借力“藍火計劃”5年對接26所高校57名博士生來我區(qū)駐企攻關
本報訊(記者 胥愛珍 通訊員 趙慶川 孫培昌)“我們每年都參加‘藍火計劃’,截至目前已經(jīng)有5位博士生到公司駐點,連續(xù)兩年來我公司的天津大學潘政宜博士,幫我們研發(fā)設計了9個產(chǎn)品配方,其他一些研發(fā)成果也已在全國重要期刊上發(fā)表論文,相信今年駐點的兩位來自中國石油大學的博士團成員能帶給我們更多驚喜。 ”8月1日,山東思科工業(yè)介質(zhì)有限公司總經(jīng)理孟祥冰感慨地說。
7月25日,2019年“藍火計劃”博士生工作團德州分團正式開團,來自10所高校的15名博士生進入了德州深華光電科技有限公司、山東思科工業(yè)介質(zhì)有限公司等6家企業(yè)開展為期一個月的駐點科技服務工作,協(xié)助企業(yè)解決科技難題,這是德州市第5年實施“藍火計劃”,也是我區(qū)企業(yè)第5年受益此項目?!拔沂峭辽灵L的德州人,近年來德州市出臺的一系列人才政策,深深地吸引了我,希望通過實踐將自己的所學所知應用到實際生產(chǎn)中,充分融入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、科技研發(fā)中。 ”2019“藍火博士生工作團”副團長、東北大學博士研究生張之敏說,他研究的方向是基于計算機視覺的3D場景重構,與他選擇對接的德州深華光電科技有限公司的研究項目契合度很高。
中國技術供需在線平臺中心副主任劉軒介紹,今年“藍火計劃”博士生工作團德州分團的報名規(guī)模是歷年來最大的一次,部分企業(yè)申報了4至5名博士生的名額,考慮到精準引進人才的需求,優(yōu)先選擇了德州籍或山東籍的博士生。“藍火計劃”是經(jīng)教育部批準,由教育部科技發(fā)展中心具體組織實施的旨在推進高校與地方及企業(yè)深入開展產(chǎn)學研用結合,加快高校創(chuàng)新科技成果向社會轉(zhuǎn)移及產(chǎn)業(yè)化的一項重大行動計劃。自2015年德州市被列為“藍火計劃”試點城市以來,德州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)依托教育部科技發(fā)展中心和中國技術供需在線平臺,已連續(xù)舉辦5期“藍火計劃”博士工作團進駐活動,對接高校26所,57名博士生先后進駐19家企業(yè)。其中,2018年駐點工作期間,我區(qū)7家企業(yè)接收的11名博士生,梳理分析企業(yè)技術需求20項,組織技術難題攻關12項。