yè)，平均每人每月工資3000元，從根本上解決了群眾家庭的后顧之憂。